• 2025-03-31

Як подати Вашу фантастику в McSweeney's

парень из микс -4 вродеа

парень из микс -4 вродеа

Зміст:

Anonim

Дейв Еггерс заснував McSweeney в 1996 році для того, щоб забезпечити будинок для відхилення роботи в іншому місці (хоча з тих пір учасники включали Девіда Фостера Уоллеса, Ріка Муді і Хайді Джулавіц). Нью-Йорк Таймс чітко описав журнал як "химерний, примхливий і трохи вікторіанський", тому прочитайте кілька питань, щоб переконатися, що ваша робота підходить. McSweeney's - видавнича компанія, що базується в Сан-Франциско.

Вони також публікують щоденний веб-сайт гумору Щоквартальне занепокоєння Тімоті Максвіні, віруючий і постійно зростаючий вибір книг під різними відбитками. Ви можете купити всі ці речі з їх онлайн-магазин. Вони також переходять на некомерційну організацію і високо цінують вашу допомогу. Ви можете підтримати їх сьогодні, зробивши пожертву.

Супровідний лист

Для нових письменників, McSweeney's має заохочувальні слова про супровідні листи: "Будь ласка, тримайте ваш короткий, хоча ми хотіли б чути від людей, які читають і люблять журнал. Ми не стурбовані написанням градусів або минулих публікацій, хоча, так що не лякайтеся, якщо ви у вас немає МЗС, або ж у попередній публікації."

Рекомендації щодо подання книг

"Хоча подання є відкритими, будь ласка, надсилайте рукописи, які відповідають наступним критеріям - ми залишаємося, як завжди, неймовірно радістю читати вашу роботу. І зверніть увагу, що ми тільки приймати електронні рукописи. Подання віршів розглядаються далі на цій сторінці і не належать до нашого сайту, що подається. Оскільки ми дуже невелика організація з ще меншим редакційним відділом, нам часто доводиться багато часу, щоб відповісти нашим представникам. Ми цінуємо ваше терпіння з нами, коли ми працюємо над отриманням вашої рукопису.

LENGTH

Немає рекомендацій щодо тривалості.

СТУПЕНЬ ПІДТВЕРДЖЕННЯ

Тільки повні рукописи, за винятком кулінарних книг, ми раді прийняти пропозиції куховарської книги або повні рукописи.

Будь ласка, не надсилайте ілюстровані роботи. Кілька подань - це добре, але якщо ваш рукопис прийнято в іншому місці, будь ласка, вилучіть свою роботу з нашої системи. Якщо ви прочитали все вищезазначене, перейдіть до нашого сайту, який надсилається.

Правила для веб-подання

"Ми з радістю розглядаємо небажані роботи, але тому, що ми дуже невелика організація з ще меншим редакційним відділом, нам часто доводиться багато часу, щоб відповісти нашим представникам. Ми цінуємо ваше терпіння з нами, коли ми працюємо над тим, щоб дістатися до вашого твору.

ТЕМА

Розглядається нижче, до кінця.

LENGTH

Як бажаєш.

ФОРМАТУВАННЯ

Краще, якщо ви не використовуєте кольори або забавні шрифти або дивне форматування.

ВАША КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ

Має бути на вашому поданні - не тільки на супровідний лист. Супровідні листи можуть зникнути. Вкажіть своє ім'я, поштову адресу, номер телефону та адресу електронної пошти, ідеально на кожній сторінці.

АВТОРНИЙ BIOS

Не соромтеся включити коротку біографію себе.

ОПЛАТА

Дещо змінюється, але останнім часом вражає співавторів. Співробітники сплачуються під час публікації.

ЧАС РЕАКЦІЇ

Може бути від декількох тижнів до дев'яти місяців. Будь ласка, будьте терплячі. Ми дійсно читаємо якомога швидше.

СПЕЦІАЛЬНІ ПИТАННЯ ТА ПИТАННЯ ЧИТАННЯ

Оскільки наші співробітники настільки малі, ми не постійно читаємо матеріали щокварталу. Частіше за все ми читаємо місячні сплески, коли ми наближаємося до кінцевого терміну для нового випуску. А спеціальні питання іноді створюють більш тривалі затримки в часі відгуку. Наприклад, якщо ми просто закрили питання, і ми знаємо, що після цього питання буде присвячене політичній журналістиці, це означатиме, що ми не будемо читати нові подання про фантастику на строк до чотирьох місяців, оскільки ми підготували журналістське питання.

Таким чином, наш час відповіді може сильно змінюватися. А враховуючи, що ми щоквартально, а не щотижня чи щомісяця, ми просимо, щоб усі суб'єкти мали на увазі дуже повільний характер всього підприємства."


Цікаві статті

Топ інформаційних інформаційних бюлетенів

Топ інформаційних інформаційних бюлетенів

Якщо ви хочете бути в курсі останніх технологічних тенденцій, новин і інновацій, ці інформаційні бюлетені мають все необхідне.

Найкращі технічні питання для інтерв'ю

Найкращі технічні питання для інтерв'ю

Ось повний перелік питань технічного інтерв'ю, які найчастіше задають роботодавці та рекрутери, а також технічні інтерв'ю по роботі.

Конкурентні та привабливі правові навички для шукачів роботи

Конкурентні та привабливі правові навички для шукачів роботи

Дізнайтеся про десятку юридичних навичок, які вам потрібні, щоб досягти успіху в конкурентному ринку сьогодні, включаючи комунікацію, управління часом та багато іншого.

Військові у США - Зразкові запитання ASVAB

Військові у США - Зразкові запитання ASVAB

ASVAB містить дев'ять окремих підтестів. Ось короткий опис та приклади питань для кожного підтесту ASVAB.

Приклади порушень на робочому місці працівників

Приклади порушень на робочому місці працівників

Найбільші порушення на робочому місці працівників, включаючи проблеми з відпусткою та компенсацією часу, понаднормової роботи, комісії, мінімальної заробітної плати та прав інших працівників.

Що не говорити в інтерв'ю

Що не говорити в інтерв'ю

Є деякі речі, про які ви не повинні говорити під час співбесіди. Ось кілька пропозицій про те, чого не можна сказати, якщо ви хочете висадити цю позицію.