• 2024-11-21

Що військовий рекрутер ніколи не говорив вам

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Хоча переважна більшість військових рекрутерів є працьовитими, чесними та відданими професіоналами, є деякі рідкісні рекрутери, які спокушаються зігнути правду, та / або просто брехня, та / або вочевидь обдурити, щоб підписати рекрута. Це буває досить часто, де ми всі чули страшні історії про військових рекрутерів. Чому деякі рекрутери роблять це?

Це гра для чисел

Це пов'язано з тим, як створена система рекрутингу. Це гра чисел, чиста і проста. Робота військового рекрутера полягає в тому, щоб знайти достатньо кваліфікованих волонтерів для заповнення проектованих вакансій на фінансовий рік для своєї галузі. Рекрутерів судять їх начальство, в першу чергу, за кількістю призовників, які вони підписують. Запишіть великі числа, і ви вважаєте себе хорошим рекрутером. Не вдалося зареєструвати мінімальний номер, який вам доручено (відомий як "створення місії"), і ви можете знайти свою кар'єру в глухий кут.

Ця політика впливає на деяких рекрутерів для прийняття неетичних практик для здійснення місії.

Правила для рекрутерів

Отже, ви запитуєте, "чому служби не зупинили це?" Легше сказати, ніж зробити. Кожна з служб має рекрутинг правила, які роблять злочин для рекрутерів брехати, обманювати, або свідомо обробляти заявників, які, на їхню думку, не мають права на зарахування. Рекрутери покарані, коли їх спіймають, порушуючи стандарти. Проте ключовою фразою є "коли їх ловлять". Не так-то легко зробити, тому що зазвичай немає свідків. Це стає типом угоди "він сказав / сказав".

Вибіркове слухання по Enlistees

Не завжди винен винахідник. У багатьох випадках, що повідомляється як брехня, сказана рекрутером, насправді є випадки виборчого прослуховування новобранців. Рекрутер може сказати: "Багато наших баз зараз мають окремі кімнати для більшості людей", і заявник може почути: "Ви, безумовно, не будете мати сусідки по кімнаті". Більшість рекрутерів чесні. Кілька військовослужбовців щотижня вкладають більше годин роботи, ніж рекрутери.

Чи є для вас вірне право?

Однак військові не для всіх. Повністю 40 відсотків новобранців, які сьогодні залучаються до військових, не завершать повний термін служби. Хоча багато викидів будуть з причин, що виходять за межі набору персоналу, таких як медичні проблеми, які виникають після приєднання до військових. Як перший сержант протягом 11 років, я виявив, що значна кількість мимовільних звільнень, які ми наклали на новобранців першого строку, була тому, що вони просто перестали намагатися. Вони виявили, що військові не те, що вони думали, що це буде.

Багато хто з них сказав мені, що військові не були навіть близькі до того, що їхні рекрутери казали їм, що це буде. Коли це відбувається, кожен програє.

Докладніше: Що рекрутер ніколи не говорив вам

Ця серія призначена для збереження деяких з цих 40 відсотків, дозволяючи потенційним новобранцям знати, що саме вони підписують. Давайте продовжимо шоу!

  • Частина 1 - Вибір військової служби: як вирішити, до якої частини військових приєднатися.
  • Частина 2 - Зустріч з рекрутером: Будьте готові до зустрічі з рекрутером.
  • Частина 3 - Процес залучення та вибір вакансій: Знати про тести, які ви будете приймати, та кваліфікацію, необхідну для різних військових завдань.
  • Частина 4 - Договори залучення та стимулювання заохочення: Дізнайтеся про Програму затримки вступу та про те, що означають контракти та стимули.
  • Частина 5 - Військова оплата: Що чекати на оплату в армії.
  • Частина 6 - Житло, допомога на житло та казарми: де і як ви і ваша сім'я житимете.
  • Частина 7 - Зали Chow і харчові надбавки: Все про їжу у військових.
  • Частина 8 - Освітні програми: Дізнайтеся про G.I. Програми допомоги з оплати навчання та навчання.
  • Частина 9 - Відпустка (відпустка) та тренінг на робочому місці: дізнайтеся, коли ви отримаєте дозвіл на відпустку після базової військової підготовки та вимоги до професійної підготовки в технічній школі
  • Частина 10 - Завдання: Яка правда про те, де ви будете перебувати на першому призначенні?
  • Частина 11 - Акції для залучених кадрів: Які ваші перспективи просування в армії?
  • Частина 12 - Військова медична допомога: Ось що можна очікувати від медичної та стоматологічної допомоги у військових та чи матимете для вас охорону здоров'я.
  • Частина 13 - Комісари і обміни: Дізнайтеся про свої переваги та обмеження у торгівлі у військових.
  • Частина 14 - Діяльність з моралі, добробуту та відпочинку (MWR): Що ви можете зробити для розваги у військових?

Цікаві статті

Питання та відповіді: Права видавництва та авторські права

Питання та відповіді: Права видавництва та авторські права

Права видавництва та авторські гонорари визначають, скільки грошей заробляє автор. Ось відповіді на запитання щодо прав на публікацію та плати за власну публікацію.

Огляд книги Стіва Зібольда «Як багато думають люди»

Огляд книги Стіва Зібольда «Як багато думають люди»

Управління грошима - це менталітет, а не просто поради і тактика. Ця книга навчить вас, як принципово змінювати свої психічні рамки на гроші.

Створити виграшний прибутковий музичний бізнес Kavit Haria

Створити виграшний прибутковий музичний бізнес Kavit Haria

Перегляньте огляд Kavit Haria's, як створити прибутковий і виграшний музичний бізнес. Доступний як для початківців, так і для досвідчених професіоналів.

9 правил багатства від вчителя-мільйонера

9 правил багатства від вчителя-мільйонера

Книжковий огляд вчителя мільйонера Ендрю Халлама, який пояснює 9 правил, які допомогли йому стати мільйонером на зарплаті школяра.

Книги для приватної льотної підготовки

Книги для приватної льотної підготовки

Готові приступити до навчання з польотів? Нижче наведено список поширених книг, про які потрібно ознайомитися під час навчання приватного пілота.

Група історії кордонів

Група історії кордонів

Група Borders Group Inc була другою за величиною мережею з виробництва цегли в США до її ліквідації в 2011 році.