• 2025-04-02

Навички та підтримка LinkedIn

1001364

1001364

Зміст:

Anonim

LinkedIn завжди виставляє рахунок як професійний мережевий сайт. Однією з основних функцій цього є те, що наші колеги, менеджери та звіти отримують висловлювання щодо нашого досвіду.

Тепер є кілька видів заяв, які можуть зробити інші люди. Найбільш очевидним типом є рекомендація. Але інший часто незрозумілий тип заяви - це схвалення, яке ваші зв'язки можуть зробити з навичками, які ви володієте.

Підтвердження LinkedIn

На перший погляд, схвалення - це досить проста концепція:

  • Член LinkedIn перераховує декілька навичок у своєму профілі;
  • Зв'язки цього члена будуть надані з можливістю схвалити його чи нею за одну або більше з цих навичок;
  • Кожне схвалення підраховується до досягнення 99 +.

Але, як говориться, у деталях диявол. Існує декілька способів, за допомогою яких шукач роботи може оптимально використовувати навички та підтвердження на LinkedIn. Знання різниці між тим, хто з них є дійсно корисним у порівнянні з напруженою роботою, є ключовим фактором, і оскільки пошук роботи є повноцінною роботою, шукач роботи може погано втратити час.

Вибір навички

Під час пошуку ви, без сумніву, орієнтуєтеся на декілька посадових обов'язків або, можливо, лише на одне з них. Але чи знаєте ви всі навички, якими володіли інші найкращі кандидати на цю роботу? Звичайно, ви знаєте основні навички, але як щодо «приємно мати» ті, які покладуть вас на вершину? Більше того: якщо у вас немає всіх, як це виправити?

Якщо ви знаєте ці інші навички, знайдіть волонтерську можливість, яка дозволить вам додати або зберегти цю майстерність. Але якщо ви цього не зробите, ваш наступний крок буде легким: виконайте пошук по LinkedIn для цієї позиції так само, як це можливо.

Перейдіть у розділ Розширений пошук і підключіть назву цільової роботи до заголовка та виберіть у спадному меню пункт Поточний. Головними кандидатами на будь-яку посаду є ті, хто робить це прямо зараз, і будь-який рекрутер скаже вам, подивіться на результати.

Подивіться на навички, які ви бачите в списку найкращих результатів. Чи бачите ви якісь спільні теми серед навичок, якими володіють ті члени LinkedIn, які не входять до вашого списку?

Підтвердження LinkedIn

Більше десяти мільярдів підтверджень були надані користувачами LinkedIn з тих пір, як ця функція була введена. Цю цифру було досягнуто, тому що практично кожного разу, коли ви дивитеся на профіль підключення, LinkedIn запитує, чи хотіли б ви підтримати його чи її для чотирьох різних навичок.

Але ви, напевно, помітили, що LinkedIn не має можливості дізнатися, чи ви коли-небудь були свідками того, як ваше з'єднання використовувало будь-яку задану перераховані навички: це просто запитує, чи хотіли б ви підтримати вміння та людину. Немає жодної перевірки та балансу, ніякої перевірки розумності: просто просто так / не питання.

З цієї причини, Затвердження завжди краще читати з шейкером солі. Кожен користувач LinkedIn знайшов його або її себе на приймальному кінці індосаменту для майстерності, яку індосант ніколи не бачив.

На щастя, LinkedIn надав інструменти для видалення нерелевантних або неправильних підтверджень. Просто перейдіть до профілю "Редагувати профіль" і після того, як ви перейдете до розділу "Навички", оберіть "Додати & вилучити" або "Керувати підтримкою" та виконайте потрібну дію.

Обрізка

У якийсь момент, якщо це ще не відбулося, доброзичливий зв'язок неминуче додасть вміння до вашого списку. Дайте предмету певні думки: чи це майстерність, за якою ви повинні бути схвалені цією особою, і чи відповідає вона тому, як ви представляєте себе стосовно промисловості, функції роботи і стажу?

Якщо так, прийміть його і рухайтеся далі. Але якщо ні, перейдіть до свого профілю та видаліть його. І зробіть це незабаром: інші у вашій мережі побачать нову майстерність і можуть подумати, що було б корисно схвалити його, без чіткого розуміння того, чи відповідає він тому, як ви хочете позиціонувати себе. Так так, вийдіть з цих садових ножиць і періодично обрізайте.

У закритті

Існує безліч способів, якими люди у вашій мережі можуть бути корисними для вас, або що ви можете бути корисними комусь у вашій мережі, коли справа доходить до того, як ви представляєте себе. Оскільки люди вже зробили понад мільярд підтверджень вже протягом перших двох років функціональності, це не є кроком, який ви можете дозволити собі нехтувати.


Цікаві статті

Mailroom Clerk Опис роботи: Зарплата, навички, & більше

Mailroom Clerk Опис роботи: Зарплата, навички, & більше

Службовці поштових відділів несуть відповідальність за обробку пошти, включаючи міжгалузеві комунікації, приїзд та вихід з бізнесу.

Ви можете підтримувати професійну значимість у будь-якому віці

Ви можете підтримувати професійну значимість у будь-якому віці

Дискримінація за віком поширена навіть на робочих місцях, які дотримуються недискримінаційної практики. Але, ви можете зберегти актуальність в будь-якому віці. Ось поради.

Навички для технічного обслуговування та робочих місць

Навички для технічного обслуговування та робочих місць

Більшість робочих місць для прибирання забезпечують навчання на робочому місці, але якщо у вас є досвід і навички, які ви можете запропонувати, ви збільшуєте шанси отримати роботу.

Дізнайтеся, де можна опублікувати свою книгу "Роман"

Дізнайтеся, де можна опублікувати свою книгу "Роман"

Якщо ви хочете опублікувати романтичний роман, ось все, що вам потрібно знати про головних видавців романтики, виклад роздрібних магазинів від Avon до Zebra.

Заголовки та описи обслуговування

Заголовки та описи обслуговування

Список посадових обов'язків, що охоплюють торгівлю, прибирання та обслуговування, управління об'єктами, трубопровідну роботу, виконавчі ролі та багато іншого.

Основні відділи в видавництві

Основні відділи в видавництві

Від редакційних до маркетингових до контрактів читайте про головні відділи у видавництві. Дізнайтеся, що вони є і що вони роблять.