Армія Зареєструвала резервні акції
Настя и сборник весёлых историй
Зміст:
У армійських резервах багато робочих місць для залучених кадрів надають можливість для просування по службі. Але є деякі фактори, які можуть зробити солдата неприйнятним для просування по службі чи просування по службі. Ви хочете спробувати уникнути їх, якщо ви сподіваєтеся взяти на себе роль з більшою відповідальністю.
По-перше, ви повинні бути присутніми і враховані. Солдати, які шукають просування по службі, не можуть бути AWOL (відсутні без відпустки), в дезертирському статусі, під вартою або в ув'язненні цивільними органами, або під арештом.
Нижче наводяться деякі ситуації, коли солдату буде відмовлено або не буде мати права на просування, з посиланням на конкретні правила Армії (позначені AR), які пояснюють деталі.
Військові правила суду
Солдати, які шукають заохочення, не можуть бути під судовим обвинуваченням; якщо ви плануєте просування по службі, воно буде призупинено доти, доки витрати не будуть вирішені позитивно. Це може означати звільнення або скасування обвинувачення або виправдання після судового розгляду.
Солдат, що перебуває під військовим покаранням, вважається придатним до акції на наступний день після останнього дня конфіскації або утримання оплати. Проте всі інші частини вироку повинні були бути виконані.
Солдат, який підлягає обробці на виписку, зазвичай не має права на просування по службі, якщо виписка не призначена для негайного перепризначення (див. АР 140-111). Він або вона повинні мати право на негайне перепризначення або продовження військової служби, якщо це так. Військовослужбовець із затвердженою забороною до повторного вступу не може брати участь у акції.
Якщо вояка карається за статтею 15 Єдиного кодексу військової юстиції (УКМС) або перебуває у періоді призупинення такого покарання, він або вона не можуть бути підвищені, за винятком конкретних обставин (див. AR 27-10).
Необхідна відповідна кваліфікація
Для деяких військових робіт необхідні певні рівні безпеки. Ті, хто має чин сержанта або вище, не можуть бути підвищені, якщо вони не мають необхідного дозволу на безпеку, або якщо вони мають несприятливе розслідування.
Інший сценарій, коли просування не може бути надано, - якщо солдат не має необхідної або спеціалізованої підготовки, необхідної для наступного кроку, або якщо він не потребує ліцензії або сертифікації. Крім того, він або вона повинні бути випускниками курсу освіти NCO (NCOES), необхідного для його або її поточного класу.
Солдати повинні бути в належному фізичному стані для будь-яких акцій. Якщо солдат не пройшов тест фізичної підготовленості армії, включаючи випробування на жирові стандарти, це може бути причиною для відмови у просуванні. Вони можуть увійти до програми зниження ваги, щоб отримати право, але акції будуть призупинені доти, доки вони не відповідатимуть вимогам жиру або не повернуться до прийнятного фізичного стану.
Інша ситуація, яка призведе до того, що хтось не має права на просування по службі, - це солдат, який був схвалений для добровільного виходу на пенсію.
Будь-яка особа, якій було відмовлено у продовженні, відновленні або повторному включенні статусу Active Guard Reserve (AGR) в результаті дії дошки, також не має права на просування (це стосується лише солдатів AGR.)
У межах активної гвардії / заповідника, ви не будете мати право на просування по службі, якщо ви хворі або поранені, крім службових обов'язків.
Більш детальну інформацію про обставини, за яких персоналу армії може бути відмовлено у просуванні, зверніться до правил армії.
Армія Зареєструвала роботу 68G Спеціаліст з адміністрування пацієнтів
Робота спеціаліста з адміністрації пацієнтів, яка є військово-професійною спеціальністю (MOS) 68G, має вирішальну роль у медичних закладах армії.
Військово-повітряні сили запровадили промо-акції
Коли-небудь хотіли знати, що потрібно, щоб отримати підвищення в ВВС? Ось розбивка всіх рангових ярусів і шляхи до підвищення в ранзі.
Допоміжні та резервні програми правоохоронних органів
Допоміжні та резервні програми правоохоронних органів є відмінним способом дізнатися про поліцейську діяльність і розпочати роботу в майбутньому повноважному законі.