Основи літнього стажування

Щороку молоді люди з усього світу шукають і подають заявки на стажування своєї мрії. Демографія тих, хто звертається за бажаними місцями стажування, змінювалася протягом багатьох років, серед старшокласників середніх шкіл, першокурсника коледжу та студентів старших курсів, які змагаються за посади, які історично захищені для молодших і старших коледжів. З усіма цими новими кандидатами в робочому місці роботодавці переосмислюють стратегії найму.

Основи літнього стажування

Літні стажування, як правило, тривалістю від восьми до дванадцяти тижнів і наступні семестри. Залежно від того, коли студент виходить зі школи, літнє стажування зазвичай починається в травні або червні і триває до серпня. Найпоширеніші терміни для літніх стажувань повинні розпочатися одразу після Дня пам'яті та пройти до кінця першого тижня серпня.

Інші переваги стажування, крім досвіду

Ці можливості можуть бути повною або неповною, оплаченою або неоплаченою. Всі неоплачені стажування повинні відповідати вимогам, викладеним Міністерством праці США у Законі про стандарти працевлаштування. Як правило, студенти можуть отримувати кредит на коледж для їх стажування, але кожна школа має різні правила щодо кредитування на стажування. Щоб дізнатися більше про це, відвідайте центр кар'єри вашої школи.

Мета проведення стажування

Стажування надає студентам практичний досвід навчання навіть тоді, коли вони заглиблюються в реальний світ, надаючи їм місце переднього ряду для вибору потенційної кар'єри. Вони йдуть на стажування, думаючи, що хочуть працювати в конкретній компанії або в певній галузі, і вони виходять із стажування, або підтвердивши ці думки, або вирішивши провести щось зовсім інше.

Ідея полягає в тому, що вони дізнаються зараз, а не після закінчення навчання. Тому багато людей переходять на роботу, яку вони не люблять після закінчення навчання, тому що вони не знали нічого кращого. Стажування - це хороший спосіб приборкати цю ймовірність.

Не тільки студенти, які беруть участь у літніх стажуваннях, отримують практичний досвід навчання; вони також будують свої резюме. Питання номер один, поставлене на співбесіду після закінчення коледжу, - це "де ви стажувалися?" Хороша ідея мати готову відповідь на це питання, щоб виділитися з пулу інших заявників.

Стажування також надають можливості для роботи в мережі. Якщо ви запитаєте більшість студентів про їхню професійну мережу, вони визнають, що вона не існує. Стажування змінюють це. Студенти залишають стажування з Ролодексом професійних контактів, які можуть допомогти їм отримати майбутнє працевлаштування, будь то як довідкова інформація, або попередивши їх про можливості роботи.

Літня стажування виділяється на студентському резюме і є однією з найкращих речей, яку може зробити молода людина, щоб підготуватися до реального світу і закінчення коледжу. Щоб знайти літні можливості стажування відвідати центр кар'єри, і веб-сайти, такі як Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com, і InternQueen.com.