Напишіть лист про відставку, коли ви пропагували

Це буває досить часто, особливо на початку кар'єри. Ви берете свою першу роботу на початковому рівні з наміром просуватися по корпоративній сходинці. Ця перша робота, звичайно, не є позицією, в якій ви хочете провести решту свого життя - це зрозуміло.

Потім, через рік або більше, це відбувається. Відкриваються нові двері - саме те, що ви чекали і працювали. Вітаємо! Тепер, звичайно, ви зіткнулися з відставкою від своєї поточної роботи з цілісністю. Зрештою, ця робота буде там на вашому резюме, як ви продовжуєте просуватися у вашій кар'єрі. Ви не хочете спалювати будь-які мости.

Звичайно, можливо, що ви були просунуті у вашій власній компанії, і це забирає багато незручності з ситуації. В іншому випадку цей приклад прикладу про відставку може допомогти вам повідомити свого роботодавця, що ви подаєте у відставку, щоб продовжити роботу, яка є просуванням на вищу позицію.

Поради щодо написання листа про відставку на акцію

• Дайте відповідне повідомлення. Як правило, це означає щонайменше два тижні.Це дозволяє вашому роботодавцю охоплювати ваші проекти і починати процес пошуку заміни.
• Використовуйте формат бізнес-листів. Створіть свій лист, як будь-який інший діловий лист. Це означає професійне налаштування з правильною інформацією, у правильному порядку. Не потрапляйте в пастку того, щоб бути занадто випадковими у своєму листі про відставку, навіть якщо ви дружніх стосунках із своїм колишнім керівником. Незважаючи на те, що вам не потрібно приймати в письмовій формі надмірний, надмірно формальний тон, вам потрібно чітко і милостиво передати своє повідомлення.

• Включіть всю відповідну інформацію. Коли буде ваш останній день? Чи можна допомогти з переходом? Коли і як ви будете дотримуватися деталей? Це найважливіші речі, які необхідно передати у своєму листі про відставку.
• Бути вдячним.Важливо також висловити подяку за можливість - навіть якщо робота не спрацювала так, як ви планували. Будьте щирі в своїй подяці: навіть найгірші роботи мають щось навчити нас. Можливо, ви зробили зв'язки, які ви сподіваєтеся зберегти на все життя або дізнатися якийсь аспект бізнесу, який допоможе вам у вашій кар'єрі.

• Уникайте негативу. Тепер не час висловлювати свої розчарування роботою, вашим начальником або співробітниками. Підкреслюйте позитив і рухайтеся далі.
• Коректування, коректування, коректування. Як і в усьому діловому листуванні, точність є важливою. Перед тим, як надсилати повідомлення, перевірте та перевірте наявність помилок.

Лист відставки для прикладу акції

Джейн Сміт

3 Головна вулиця, квартира 2R

Центр міста, штат Айова 52240

555-123-4567

[email protected]

3 січня 2019

Бен Гарсія

Старший менеджер з продажу

Noonan & Company

14 Office Park Way

Центр міста, штат Айова 52240

Шановний Бен:

Наступного місяця я піду у відставку з посади менеджера з продажу в компанії Noonan & Company, щоб взяти на себе нову посаду. Нещодавно мені запропонували посаду як В.П. продажів для іншої компанії, і, на жаль, це пропозиція, яку я не можу відмовитися. Нова робота є ідеальним наступним кроком у моєму професійному розвитку.

Було дуже приємно працювати з вами, і я глибоко вдячний за вашу допомогу під час мого перебування в компанії Noonan & Company. Я багато чому навчився, і я ціную час і зусилля, які ви витратили на орієнтацію на нову роботу в новій компанії.

Будь ласка, не соромтеся звертатися до мене, якщо є що-небудь, що я можу зробити для вас, або до кінця мого часу тут або через кілька місяців. Я був би радий допомогти Вам у найманні заміни або у виборі іншого працівника для просування по службі. Я буду доступний в цьому місяці, щоб зустрітися з вами в будь-який час, або ви можете зв'язатися зі мною по телефону 555-123-4567 або [email protected].

Велике спасибі за ваше розуміння, і я сподіваюся, що ми можемо залишатися на зв'язку як професіонали в майбутньому.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Джейн Сміт

Яке ваше листа виконується

Ви вказали на очевидне - просування або повинно бути, мета кожного працівника, і ви користуєтеся можливістю і ваш поточний роботодавець не може звинуватити вас у цьому. (Незважаючи на те, що вони можуть, технічно, відпустити вас до закінчення вашого повідомлення, будьте готові.)

Ви висловили свою вдячність і запропонували свою допомогу. Ви зрозуміли, що це не ваш намір залишити вашого поточного роботодавця на варті. Можливо, найважливіше, ви давали багато попереджень (приблизно за місяць).

Нарешті, не забудьте зберегти копію, тому ніколи не виникає питання про те, як ви обробляли вихід з компанії.