Поради щодо виходу з роботи над телефоном

Вихід з роботи по телефону не є найбільш ввічливим способом піти у відставку. В ідеалі відставки відбуваються особисто, після чого подається офіційний лист про відставку.

Проте, якщо це не є можливим, вихід з телефону або електронною поштою є альтернативою. Читайте нижче, щоб дізнатися, коли має сенс закрити телефон, що робити перед бесідою, і як відмовитися від роботи по телефону.

Причини вийти з роботи через телефон

Коли ви виходите з роботи, тому що ви маєте нову посаду, терміни можуть бути досить жорсткими: якщо у вас є дата початку фірми, а також хочете надати повідомлення за два тижні, у вас не може бути місця для ворушіння, коли ви надаєте своє повідомлення. Тому, якщо вибір часу є жорстким, і ви або ваш бос не перебуваєте в офісі (наприклад, якщо хтось із вас подорожує, або працює віддалено), то ваше повідомлення може бути вашим єдиним варіантом.

Ви також можете вийти з телефону, якщо потрібно негайно піти у відставку. Наприклад, можливо, у вас є надзвичайна ситуація в сім'ї або особиста ситуація, що вимагає негайної відставки. Ви також можете відмовитися від телефону через те, що ваше робоче місце стало токсичним, і ви не відчуваєте себе комфортно. За таких обставин вам може знадобитися залишити без попередження або працювати більше днів. Проте, майте на увазі, що виїзд без попередження може коштувати вам посилання.

Перш ніж зателефонувати, щоб відмовитися

Якщо ви знаєте перед тим, що ви збираєтеся кинути по телефону, переконайтеся, що ви не залишили на роботі жодних особистих речей. Це незручно повертатися після того, як ви вийшли, тому беріть з собою все, що хочете зберегти. Крім того, не залишайте жодної особистої інформації на робочому комп'ютері - видаліть історію свого браузера та будь-які особисті файли або електронні листи.

Перед телефонним дзвінком доцільно підготуватися так, щоб ви точно знали, що ви скажете під час розмови. Це заважатиме вам сказати щось, чого ви не повинні (наприклад, "я ненавиджу цю роботу"), або помалувати словами.

Ось більше інформації про те, які кроки потрібно виконати, перш ніж вийти з роботи.

Поради щодо виходу з роботи по телефону

• Поговоріть зі своїм керівником. Найкращий спосіб вийти з роботи по телефону - зателефонувати своєму керівнику і сказати просто, що ви виходите. Ви можете надіслати електронний лист заздалегідь, щоб запланувати дзвінок, щоб переконатися, що ви знайдете відповідний час для розмови. Однак, якщо ваш керівник недоступний, і ви не можете чекати відставки, ви можете звернутися до менеджера вашого керівника або до кого-небудь з відділу кадрів.
• Не вдаватися до деталей.Відставка з роботи, подібно до розриву у відносинах, може відчувати себе дуже особистим і емоційним. Не дозволяйте вашим почуттям перейняти. Будьте дуже прямими про те, чому ви дзвоните - ви можете сказати такі речі, як: "На жаль, я хотів сьогодні поговорити з вами по телефону, щоб дати своє повідомлення" або "Дякуємо, що знайшли час, щоб поговорити. Сьогодні буде мій останній день в компанії X. " Не говоріть набагато більше, ніж ви йдете, але якщо у вас є причина для виходу, що звучить легітимно, використовуйте її. Наприклад, особиста або сімейна хвороба є причиною, чому ви повинні були кинути без попередження. Ось що сказати, коли ви закінчите роботу і список причин виходу з роботи.

• Вибачтеся, якщо ви не повідомили.Якщо ви не повертаєтеся на роботу, важливо вибачитися за відмову без попередження. Скажімо, що ви, на жаль, через обставини, які ви не контролюєте, повинні негайно піти у відставку.
• Скажіть спасибі. Якщо хочете, ви також можете подякувати своєму керівнику за можливість і сказати, що вам сподобалося працювати разом. Не говоріть нічого особистого про свого менеджера або співпрацівників на виклик, і не роздумуйте про позицію або обговорюйте негативні аспекти роботи.
• Включіть важливі запитання та інформацію.Нехай компанія знає, що робити з вашою останньою зарплатою. Якщо у вас немає прямого депозиту, ви можете попросити їх надіслати його поштою. Якщо у вас є особисті речі, які вам потрібно отримати від роботи, запитайте, чи можуть вони бути упаковані і відправлені вам поштою. Або ви можете домовитися про їх збір. Ви також можете задати будь-які інші важливі питання, пов'язані з вашою зарплатою або пільгами. Також, якщо Ви надаєте повідомлення, повідомте про це свого керівника, коли буде ваш останній день роботи.

• Залишити повідомлення. Це не найсміливіший спосіб вийти з роботи, але якщо ви відчуваєте незручність говорити зі своїм босом, ви можете зателефонувати після годин і залишити повідомлення голосової пошти. Знову ж таки, це не допоможе вам отримати хорошу посилання або, можливо, будь-яке посилання, але якщо обставини є важкими на роботі, ви не можете отримати рекомендації.
• Наступні листи.Якщо вам доведеться піти у відставку по телефону, пізніше ви можете отримати офіційний лист про відставку, якщо це можливо. Надішліть листа своєму начальнику, а також відділу кадрів. Це забезпечить офіційну реєстрацію вашої відставки.

Пов'язане читання

• Відставка за електронною поштою
• Відмова Письмо Написання Поради
• Відставка До і Dont's