Поліція надана правоохоронними органами

У правоохоронних колах Сполучених Штатів продовжується спокійна дискусія щодо братства "тонкої синьої лінії" та професійної ввічливості серед співробітників поліції. В центрі дискусії стоїть питання про те, чи повинні поліцейські отримувати поблажливість, якщо вони порушують порушення правил дорожнього руху і навіть деякі проступки, особливо у світлі жорсткої роботи, яку вони мають, і важливості "злипатися".

Професійна ввічливість

Професійна ввічливість не є єдиною для правоохоронних органів; певний споріднений дух, безумовно, існує майже у всіх професіях. Офіціанти, наприклад, найчастіше краще підказують офіціантам, коли їдять. Працівники індустрії гостинності часто можуть "піклуватися" про своїх колег, надаючи їм безкоштовні напої або посилені послуги. Історично лікарі пропонували безкоштовні послуги колегам-лікарям і членам їх сімей.

Справа в тому, що люди, які виконують однакові або подібні роботи, мають певну оцінку і розуміння того, що вони мають справу з дня на день, і вони мають природну схильність до співчуття і бажання допомагати один одному. Беручи до уваги, наскільки важким може бути день у працівнику поліції, не дивно, що колеги-офіцери можуть схилятися до іншої дороги, коли їхні «брати і сестри в блакитному» вчиняють незначні порушення і порушення.

Вищі стандарти для працівників поліції

Однак у правоохоронних органах громадськість очікує, що їхні посадові особи будуть дотримуватися високих етичних стандартів. Для того, щоб виконувати свою роботу і виконувати свою місію підвищення безпеки населення, офіцери покладаються на довіру громадськості. Частина цієї довіри тягне за собою очікування, що офіцери будуть дотримуватися закону і керуватись прикладом.

Вийти з в'язниці безкоштовно?

Найчастіше професійна ввічливість для співробітників міліції дається - або принаймні очікується - у зупинках руху. Ви, без сумніву, бачили наклейки "тонкої синьої лінії" на задніх вікнах легкових автомобілів. Багато офіцерів і фахівців з громадської безпеки показують, здавалося б, нешкідливу наклейку як символ іншим офіцерам, що вони "на роботі", фраза, що застосовується до тих, хто працює в правоохоронних органах. Очікується, що інші офіцери будуть поблажливими, тому що «ми всі разом».

У більшості випадків офіцерам надається широка свобода дій в тому, які закони вони застосовують і як вони виконують їх. Цитати, арешти, повідомлення, що з'являються, та письмові або усні попередження - все це на більшості випадків. Знаючи, що порушник є співробітником міліції, часто може впливати на рішення іншого працівника про те, як використовувати його чи її розсуд.

Зниження для поліцейських - правильно чи неправильно?

Але чи правильно? Чи повинні працівники міліції отримувати особливу увагу? Чи слід очікувати, що вони будуть дотримуватися закону - всіх законів - так само, як і всі інші, і отримувати ті ж наслідки, як і всі інші?

Для тих, хто потрапляє на сторону поблажливості та професійної ввічливості, аргумент полягає в тому, що ніхто більше не знає, з якими офіцерами щодня стикаються. Багато хто каже, що колеги-офіцери будуть ті, хто вас підтримає, коли вам потрібна допомога, і тому ви повинні мати це на увазі, коли ви зупинилися. У деяких випадках квиток або арешт можуть означати чиюсь роботу, що ускладнює прийняття рішення про примусові дії. Офіцери, як кажуть деякі, повинні піклуватися один про одного.

Хто Пацюк?

Хоча для офіцерів може бути розумним очікувати деякого розгляду, деякі фахівці правоохоронних органів отримують яскравий гнів, коли вони або член їх сім'ї отримують квиток на проїзд або навіть письмове попередження. Офіцерів, які записують квитки іншим офіцерам, іноді називають "щурами" або ще гірше, і є деякі, які твердо вірять, що за будь-яких обставин офіцер повинен приймати примусові дії проти іншого, незалежно від того, чи буде він чи ні.

Виконання місії

По правді кажучи, це поняття летить перед тим, чому офіцери обирають працювати в правоохоронних органах. Це також підриває довіру громадськості до професії. Факт полягає в тому, що офіцери повинні бути зразковими для дотримання закону, щоб вони мали довіру, коли вони виконують його. Невиконання закону або дотримання того самого або вищого стандарту, яким ми дотримуємося громадськості, позбавляє працівників здатності ефективно виконувати закони і таким чином позбавляє їх здатності захищати життя і майно.

Реальна професійна ввічливість

Замість того, щоб висловити гнів на іншого офіцера за те, що він не надав професійної ввічливості іншому, злочин краще спрямований на особу, яка посадила офіцера на цю посаду, для початку. Коротше кажучи, незалежно від вашої професії, якщо хтось не хоче бути підзвітним закону, то найкращим способом дій є не розірвати його в першу чергу.

Співробітники міліції розуміють, що їхня професія є унікальною і що офіцери повинні триматися разом, щоб бути успішними і залишатися в безпеці. Але вони також дуже добре знають про наслідки порушення законів - навіть закони про дорожній рух. Окрім юридичних наслідків та незручності витрат, які виникають за рахунок кишенькового трафіку, є реальні наслідки, коли справа йде не так. Закони існують, щоб захистити людей від шкоди. Коли офіцери не слідують за ними або не володіють своїми помилками і відмовляються приймати відповідальність і наслідки власних дій, вони перестають бути частиною рішення і починають ставати частиною проблеми.