• 2024-10-31

Як Ace Інтерв'ю для позаштатної роботи

ЦВЕТНАЯ ЯИЧНИЦА (ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ) И ЖЕЛЕЙНЫЙ МЕДВЕДЬ ВАЛЕРА

ЦВЕТНАЯ ЯИЧНИЦА (ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ) И ЖЕЛЕЙНЫЙ МЕДВЕДЬ ВАЛЕРА

Зміст:

Anonim

Хоча позаштатне співбесіда не дуже відрізняється від звичайного інтерв'ю на постійній посаді, інтерв'ювання для позаштатної або контрактної позиції може вимагати дещо іншого підходу. Як фрілансер, важливо підкреслити вашу старанність, надійність та надійність. Крім того, оскільки клієнт може переглядати численні інші фрілансери, завжди важливо бути на вершині своєї гри.

Ось як Ace Інтерв'ю для позаштатного концерту

Зосередьтеся на своєму досвіді та навичках, найбільш придатних для роботи, на яку ви претендуєте. Багато фрілансери мають різноманітні навички, і можуть одночасно втручатися в декілька різних позаштатних підприємств.

Однак, важливо зосередити свої відповіді на інтерв'ю на конкретну роботу, на яку ви подаєте заяву. Це може здатися очевидним, але іноді навіть однакова назва може приймати дві різні форми.

Подумайте, наприклад, про «менеджера проекту», який може керувати розробкою програмного забезпечення в одному концерті, а також дослідженнями або розробками в іншому. Або «графічний дизайнер», який працює над усім, від реагування веб-дизайну до друку брошур до банерів. Переконайтеся, що ви повністю розумієте роботу, на яку ви подаєте заяву, а потім налаштуйте свої відповіді, щоб включити свої навички та досвід, найбільш відповідні роботі. Ознайомтеся з деякими запитаннями, які ви можете задати, щоб підготувати відповідь.

Згадайте інші атрибути. Звичайно, це не означає, що ви повинні представити себе як фрілансера з одним фокусом, якщо це не так. Якщо у вас є інші навички, які, на вашу думку, можуть підвищити вартість проектів вашого клієнта, поділіться ними. Це допоможе зміцнити ваш випадок, якщо ви представите його правильно. Наприклад, ви можете сказати: «Хоча моїм фокусом є графічний дизайн, я також копірайтер, тому я можу допомагати у написанні, редагуванні та коректуванні копії ваших маркетингових матеріалів, крім роботи над дизайном».

Будьте готові надати посилання. Як фрілансер, дуже важливо мати посилання на вас. На відміну від роботи на постійній посаді, де бідна робота призвела до звільнення або зниження показників, і, таким чином, була б очевидною на вашому резюме, низька продуктивність як фрілансера не завжди настільки очевидна. Отже, не дивуйтеся, якщо клієнт хоче поговорити з вашими посиланнями.

Надішліть контактну інформацію про свої посилання. Минулий клієнт, який цінував вашу роботу, є ідеальним. Якщо це неможливо, запитайте у колишнього менеджера або керівника, колишнього співробітника або з ким ви працюєте безпосередньо. Будьте уважні щодо надання контактної інформації існуючих клієнтів. Ви не хочете, щоб вони думали, що ви їх викидаєте або перевантажуєте себе до того моменту, коли ви не зможете повністю інвестувати себе в свою роботу.

Приходьте з пунктами розмови. Незважаючи на те, що відносно легко "крило", коли говорити про свій власний досвід (хоча це, звичайно, не рекомендується підхід), це не просто "крило", коли ви розмовляєте з клієнтом про його або її компанії або минулого проектів. Це дійсно приносить вам користь Google, як божевільний: досліджуйте людину, з якою ви беретеся, компанію, проекти, над якими вони працювали в минулому, і навіть інших людей, з якими вони працювали. Як тільки ви знайдете цю інформацію, як ви можете її використовувати?

Ось кілька пропозицій:

  • Ви можете висловити захоплення одним з їхніх минулих проектів, і зверніть увагу на те, як це може бути схоже на успішний проект, над яким ви працювали.
  • Підкреслюйте свою вдячність за їх місію або організаційні цілі та надайте приклади того, як випливає ваш власний досвід.
  • Ви можете запитати, що їх відрізняє від подібних компаній, або визнати унікальний підхід, який вони могли б взяти в своїй роботі (цитуючи конкретні приклади з вашого дослідження).

Задайте правильні запитання. Передайте вашу увагу до деталей, організаційних здібностей і навичок планування, задавши конкретні питання щодо позиції, яку ви хотіли б взяти на себе. Можеш запитати:

  • Скільки годин на тиждень ви повинні працювати
  • Якою є кінцева мета клієнта в проектах
  • Якщо клієнт взяв на себе такі проекти раніше, і якщо так, то які підходи і стилі роботи були успішними в минулому, і що було невдало
  • Які форми спілкування будуть використовуватися
  • Як часто будуть потрібні зустрічі або реєстрації

Підкреслюйте свою відданість і старанність. За природою, позаштатна або контрактна робота вимагає високого рівня довіри між клієнтом і підрядником: вірте, що робота підрядника буде виконана добре і вчасно, працюючи незалежно, і що клієнт також сплатить своєчасно.

Важливо встановити себе як людину, яка є надійною, відповідальною і доступною. Окрім того, ви захочете зобразити себе як особи, які прихильніся проекту, навіть якщо ви не є офіційним або постійним членом команди клієнта. Найкращий спосіб зробити це - поділитися конкретними анекдотами або прикладами про те, коли ви пройшли вище і далі як фрілансер.

Підготуйте ваші матеріали до заявки та активи до спільного використання. Надайте друковану копію свого резюме та свого портфеля, якщо це можливо.Якщо ви не можете надати друковану версію робочих прикладів, укажіть URL-адресу для спільного використання або принесіть ноутбук або планшет до інтерв'ю, щоб ваш потенційний новий клієнт міг переглядати вашу роботу на місці. Якщо ви не надавали ці ресурси під час співбесіди, негайно звертайтесь до них з подякою, яка містить відповідні посилання.

Дізнайтеся, що вам варто. Якщо тема оплати надходить під час співбесіди, не відмовляйтеся або не впевнені. Будьте чесними щодо того, що ви зазвичай сплачуєте - не кладіть його, але не бійтеся говорити на користь. Ось поради щодо ціноутворення на позаштатних проектах і про те, як вести переговори з позаштатними цінами.

Залишайтеся професійними. Поводьтеся з вашим позаштатним інтерв'ю так само формально, як і будь-яке інше інтерв'ю, будь то інтерв'ю по телефону, відео чи особисто. З'являйтеся вчасно або рано; представити себе в полірованій, професійній манері; оскільки ваш інтерв'юер може говорити з багатьма людьми, особливо важливо бути на вершині своєї гри. Перегляньте ці поради про те, як заздалегідь підготуватися до інтерв'ю.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.