Як написати лист про відставку з зразками

Що таке лист про відставку?

Готові вийти з роботи? Лист про відставку є коротким листом, який офіційно повідомляє роботодавця про те, що ви залишаєте роботу. Лист відставки може допомогти вам зберегти позитивні відносини зі своїм старим роботодавцем, залишивши його з сильним і позитивним кінцевим враженням, а також проклавши шлях для вас.

Навіщо писати відставку?

Лист про відставку написаний, щоб повідомити людським ресурсам, начальникам і співробітникам, що ви збираєтеся залишити вашу поточну посаду.

Ввічливо відправити цей лист заздалегідь (особливо за контрактом), два тижні як правило приймаються як мінімум.

Ви ніколи не знаєте, коли вам може знадобитися цей попередній роботодавець, щоб дати вам посилання, так що має сенс взяти час, щоб написати полірований і професійний лист про відставку. Ваш лист про відставку також надає офіційне повідомлення про те, що ви припиняєте роботу в компанії.

Що включити до вашого листа

Коли ви відмовляєтеся від роботи, важливо вийти у відставку витончено і професійно. Дайте належне повідомлення своєму роботодавцеві, напишіть офіційний лист про відставку і будьте готові перейти до подачі заяви про відставку.

Листи про відставку не тільки описують наміри працівника залишити, але й надають інформацію про останній день роботи та інші запити або подробиці. Це полегшує перехід як для роботодавця, так і для працівника.

Для того, щоб зберегти позитивний і витончений вихід, листа про відставку часто дякує роботодавцеві за надані можливості та згадує досвід, отриманий у компанії, або те, як там працював працівник.

Часто листи відставки також пропонують допомогу в перехідному періоді, будь то рекрутинг або навчання нової заміни. Таким чином, як працівник, так і роботодавець можуть залишити ситуацію з закриттям і почуттям поваги та дружності. Перегляньте ці поради, як написати лист про відставку. Листи про відставку не є відповідним місцем для скарг або критики роботодавця або колег.

Ось огляд того, що має бути включено до листа про відставку. Є також деякі речі, які слід залишити поза вашим листом. Ось список того, чого не слід включати в лист про відставку.

Приклад відставки листа

Це приклад листа про відставку. Можна завантажити шаблон листа відставки (сумісний з Документами Google і Word Online) або докладніші приклади.

Завантажте шаблон листа відставки

Приклад листа відставки (текстова версія)

Джозеф Q. Хантер

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1 вересня 2018 року

Джейн Сміт

Старший менеджер

Магазин меблів Джонсона

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановна пані Сміт, Я хотів би повідомити Вас, що я звільняюся з посади Помічника Менеджера Меблів Джонсона з 1 вересня.

Велике спасибі за можливість, яку ви дали мені, щоб дізнатися все про управління магазинами та належне обслуговування клієнтів. Я справді насолоджувався своїм часом з компанією, і я вважаю, що досвід багато чому навчив мене меблевій промисловості, а також як ефективно керувати співробітниками.

Наступного місяця я буду займати посаду менеджера нового роздрібного магазину, але в той же час я з задоволенням допоможу перейти до нового помічника менеджера.

З повагою, Рукописний підпис (друкований лист)

Джозеф Q. Хантер

Більш проби про відставку для різних обставин

Перегляньте додаткові приклади листів про відставку, щоб отримати ідеї щодо використання власного листа для відмови від роботи. Існують загальні листи про відставку, повідомлення електронної пошти, листи, в яких зазначено причину від'їзду, а також багато інших прикладів, які можна використовувати для повідомлення про те, що ви залишаєте роботу.

Основні листи відставки

Нижче наведено загальні листи про відставку, які можна використовувати за будь-яких обставин. Вони короткі і доречні.

• Повідомлення про два тижні
• Основний
• Формальні
• Нова робота
• Особисті причини
• Простий
• Повідомлення про відставку електронної пошти

Приклади відставки листа з розумом

Переглядайте листи про відставку, які містять конкретні причини для від'їзду, а також листи та повідомлення електронної пошти для особливих обставин, включаючи відсутність повідомлення та короткий термін.

Коли час короткийНезважаючи на те, що більшість роботодавців очікують, що їхній персонал забезпечить два тижні перед тим, як залишити свою роботу, іноді це просто неможливо. Ось як подати заяву про відставку з невеликою кількістю повідомлень чи ні.

