• 2024-11-23

Приклади супровідного листа для управлінських робіт

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Мета будь-якого супровідного листа полягає в тому, щоб показати, що ви є сильним кандидатом і повинні бути запрошені на співбесіду. Коли ви пишете супровідні листи на посаду керівництва, ви хочете чітко визначити свої управлінські навички та досвід, щоб допомогти вам відрізнити вас від змагань. Зокрема, переконайтеся, що ваш супровідний лист зосереджується на ваших лідерських здібностях, згадуючи про будь-які досягнення, які ви досягли як менеджер у попередніх ролях.

Нижче наводиться інформація про те, як написати успішний супровідний лист на рівні менеджменту та список супровідних листів з управління, відсортованих за галузями та типами робіт для натхнення.

Що роботодавці шукають у супровідному листі

У будь-якому супровідному листі компанії хочуть бачити докази того, що ви виконали на своїх попередніх позиціях. Для керівних посад вони прагнуть побачити, що ви раніше керували командами та проектами.

Ваша мета - написати привабливий супровідний лист, в якому висвітлюється ваш досвід управління, досягнення та кваліфікація керівництва. Замість того, щоб вказувати список завдань, які ви робили на попередніх позиціях, поділіться конкретними та кількісними прикладами досягнень.

Наприклад, якщо ви скоротили оборотність працівників на 10 відсотків, поділіться статистикою. Якщо ви проводите інтерв'ю для позиції менеджера з продажу, і ви найняли деяких провідних продавців компанії, згадайте про це. Коли ви довели компанію до рекордних показників зростання та прибутковості, поділіться якомога більшою частиною цієї інформації, не порушуючи конфіденційності.

Спільне використання особливостей досягнень є набагато переконливішим, ніж просто сказати, що ви керували командою з 15 чоловік, що проводили щорічні огляди один на один.

Поряд з деталізацією вашого минулого досвіду управління, ви також можете торкнутися того, що ви могли б досягти в ролі, яку ви шукаєте. Пам'ятайте, що роботодавці найбільше зацікавлені в тому, як ви будете працювати, коли ви будете на позиції. Ваш попередній досвід актуальний з двох причин: передбачити ваш майбутній успіх і показати, що у вас є необхідний досвід і досвід, щоб вийти на цю позицію. Використовуйте свій супровідний лист, щоб поділитися тим, як ваші навички та здібності принесуть користь компанії.

Що включити до супровідного листа

Відкрийте супровідний лист із привітанням. Потім, у першому пункті супровідного листа, згадайте конкретну роботу, за яку ви звертаєтесь, і свій інтерес до роботи в компанії.

Використовуйте другий і третій абзаци вашого листа, щоб пояснити, чому ви є сильним кандидатом на цю посаду. Ви можете використовувати пункти, щоб висловити деякі ваші досягнення. Незалежно від формату, цей середній розділ повинен продемонструвати, що ви хороший кандидат, з відповідним досвідом, навичками та досягненнями. Закрийте лист, подякувавши компанії за те, що Ви розглянули цю роль.

Уникайте бути загальним у супровідному листі; найефективніші букви налаштовуються для кожної заявки на роботу. Переконливий лист покаже, чому ви є найкращим кандидатом на цю посаду керівництва зокрема. Витратьте час, щоб відповідати вашій кваліфікації вимогам, вказаним у оголошенні про вакансії. Дослідження компанії, щоб отримати відчуття своїх потреб і цілей, також може допомогти вам написати переконливе листа.

Кожен супровідний лист - незалежно від положення - повинен бути вільним від помилок або граматичних помилок. Супровідні листи не повинні дублювати ваше резюме. Використовуйте це як простір, щоб розповісти історію про себе, розширити своє резюме або виділити важливі навички / досягнення, які можуть бути поховані в нижній половині вашого резюме. Хоча тон повинен бути професійним, ви можете показати свій персонаж і голос у своєму листі.

Зразки супровідного листа

Це приклад супровідного листа на посаду керівництва. Завантажте шаблон супровідного листа управління роботою (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче для прикладів.

Завантажте шаблон Word

Зразок супровідного листа (текстова версія)

Wendy Заявник

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Норман Лі

Регіональний менеджер

Бульбашки

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пане Лі, Я був радий бачити, що ваші оголошення про роботу для нової позиції менеджера магазину, тому що у мене є всі кваліфікації, які ви шукаєте. Я переїду до Cherry Grove через два тижні, і я вважаю, що я ідеально підходить для магазину Bubbles.

