Питання про співбесіду про ваші обов'язки

Коли під час співбесіди вам задають питання, пов'язані з поточною або попередньою посадою, важливо, щоб у вашій відповіді було включено кілька детальних відомостей про те, що ви робили у своїй попередній ролі. Тримайте свою позитивну відповідь - це гарна ідея, щоб підняти поліпшення або досягнення, але краще не вказувати на розчарування або розбіжності з співробітниками.

Оскільки це дуже поширене питання на інтерв'ю, обов'язково підготуйтеся до цього заздалегідь, і маєте гарне відчуття того, як ви підсумуєте свої обов'язки для кожної з ваших позицій. Як правило, акцент буде зроблено на вашій чи останній ролі. Одного разу ви зможете відповісти на запитання: «Чому, на мою думку, у мене є досвід і навички, які роблять мене прекрасним кандидатом на цю роботу?», Вам буде добре йти!

Найкращі відповіді на питання про ваші обов'язки

Найкращий спосіб відповісти на це питання інтерв'ю полягає в тому, щоб описати ваші обов'язки в деталях і з'єднати їх з роботою, на яку ви проводите інтерв'ю. Це означає, що перед вашим інтерв'ю слід уважно ознайомитися з посадовою інструкцією для нової посади. Майже кожен опис роботи, який ви зустрінете, надасть список наборів навичок та досвіду роботи, які працедавець шукає у свого наступного співробітника (як правило, під заголовком «Обов'язки»).

Для кожної вимоги запитайте себе:

1. Чому я думаю, що я знаю, як це зробити?
2. Коли мені фактично доводилося використовувати ці навички?
3. Наскільки ефективним я був у виконанні цієї частини роботи?
4. Які приклади я можу використати, щоб довести свою здатність до виконання цієї завдання?

Наприклад, якщо посадова інструкція вимагає знання про такі технології, як Microsoft Office Suite або Adobe Creative Suite, будьте готові описати, як ви використовували ці програми у попередній роботі. Якщо це вимагає, щоб у вас були відмінні навички з обслуговування клієнтів, будьте готові навести кілька випадків, коли ви успішно справилися з проблемами липких відносин з клієнтами.

Потім підберіть свою кваліфікацію до роботи:

Прив'яжіть свої обов'язки до поточних або попередніх позицій у тих, що вказані в цій посадовій інструкції. Роблячи це, роботодавець побачить, що у вас є кваліфікація, необхідна для виконання роботи, з якою ви проводите співбесіду, з його або її організацією.

Зосередьтеся найбільше на своїх обов'язках які безпосередньо пов'язані з вимогами нової роботи. Наприклад, якщо ви проводите інтерв'ю для ролі, яка потребує управлінських навичок, підкреслюйте проекти, які ви керували, заплановані події та людей, якими ви керували. Якщо ви намагаєтеся влаштуватися на роботу в творчому полі, наприклад графічний дизайн або маркетинг, принесіть портфель проектів, створених вами для значних завдань проекту.

Будьте описовими і беруть участь у вашому підсумку обов'язків- найімовірніше, інтерв'юер має копію вашого резюме, що є в розпорядженні, і шукає, щоб ви вийшли за межі інформації, зазначеної в цьому документі. Це ваша можливість надати особисту «історію», яка допоможе вам перетворитися на ім'я на сторінці, щоб стати сильним і запам'ятовуваним образом у свідомості вашого інтерв'юера.

Уникайте надмірної деталізації деталей: спеціальний жаргон компанії може перекрити інтерв'юера.

Це може бути важкий баланс, але прагнути дати докладний опис ваших обов'язків, і використовувати іншу мову від того, що на вашому резюме.

Згадайте будь-які конкретні випадки, коли ви принесли користь компанії, вирішили проблему, або мали серйозні досягнення. Орієнтовані на результати відповіді тут корисні. Можна говорити такі речі, як:

• "Я створив графік, який зупинив пізню доставку, отримавши нагороду компанії за найкращий командний гравець".
• "У повсякденному порядку я був основним пунктом контакту з клієнтами, працюючи над тим, щоб задовольнити їхні потреби під час ескалації невідкладних питань до моїх керівників".

Хоча ви хочете встановити свої обов'язки в позитивному світлі, важливо також бути чесними. Не прикрашайте посаду або обов'язки, тому що ви не знаєте, з ким керує наймач, коли перевірятимуть ваші посилання.

Попередня підготовка є ключем до успіху інтерв'ю

Найкращий спосіб перемогти будь-яку нервову передчутливу тривожність перед співбесідою для підготовки.

Перегляньте свої відповіді на поширені питання інтерв'ю раніше інтерв'ю також допоможе вам дати кращі відповіді. Ознайомтеся з цими найпоширенішими запитаннями (та перегляньте рекомендовані найкращі відповіді) до співбесіди. Використовуйте їх для рольової відповіді. Ви можете тренуватися з другом або самостійно перед дзеркалом.

Варто також пам'ятати, що ви берете інтерв'ю у вашого потенційного роботодавця одночасно з тим, що вони беруть інтерв'ю у вас - і що вони будуть зацікавлені в тому, як ви відповісте на стандартне запитання: “Чи є у вас які-небудь питання для нас про цю роботу чи Наша компанія? ».

Оскільки це запрошення перетворити таблиці часто відбувається в кінці інтерв'ю, то сильна реакція допоможе вам залишити хороше враження на інтерв'юера.