• 2024-06-30

Як отримати дозвіл на роботу для неповнолітніх

LOOPTHEORY - In A Mind Maze (Original Mix)

LOOPTHEORY - In A Mind Maze (Original Mix)

Зміст:

Anonim

Робочі документи - це юридичні документи, які засвідчують, що неповнолітній (хтось молодший за 18 років) може бути зайнятий і поділений на два типи: сертифікація зайнятості та сертифікація за віком.

Ніякі федеральні вимоги не передбачають, що неповнолітні отримують робочі документи перед початком роботи, але деякі держави вимагають їх.

Який мінімальний вік для роботи?

Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA) зазначає, що 14 - це мінімальний вік для більшості (несільськогосподарських) робіт. Винятки включають такі робочі місця, як догляд за дітьми, домашні справи, доставка газет і кілька інших. Є також обмеження кількості годин на тиждень, які ви можете працювати на основі вашого віку.

FLSA також забороняє неповнолітніх з певних професій, які вважаються небезпечними, таких як видобуток вугілля, використання прес-підбирачів і ущільнювачів, покрівельні роботи, експлуатація певних силових машин і багато іншого.

Крім того, багато держав мають власні закони про дитячу працю з вищими мінімальними віками, ніж FLSA. У цих випадках завжди застосовується вищий мінімальний вік. Зверніться до державного департаменту праці для отримання додаткової інформації про закони про дитячу працю у вашому регіоні.

Чи потрібні мені робочі документи?

Деякі штати вимагають робочих документів для тих, хто молодше 16 років, тоді як інші вимагають їх для тих, хто молодше 18 років. Деякі штати взагалі не вимагають їх.

Найкращим місцем для того, щоб дізнатися, чи потрібні вам робочі документи, є офіс вашої школи. Якщо вам потрібні робочі документи, консультанти можуть дати вам форму, яку вам потрібно буде заповнити, або повідомити вам, де її можна отримати.

Як отримати робочі документи

Якщо ви дізнаєтеся, що вам потрібні робочі документи, ви можете отримати їх у вашій школі. Ви також можете отримати їх через ваш державний департамент праці, відвідавши офіс, шукаючи на сайті, або подзвонивши або відправивши по електронній пошті офіс.

Цей список державних трудових законів: Сертифікати про зайнятість / вік пояснює, чи потрібна ваша держава сертифікації, і якщо ви можете отримати цю сертифікацію від вашої школи, вашого державного департаменту праці, або обох.

Яку інформацію мені потрібно дати?

Вимоги варіюються від держави до штату, але загалом, ось що вам потрібно зробити, щоб отримати робочі документи і отримати їх схвалення:

  • Отримати заявку на отримання робочих документів / сертифікатів у школі чи державному департаменті праці.
  • Отримайте від лікаря сертифікат фізичної підготовленості. Можливо, вам потрібно мати фізичну форму протягом останнього року.
  • Принесіть заповнену заяву з підтвердженням віку (копія свідоцтва про народження, шкільний запис, посвідчення особи, посвідчення водія, або інший документ, що вказує ваш вік) до вашої школи або державного департаменту праці.
  • Батьки або опікуни, ймовірно, повинні будуть прийти з вами, щоб подати документи і підписати заявку. Їм також може знадобитися прийти до документів.
  • Кожен сертифікат змінюється, але, як правило, вам буде запропоновано надати таку інформацію, як ваше прізвище, ім'я, по батькові, дату народження, закінчений клас, імена батьків / опікунів.
  • Часто сертифікат закінчується через певний проміжок часу. Наприклад, більшість діють близько року.
  • Якщо ви втратите свої робочі документи, ви можете подати копію з офісу, який його видав.

Поради щодо роботи неповнолітніх

  • Дізнайтеся про трудові закони та обмеження які стосуються вашого віку, типу роботи, яку ви шукаєте, та географічної області, в якій ви працюєте. Наприклад, працівники віком від 14 до 15 років мають обмеження на 18 годин роботи на тиждень, відповідно до федерального закону. І всім працівникам віком до 18 років заборонено працювати з небезпечними хімікатами.
  • Будьте кмітливим шукачем роботи. Є багато шахраїв і багато паршивих роботодавців. Щоб уникнути обох, зробіть своє дослідження перед тим, як провести співбесіду або зробити роботу. Дивіться, якщо є скарги проти компанії з Better Business Bureau, наприклад. Поговоріть з нинішніми та колишніми співробітниками, щоб дізнатися, чи мають вони гарну репутацію у вашій громаді. Перш за все, пам'ятайте: якщо це звучить занадто добре, щоб бути правдою, це, ймовірно, є. Ніхто не робить тисячі доларів на тиждень, заповнюючи конверти або збираючи комплекти, щоб назвати кілька прикладів спільних шахрайських робіт.
  • Будьте реалістичні щодо часових зобов'язань. Незалежно від Ваших планів після закінчення навчання, Ваша перша відповідальність як молодого працівника полягає в шкільній роботі. Не беріть на себе більше роботи, ніж ви розумно балансуєте зі своєю прихильністю до школи. Навряд чи ваша неповна робота у середній школі перетвориться на вашу повний робочий день після закінчення навчання. Отже, не загрожуйте своїм оцінкам, перекриваючи роботу.

Цікаві статті

Як ви можете Crowdsource культури вашої компанії

Як ви можете Crowdsource культури вашої компанії

Найкращий підхід до формування міцної, позитивної, корпоративної культури полягає в тому, щоб залучити ваших співробітників до краудсорсингу.

Як створити обліковий запис Facebook для бізнесу

Як створити обліковий запис Facebook для бізнесу

Крок за кроком: як створювати, налаштовувати і отримувати доступ до облікового запису та сторінки Facebook для своїх груп або сторінок фанів.

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.