• 24-годинне повідомлення
• Попереднє повідомлення
• Негайно
• Намір відмовитися
• Немає повідомлення
• Коротке повідомлення

Проводити кращі можливості: Часто людям пропонується ризикнути вийти з роботи, коли знають, що очікують кращі можливості. Нижче описано, як пояснити, чому ви йдете, без негативного відображення на поточного роботодавця.

• Краща зарплата та переваги
• Зміна кар'єри
• Пропозиція робота мрії
• Робота - це не добре
• Відсутність можливостей для зростання
• Акція
• Переселення
• Повернення до школи
• Подорожі
• Волонтер

Для сімейних причин і медичних причин: Основні життєві зміни, такі як шлюб, вагітність, пологи і питання здоров'я, є загальними (і зрозумілими) причинами, чому люди вважають за необхідне залишити роботу.

• Після відпустки по вагітності
• Сімейні причини або сімейні хвороби
• Причини здоров'я
• Декретна відпустка
• Вагітність
• Залишайтеся на батьківщині вдома
• Одружуватися

Через організаційну реструктуризацію: Зміни в робочому місці не завжди зручні. Якщо після зміни керівництва чи організації ви відчуваєте, що настав час рухатися далі, ці приклади допоможуть вам сформувати тактичну заяву про відставку. Також є приклад прийняття менеджером відставки.

• Зміни в компанії
• Розклад конфліктів
• Відставка з Ради
• Зразок листа від менеджера, який приймає відставку

Відкликання від короткострокових позицій: Іноді ви знаєте з першого дня роботи, що ви не будете користуватися тривалим терміном роботи з роботодавцем, або через сам робочий клімат, або тому, що зрозуміло, що робота є тимчасовою або сезонною.

• З нової роботи
• Стажування
• Робота за сумісництвом
• Літня робота
• Тимчасова робота

Вихід на пенсію: Ви готові піти у відставку - вітаємо! Погляньте на ці приклади, коли знаєте, що ваші робочі дні закінчені.

• Вихід з робочої сили
• Вихід на пенсію

Як піти у відставку з благодаттю: Навіть якщо ви відчули негативність на роботі від інших, краще відмовитися від свого становища витончено і з вдячністю. Ви хочете залишити організацію на хорошій основі, бо ви ніколи не знаєте, коли вам може знадобитися звернутися за рекомендаційним листом або направленням.

• Повідомлення клієнта
• Серцевий
• Щирі / Вдячність / Вдячність
• Спасибі
• З розумом
• З жалем

Як відмовитися від конкретних позицій: Ось кілька прикладів того, як відмовитися від конкретних професій.

• Медсестра
• Професійні
• Роздрібна торгівля
• Вчитель

Повідомлення та повідомлення про відставку електронної пошти

Перегляньте приклади повідомлення електронної пошти про відставку та оголошення про відставку зразків для використання, щоб вийти з роботи, а також повідомити колег і клієнтів, що ви залишаєте роботу.

Відставка листи шаблони

Це шаблони, які можна використовувати як відправну точку для власного листа.

• Формат листа відставки
• Шаблон листи відставки
• Шаблон повідомлення електронної пошти відставки
• Шаблони листа відставки Microsoft
• Формат електронної пошти відставки

Забавні листи відставки

Ось листи про відставку, які ви бажаєте написати, але не повинні. Прочитайте їх, щоб сміятися або відвернути негативні почуття щодо роботодавця або керівника.

• Забавно відставку листа
• Лист грубої відставки

Прощання з листами співробітників

Перегляньте ці листи для прикладів того, як дозволити колегам дізнатися, що ви переходите на нову посаду та надавати їм свою контактну інформацію.

• Приклад прощального листа
• Послання прощання працівників
• Зразок літер виходу на пенсію

Як обробляти свій виїзд

Ви знайшли нову роботу, і ви готові дати двотижневе повідомлення своєму поточному роботодавцю. Ось як справитися з вашим від'їздом.

Відставка До і відмови

Як ви повинні відмовитися від роботи? Як щодо того, що ви не повинні робити, коли звертаєтеся у відставку? Ось що вам слід робити (і що ви не повинні робити), коли ви відмовляєтеся від роботи.