Випадкові акти доброти - хороші справи на роботі

Випадкові дії доброти - це несподівані речі, які ми можемо зробити, щоб скрасити дні інших людей. Прикладами могли б платити за чиєсь замовлення в кав'ярні або відправляти сусіда додому від залізничного вокзалу в дощовий день. Вони не є діями, які зазвичай займають багато часу, але вони можуть бути дуже значущими для одержувача.

Виконання випадкових актів доброти може допомогти покращити атмосферу на робочому місці. Коли ви робите щось приємне для колеги, він або вона дійсно оцінять це і можуть заплатити його вперед, виконуючи акт доброти для когось іншого. Ось 24 способи зробити день колеги.

• Принесіть своєму колезі чашку кави, коли він чи вона потребуватиме пізнього дня.
• Поділіться своєю закускою в центрі дня з вашим колегою або, якщо ви не хочете поділитися, принесіть додатковий (кожен отримує голод через пару годин після обіду).
• Придбайте своєму колезі її улюблений холодний напій в перший теплий день року. Немає нічого схожого на каву або чай з льодом, щоб привітати весну.
• Святкуйте у п'ятницю - або зробіть понеділок більш стерпним - шляхом прийому їжі для всього відділу. Крім того, ви можете зробити це в дощовий день, щоб підбадьорити всіх.

• Запропонуйте залишитися на роботі пізно або прийти рано, щоб допомогти колезі зі складним проектом. Не чекайте, коли вас запитають, оскільки деякі люди не хочуть говорити, що їм потрібна допомога. Однак переконайтеся, що ваш співробітник бажає вашої допомоги.
• Хваліть свого співробітника за добре виконану роботу. Люди рідко скаржаться на надто багато компліментів.
• Очистіть холодильник кімнати перерви до того, як всі інші прибудуть на день або після того, як вони залишилися. Ви отримаєте вдячність всього персоналу.
• Візьміть важкого клієнта з рук вашого колеги, перервавши їхню розмову і сказавши, що ви там, щоб звільнити його на обід або перерву (це не обов'язково має бути правдою).

• Якщо ви бачите, що ваш колега збирається зробити помилку, спробуйте втрутитися, щоб запобігти цьому. Більшість людей, на жаль, не всі, оцінять втручання.
• Запропонуйте непотрібну пораду, особливо новому колезі, який, здається, бореться. Знову ж таки, не всі будуть вдячні за ваше втручання, але більшість людей буде.
• Зупинити чуток про когось. Ви можете зробити кілька ворогів, але тема пліток дійсно оцінить це.
• Якщо ви побачите те, що ваш колега буде абсолютно любити - наприклад, книгу про тему, в якій він або вона зацікавлений, - подаруйте її як подарунок. Уникайте, однак, надмірного екстравагантності.

• Запросіть менш досвідченого колегу на зустріч або працювати над проектом, який може допомогти їй розвиватися. Перш ніж зробити це, переконайтеся, що його або її керівник і ваш є добре з ним.
• Попросіть нового колегу приєднатися до вашої обідньої групи. Пам'ятаєте, як це було їсти поодинці?
• Зупиніться на столі вашого колеги, щоб сказати доброго ранку або до побачення.
• Тримайте (інакше незайнятий) ліфт, коли ваш колега повертається до свого столу, щоб отримати забутий предмет, навіть якщо ви поспішаєте вийти з будівлі.
• Хваліть свою службу своєму начальникові, який, можливо, не усвідомлює, як важко він чи вона працює.

• Збережіть свого сусіда кабінки від необхідності зробити поїздку в офіс постачання шафа, пропонуючи, щоб забрати додаткові поставки, коли ви отримаєте ваш.
• Добровольцем є наставник недосвідченого співробітника. Багато людей занадто сором'язливі, щоб запитати або навіть не думають про це.
• Покладіть хулігана свого колеги на його місце або послухайте співчутливо скарги свого колеги. Запропонуйте поради про те, як мати справу з хуліганом на робочому місці.
• Розкажіть колезі про внутрішнє робоче місце, для якого, на вашу думку, він буде ідеальним.

• Запакуйте додатковий коричневий обід для колеги, який ніколи не може згадати, щоб принести його.
• Чи маєте доручення працювати у сусідстві вашої колеги після роботи? Запропонуйте їй або їздити додому.
• Запропонуйте звільнити свого партнера від своїх небажаних завдань протягом дня або більше. Обов'язково зніміть його обома босами.