Як отримати дозвіл на забезпечення безпеки для працевлаштування

Що таке дозвіл на безпеку для працевлаштування, і як ви його отримаєте? Кандидати на роботу можуть помітити, що деякі вакансії зазначають, що заявники повинні мати право на отримання дозволу на безпеку або повинні вже мати дозвіл на безпеку для того, щоб бути найнятим.

Дозвіл на безпеку в першу чергу вимагають урядові роботодавці та приватні підрядники, які матимуть доступ до конфіденційної інформації, що має відношення до національної безпеки. Ось інформація про те, як отримати дозвіл на безпеку для працевлаштування.

Рівні дозволу на безпеку

Існує три стандартних рівня дозволу на безпеку: конфіденційно, секретно і цілком таємно.

• Конфіденційне оформлення Найпростіше отримати та охоплює посади, де розкриття секретної інформації завдає шкоди національній безпеці.
• Секретний дозвілвказує, що тип конфіденційної інформації, що охоплюється, може завдати серйозної шкоди національній безпеці, якщо вона буде розкрита.
• Якщо людина може отримати доступ до секретної інформації найвищої чутливості, то aПовністю секретний дозвіл буде потрібно.

Існують також дві категорії секретної інформації, які потребують додаткових обмежень щодо обробки та доступу:

• Інформація для чутливих відсіків (SCI), що включає джерела розвідки, методи та процеси.
• Спеціальні програми доступу (SAP), які є дуже чутливими проектами та програмами.

Ці категорії призначені для класифікованої інформації, яка вважається особливо вразливою, і стандарти прийнятності та вимоги щодо розслідування щодо доступу до дозволів SCI та SAP вище, ніж для інших дозволів.

Як працює процес очищення безпеки

Заявники на отримання дозволу на безпеку проходять ретельну оцінку, щоб визначити, чи є вони лояльними до уряду США і вільні від впливу іноземних осіб, чесні, достовірні, морально вертикальні, розумово і психологічно обґрунтовані і уникають злочинної діяльності.

Лише громадяни США мають право на отримання дозволу на безпеку.

Процес починається з того, що заявник заповнює Анкету безпеки персоналу (SF-86) через сайт застосування e-Quip. Наступний етап процесу передбачає розслідування, яке проводиться урядовим Управлінням з управління персоналом, Міністерством оборони та Управлінням директора національної розвідки або іншим постачальником послуг розслідування (ISP), залежно від посади.

Агенти, які проводять розслідування, проведуть співбесіду з широким колом контактів кандидата, потенційно включаючи поточних і минулих роботодавців, сусідів, ділових партнерів, колишніх однокласників, членів братства / жіночого товариства та інших осіб, які, можливо, пов'язані з заявником.

Заявник буде проінтерв'юваний і, можливо, буде знову проведений інтерв'ю, коли буде зібрана додаткова інформація, для роз'яснення будь-яких потенційних проблем, які можуть вплинути на оформлення. Кандидати повинні бути впевнені, що вони чесні та інклюзивні, коли вони завершують SF-86 і відповідають на запитання на інтерв'ю, оскільки розбіжності, виявлені в ході розслідування, можуть бути підставою для дискваліфікації.

Заключний етап процесу розслідування передбачає перегляд усієї зібраної інформації для визначення права на визначене оформлення.

Тривалість всього розслідування та перегляду буде різною, але середня тривалість - 120 днів.

Тимчасове схвалення прийнятності

За даними Служби безпеки оборони (агентства Міністерства оборони), всі претенденти на дозвіл на забезпечення безпеки персоналу, поданий очищеним підрядником, будуть регулярно розглядатися для тимчасового права. Офіс з управління персоналом для промисловості розглядає Анкету безпеки персоналу (SF-86) та інші файли та системи.

Тимчасове право на отримання правової допомоги видається лише тоді, коли доступ до секретної інформації чітко відповідає інтересам національної безпеки Сполучених Штатів. Тимчасове право на отримання допомоги видається одночасно з початком розслідування і, як правило, залишається чинним до завершення розслідування. У той час заявник розглядається для остаточного прийняття.

Статуси в процесі огляду

Служба безпеки оборони на протязі всього розслідування видає такі статуси, щоб дозволити кандидатам дізнатися, що відбувається під час процесу:

• Отримано - Постачальник слідчих послуг (ISP) підтвердив отримання запиту про розслідування і розгляне його для прийнятності.
• Неприпустимо - ISP визначив, що запит на розслідування має бути дефіцитним. Заявник отримає повідомлення з причиною відхилення запиту. Якщо працівник все ще потребує оформлення, необхідно буде розпочати і подати новий запит на розслідування з виправленою інформацією.
• Заплановано - ISP визначив, що запит на розслідування є прийнятним, а розслідування зараз триває / відкрито.

• зачинено - Провайдер завершив розслідування, а розслідування було направлено на розгляд.

Затримки в розслідуванні

Найбільш поширені причини, через які слідство може бути відкладене, включають пакети програм безпеки, які не є повноцінними, проблеми з відбитками пальців і дослідження, які передбачають охоплення великої зарубіжної діяльності. Щоб прискорити процес, обов'язково включіть до заявника всі необхідні документи.

Чому б заявникові було відмовлено у видачі дозволу на безпеку?

Існують різні причини, чому комусь може бути відмовлено у наданні дозволу на безпеку. Найбільш важливими факторами при проведенні розслідування є чесність, відвертість та ретельність у виконанні їхніх форм захисту. Кожен випадок оцінюється індивідуально, використовуючи Директиву виконавчої влади 4: Національна безпека, щоб визначити, чи є надання або продовження права на отримання дозволу на безпеку чітко узгоджено з інтересами національної безпеки.

Рекомендації щодо судочинства включають: вірність Сполученим Штатам; зовнішній вплив; іноземні переваги; сексуальна поведінка; особисту поведінку; фінансові міркування; споживання алкоголю; залучення наркотиків та зловживання речовинами; емоційні, психічні та особистісні розлади; злочинну поведінку; обробка захищеної інформації; зовнішня діяльність; і зловживання інформаційними технологіями.

Як подати апеляцію, якщо відмовлено у звільненні

Якщо вам відмовляють у наданні дозволу на безпеку, або якщо ваше право на доступ до секретної інформації скасовується, вам буде повідомлено про це, і вам буде видана процедура подання апеляції. Ви також зможете звернутися до будь-якої зневажливої ​​інформації, яка була зібрана під час розслідування, і зможете виправити або уточнити деталі.

Наскільки тривалий термін дії гарантії

Дозвіл на безпеку діє лише на час, коли особа виконує оригінальну роботу, для якої призначено оформлення. Власник дозволу може бути повторно досліджений у будь-який час, але після п'яти років для отримання секретного дозволу, десяти років для секретного оформлення та 15 років для конфіденційного оформлення, необхідно провести офіційний перегляд.

Визначення може бути відновлено в деяких випадках без повторного проходження всього процесу розслідування. Проте перерва у працевлаштуванні повинна бути меншою, ніж два роки, а початкове розслідування не може бути більше 5, 10 або 15 років відповідно для категорій «секретна» та «конфіденційна» відповідно.

Більше інформації

Перш ніж подати заяву на отримання дозволу на безпеку, перегляньте останні інструкції та оновлення з Державного департаменту США, щоб мати поточну інформацію про вимоги, процес і схвалення.

Інформація, що міститься, не є юридичною консультацією і не є заміною такої консультації. Закони штатів і федеральних законів часто змінюються, і ця інформація може не відображати закони вашої держави або останні зміни закону.