У мене чотири роки досвіду роздрібної торгівлі як помічник менеджера, і мої навички включають здатність ефективно тренувати і планувати співробітників, керувати нарахуванням заробітної плати, а також відстежувати і контролювати запаси. У мене також є міцні письмові та мовні навички спілкування, насолоджуюся роботою з людьми, і у мене дуже гнучкий графік.

Крім того, у мене є великий досвід роботи з засобами для догляду за ванною та тілом, а також для налаштування привабливих показів продуктів. Насправді, у моєму нинішньому магазині, мені було надано відповідальність за візуальний мерчандайзинг, включаючи нові дисплеї, а продажі означених виробів за останні три місяці збільшилися на 25%.

Я включив своє резюме, щоб ви могли переглянути свій досвід і освіту. Якщо у Вас виникли питання, зв'яжіться зі мною. Мій номер мобільного телефону - 555-555-5555, а моя електронна пошта - [email protected]. Я з нетерпінням чекаю почути від вас, щоб ми могли організувати співбесіду.

З повагою, Wendy Заявник (підпис для друкованого листа)

Wendy Заявник

Коли ви надсилаєте лист по електронній пошті, вкажіть своє ім'я та посаду в рядку теми повідомлення:

Тема: FirstName LastName - позиція менеджера

Вкажіть свою контактну інформацію в підписі, а не в тілі листа:

З повагою, Ім'я прізвище

Ваша електронна адреса

Ваш номер телефону

Ваш профіль LinkedIn (необов'язково)

Додаткові приклади супровідного листа для управлінських робіт

Нижче наведено кілька прикладів обкладинки на рівні управління для натхнення з:

  • Управління будівництвом
  • Директор з операцій
  • Управління
  • Координатор управління
  • Управління - нерекламовані відкриття
  • Головний менеджер облікових записів
  • Менеджер з підбору персоналу
  • Програма підготовки фахівців з роздрібної торгівлі
  • Управління роздрібними продажами
  • Менеджер магазину
  • Супервайзер / Розробка

Зразки листів можуть допомогти керувати вашим власним листом. Іншим корисним інструментом є шаблон, який допомагає структурувати лист. Ось шаблон для друкованих супровідних листів, а другий - для електронних листів. Нарешті, тут містяться шаблони супровідних листів Microsoft Word.

Приклади відновлення керування

Окрім перегляду прикладів супровідного листа, перегляньте приклади резюме для натхнення про те, як змусити керівництво відновити найкраще, що може бути. Для відновлення, пов'язаного з менеджментом, ви можете включити філософію управління, приклади досягнень і цитати з інших, що стосуються ваших управлінських навичок, на додаток до історії вашої роботи та іншої відповідної інформації.


Цікаві статті

Які характеристики роблять поганого начальника - поганим?

Які характеристики роблять поганого начальника - поганим?

Багато людей працювали за поганих босів - можливо, ви зараз працюєте за одного. Дізнайтеся дванадцять ключових поведінок поганих босів і що ви можете зробити з ними.

Як написати великий заголовок?

Як написати великий заголовок?

Ось те, що робить заголовок чудовим, як писати заголовки і читати двадцять п'ять найкращих заголовків, написаних коли-небудь.

Як дізнатися, чи є у вас вороже робоче середовище

Як дізнатися, чи є у вас вороже робоче середовище

Що робить робочу середу ворожею? Правові вимоги існують. Вони не допомагають співробітникам з поганими босами, знущаннями або неповагою. Ось рекомендації.

Чому державні пенсійні виплати вважаються хорошими

Чому державні пенсійні виплати вважаються хорошими

Декілька факторів переходять на виплату пенсій, тому люди обирають державну службу і дотримуються її.

Що складається з культури Вашої компанії?

Що складається з культури Вашої компанії?

Культура - це середовище, яке ви надаєте співробітникам на роботі та багато іншого. Цей посібник проведе вас через культуру та інкультурацію.

Які перерви їжі та відпочинку мають працівники?

Які перерви їжі та відпочинку мають працівники?

Інформація про перерви в роботі, у тому числі, коли роботодавці повинні надавати співробітникам перерви на обід і відпочинок, а також при виплаті перерв.