Навички та підтримка LinkedIn
1001364
Зміст:
LinkedIn завжди виставляє рахунок як професійний мережевий сайт. Однією з основних функцій цього є те, що наші колеги, менеджери та звіти отримують висловлювання щодо нашого досвіду.
Тепер є кілька видів заяв, які можуть зробити інші люди. Найбільш очевидним типом є рекомендація. Але інший часто незрозумілий тип заяви - це схвалення, яке ваші зв'язки можуть зробити з навичками, які ви володієте.
Підтвердження LinkedIn
На перший погляд, схвалення - це досить проста концепція:
- Член LinkedIn перераховує декілька навичок у своєму профілі;
- Зв'язки цього члена будуть надані з можливістю схвалити його чи нею за одну або більше з цих навичок;
- Кожне схвалення підраховується до досягнення 99 +.
Але, як говориться, у деталях диявол. Існує декілька способів, за допомогою яких шукач роботи може оптимально використовувати навички та підтвердження на LinkedIn. Знання різниці між тим, хто з них є дійсно корисним у порівнянні з напруженою роботою, є ключовим фактором, і оскільки пошук роботи є повноцінною роботою, шукач роботи може погано втратити час.
Вибір навички
Під час пошуку ви, без сумніву, орієнтуєтеся на декілька посадових обов'язків або, можливо, лише на одне з них. Але чи знаєте ви всі навички, якими володіли інші найкращі кандидати на цю роботу? Звичайно, ви знаєте основні навички, але як щодо «приємно мати» ті, які покладуть вас на вершину? Більше того: якщо у вас немає всіх, як це виправити?
Якщо ви знаєте ці інші навички, знайдіть волонтерську можливість, яка дозволить вам додати або зберегти цю майстерність. Але якщо ви цього не зробите, ваш наступний крок буде легким: виконайте пошук по LinkedIn для цієї позиції так само, як це можливо.
Перейдіть у розділ Розширений пошук і підключіть назву цільової роботи до заголовка та виберіть у спадному меню пункт Поточний. Головними кандидатами на будь-яку посаду є ті, хто робить це прямо зараз, і будь-який рекрутер скаже вам, подивіться на результати.
Подивіться на навички, які ви бачите в списку найкращих результатів. Чи бачите ви якісь спільні теми серед навичок, якими володіють ті члени LinkedIn, які не входять до вашого списку?
Підтвердження LinkedIn
Більше десяти мільярдів підтверджень були надані користувачами LinkedIn з тих пір, як ця функція була введена. Цю цифру було досягнуто, тому що практично кожного разу, коли ви дивитеся на профіль підключення, LinkedIn запитує, чи хотіли б ви підтримати його чи її для чотирьох різних навичок.
Але ви, напевно, помітили, що LinkedIn не має можливості дізнатися, чи ви коли-небудь були свідками того, як ваше з'єднання використовувало будь-яку задану перераховані навички: це просто запитує, чи хотіли б ви підтримати вміння та людину. Немає жодної перевірки та балансу, ніякої перевірки розумності: просто просто так / не питання.
З цієї причини, Затвердження завжди краще читати з шейкером солі. Кожен користувач LinkedIn знайшов його або її себе на приймальному кінці індосаменту для майстерності, яку індосант ніколи не бачив.
На щастя, LinkedIn надав інструменти для видалення нерелевантних або неправильних підтверджень. Просто перейдіть до профілю "Редагувати профіль" і після того, як ви перейдете до розділу "Навички", оберіть "Додати & вилучити" або "Керувати підтримкою" та виконайте потрібну дію.
Обрізка
У якийсь момент, якщо це ще не відбулося, доброзичливий зв'язок неминуче додасть вміння до вашого списку. Дайте предмету певні думки: чи це майстерність, за якою ви повинні бути схвалені цією особою, і чи відповідає вона тому, як ви представляєте себе стосовно промисловості, функції роботи і стажу?
Якщо так, прийміть його і рухайтеся далі. Але якщо ні, перейдіть до свого профілю та видаліть його. І зробіть це незабаром: інші у вашій мережі побачать нову майстерність і можуть подумати, що було б корисно схвалити його, без чіткого розуміння того, чи відповідає він тому, як ви хочете позиціонувати себе. Так так, вийдіть з цих садових ножиць і періодично обрізайте.
У закритті
Існує безліч способів, якими люди у вашій мережі можуть бути корисними для вас, або що ви можете бути корисними комусь у вашій мережі, коли справа доходить до того, як ви представляєте себе. Оскільки люди вже зробили понад мільярд підтверджень вже протягом перших двох років функціональності, це не є кроком, який ви можете дозволити собі нехтувати.
Виконавче керівництво та підтримка в управлінні змінами
Можливі зміни; необхідна можливість зміни. Перевірте вплив підтримки виконавчої влади та лідерства на ефективне та успішне управління змінами.
Пряма професійна підтримка (DSP) Опис роботи: Заробітна плата, навички та багато іншого
Прямий фахівець з підтримки (DSP) допомагає пацієнтам з обмеженими можливостями щоденно виконувати свої завдання. Дізнайтеся про безпосередню підготовку фахівців, зарплату тощо.
Роботи морської піхоти: Пожежна підтримка MOS 0861
Сувора підготовка до цієї ролі, класифікована як морська піхота MOS 0861, виробляє морських піхотинців, які є експертами з артилерії, мінометів та інших боєприпасів.