Супровідний лист для старих шукачів вакансій

Застосування на робочих місцях, коли ви перебуваєте у п'ятдесятих, шістдесятих, або за межами, приносить з собою деякі унікальні проблеми. Звичайно, у вас є багато досвіду. Але менеджери по найму не обов'язково бачать всі ці роки на роботі як актив. Вони можуть вважати, що досвідчені, зрілі кандидати чекатимуть більше грошей або відповідальності, боротьбу за роботу з молодшим менеджером або відсутність сучасних навичок.

І хоча Закон «Про дискримінацію за віком» у Законі «Про зайнятість» означає, що дискримінація старих працівників і кандидатів на роботу є незаконною, ми чуємо від багатьох безробітних шукачів роботи, які вважають, що їхній вік є проблемою. Вони кажуть:

• Я дізнався, що вік має значення у працевлаштуванні.
• Мій вік, здається, є моїм найбільшим ворогом.
• Я думаю, що мій вік - це мій спад.

Це правда - незважаючи на юридичний захист, вважатися старшим шукачем роботи може перешкодити вашим шансам знайти роботу. Тим не менш, існують способи, якими ви можете орієнтуватися у віці за вашим резюме та вирішувати проблеми з віком під час написання супровідних листів. Ознайомтеся з цими супровідними листами, що допомагають шукачам працювати старшим працівникам, щоб ефективно рекламувати свою кандидатуру роботодавцям.

Супровідний лист для старих шукачів вакансій

• Орієнтуйтеся на супровідний лист. Найбільш важливим способом переконати менеджера по найму, що вам варто інтерв'ювати, є налаштування супровідного листа. Візьміть оголошення про роботу та напишіть критерії, які прагнуть роботодавець. Потім перерахуйте навички та досвід, які ви маєте, або у формі абзаців, або у маркованому списку. Таким чином, менеджер по найму може зрозуміти, чому ви кваліфіковані для роботи.
• Не резюмуйте весь свій резюме. Ця порада стосується кандидатів різного віку. Хороший супровідний лист не читається як автобіографія або перегонка вашого резюме. Для старших кандидатів важливо відмовитися від послідовного перерахування вашої зайнятості, а замість цього зосередитися на досвіді, який відповідає роботі.

• Не включайте багаторічний досвід.Не перераховуйте довжину досвіду, який ви маєте у супровідному листі. Наприклад, не вигідно говорити, що ви маєте 20 або 30 років досвіду. Вона позначатиме вас як старшого кандидата.
• Не підвищуйте свій вік. Уникайте таких термінів, як досвідчений професіонал, багатий досвід, багато років роботи або щось подібне. Немає потреби висвітлювати, загалом, ваш багаторічний досвід. Натомість дотримуйтеся фактів (наприклад, "Я керував командою з 10 маркетологів у компанії XYZ.").

• Підкреслюйте свій досвід і сильні сторони. Ваш супровідний лист - це можливість згадати ваш перевірений досвід, якого може не мати менш досвідчений кандидат. Знову ж таки, вкажіть, як досвідчений пов'язаний з роботою, на яку ви подаєте заявку - чим більш конкретним ви є, тим більш важливим буде кандидат.
• Не згадуйте про з'єднання. Як завжди в супровідному листі, це дуже важко згадати про зв'язок. Нижче наведено додаткові відомості про те, як згадувати переадресацію у супровідному листі, а тут наведено приклади супровідних листів з перенаправленнями для перегляду.

• Зосередьтеся на гнучкості. Зверніть увагу на вашу гнучкість, адаптивність і готовність до вивчення в супровідному листі. Це прив'яже вас до молодості та прагнення, навіть якщо ви не такі молоді в роки. Аналогічно, виділіть будь-які знання про сучасні технології, які у вас є, оскільки це часто викликає велике занепокоєння менеджерів по найму.
• Будьте обережні щодо вимог до зарплати. Якщо оголошення про вакансії вимагає вимог до зарплати, зверніть увагу, що ви гнучкі. Таким чином, роботодавці не вважатимуть вас надто висококваліфікованими та / або завищеними.

• Поліруйте супровідний лист. Проблеми презентації. Переконайтеся, що ваш супровідний лист правильно відформатований. Це означає, що вибрали правильний шрифт (і розмір шрифту). Використовуйте звичайний шрифт, ніколи не сценарій. Включіть пробіл між кожним абзацом, а також виберіть відповідне привітання та закриття.
• Будьте готові відправити лист із супровідним листом.Переконайтеся, що ви керуєтеся правилами етикету електронною поштою, коли ви надсилаєте свої листи.

Перегляньте приклад

Ви можете переглянути зразок супровідного листа для старшого шукача роботи та завантажити шаблон супровідного листа нижче.

Завантажити шаблон супровідного листа

Супровідний приклад для похилого віку шукача роботи

Аннабель Старший

123 Shady Rest Lane

Тампа, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

25 березня 2019

Пані Катерина Коллінз

Директор

Допомога рук Неприбуткова організація

1234 Sunset Way

Тампа, FL 33605

Шановна пані Коллінз:

Це було з великим інтересом, що я дізнався, через Indeed.com, про Посаду Виконавчого Помічника, яка відкрилася з Допомагаючи Руками Некомерційною Організацією.

Ваша заява про позицію мене зацікавила, оскільки багато хто з кваліфікацій, які ви перелічуєте, я розробив як виконавчого помічника чотирьох офіцерів рівня А в компанії ABC Enterprises, глобальної групи розвитку. Приклади моїх навичок та досвіду, які відповідають вашим вимогам, включають:

• Продемонстрована ефективність та точність у плануванні календарів та призначень, планування подорожей та у підготовці кореспонденції до зацікавлених сторін проекту.
• Добре розбирається у координації всіх подій, заходів харчування, подорожей та розваг для проведення масштабних заходів, включаючи фандрайзери, зустрічі зацікавлених сторін та конференції.
• Ефективність планування і нагляд за командами відділень ~ 5 адміністративних помічників і адміністраторів.
• Активна позиція у вивченні адміністративних та офісних технологій управління, про що свідчить мій нещодавній перехід офісу ABC Enterprises на хмарно-комунікаційну систему.

У рамках програми розширення спільноти ABC Enterprises я мав честь працювати з Джейсоном Едвардсом, одним з ваших довірених осіб, і знайшов, що він є пристрасним прихильником добра, яку неприбуткова організація "Допомагаючи руками" робить для недопредставлених груп у Тампа.. Тому я вітаю можливість використовувати свої адміністративні таланти для забезпечення безперебійного виконання ваших ініціатив. Дякую за ваш час та увагу; Я з нетерпінням чекаю на вашу відповідь і сподіваюся, що найближчим часом я зустрінуся з вами, щоб дізнатися більше про велику роботу, яку ви виконуєте.

З повагою, Аннабель Старший

Вік Доказ Ваші супровідні листи

Важливо, щоб супровідний лист не виглядав старомодно. Слідкуйте за датованою мовою. Ваш вибір слова потенційно може зробити вас старшими або молодшими, ніж ваш фактичний вік.

Скористайтеся короткими, швидкими фразами на більш довгому, більш складному синтаксисі. Подумайте про те, щоб мати молодшого професіонала - бажано у вашій галузі - прочитати супровідний лист, щоб переконатися, що ваш вираз не датується вами.