Поради щодо пошуку роботи після коледжу

Після того, як випускник прийшов і пішов, багато нових шукачів роботи переслідують свою мрію про завоювання ідеальної позиції у великій компанії. Деякі роботи проходять стажування влітку поза школою, сподіваючись забезпечити повний робочий день після закінчення школи. Інші починають шукати роботу в місяці, перш ніж вони закінчать навчання, і відправляють резюме для того, щоб продовжувати роботу в службовому центрі школи.

У певний момент, якщо ви виконуєте такі заходи, брали участь у рекрутингових заходах на кампусі і робили вашу частку мереж, у вас може бути список потенційних перспектив роботи. Ті, хто закінчив у 2017 та 2018 роках, мають набагато кращий час знайти роботу, ніж ті, хто закінчив у 2008 році, наприклад.

Реальність пошуку роботи

Справа в тому, що робочі місця та рівень зайнятості коливаються з плином часу, і тисячі нових випускників, як і ви, щорічно затоплюють ринок праці. У попередні роки, коли багато претендентів претендували на одну і ту ж роботу, роботодавцям доводилося фільтрувати через сотні резюме, щоб обрати кандидатів, які, на їхню думку, максимально підходять для їхньої організації.

Проте з 2000 року рівень безробіття продовжує покращуватися щороку, а у 2018 році він становить менше 5%. Протягом останніх декількох років студенти закінчили економіку, яка має багато робочих місць.

Це може здатися, що у вас не виникне жодних проблем з пошуком роботи, але якщо ви хочете посадити конкретну роботу в певній компанії або галузі, вам варто збільшити шанси на успішний пошук, зробивши додаткові кроки, щоб виокремити себе. серед інших заявників.

The Огляд роботи Outlook 2017 каже, що роботодавці планують додати на 36 відсотків більше робочих місць у наступному році. Хоча це, як правило, добре для шукачів роботи, наступні поради покажуть вам не тільки, як землю будь-яку роботу, але як представити себе на професійному рівні і туз кожному інтерв'ю, так що у вас є вибір робочих місць, які ви дійсно хочете.

Розробити професійне резюме та супровідний лист

Робіть те, що потрібно, щоб створити резюме, яке потрапляє в п'ятірку-п'ять відсотків кандидатів. Переконайтеся, що ваше резюме та супровідний лист не мають жодних друкарських помилок, граматичних помилок або інших питань. Одна помилка може негайно відфільтрувати резюме та супровідний лист у купу смітника без подальшого розгляду.

Знайдіть способи, щоб відрізнити себе від інших кандидатів, щоб довести роботодавцеві, що ви ідеальна людина для роботи. Орієнтуйте своє резюме на конкретну позицію, наскільки це можливо, щоб відобразити, що у вас є досвід і якості, щоб добре попрацювати. Для нових випускників, які не розуміють, чому вони не викликають інтерв'ю, подивіться на своє резюме і супровідний лист.

Займайтеся мережею

Обов'язково вступайте в мережу з родиною, друзями та знайомими, щоб розкрити нерекламовані списки вакансій і знайдіть людей, які знають вас, щоб робити особисті рекомендації роботодавцям, які зараз шукають кандидатів початкового рівня. Ви, напевно, чули стару приказку: це не те, що ви знаєте, це ви знаєте ”, І ніщо не могло бути ближче до істини, ніж при пошуку нової роботи.

Зробіть ваше дослідження тенденцій промисловості

Пошук роботи в певній галузі або галузі часто може бути циклічним, тому дослідження, які компанії в даний час наймають у вашій сфері. Багато тенденцій часто існують у певних сферах кар'єри, заснованих на насиченні на нинішньому ринку праці.

Наприклад, протягом багатьох років відбувалися як дефіцит, так і велика кількість вчителів і медсестер. Як тільки поле стає насиченим, дуже важко отримати роботу, поки тенденція не зміниться, і роботодавці не зможуть знайти достатньо людей для роботи в цій галузі.

Якщо ви хочете вступити на ринок праці, який зараз наймає дуже мало нових людей, можливо, вам доведеться прийняти цей факт і зробити ще щось, поки тенденція не зміниться. Багато нових випускників взяли на роботу, які не були в їхній області, тільки щоб змінити ринок там, де їм вдалося висадити оригінальну роботу, яку вони хотіли, через кілька років, якщо вони все-таки вирішили, що вони цього хочуть.

Підтримка активного підходу

Хоча нинішнє середовище може похвалитися низьким рівнем безробіття і прагнуть роботодавців у багатьох галузях, готових взяти на роботу, деякі нові випускники, які не призупиняють роботу своєї мрії, втрачають мотивацію лише через кілька місяців і повністю відмовляються від пошуку роботи. Ця поширена помилка може коштувати вам нову роботу, якщо ви не зберігаєте свою ретельність, регулярно шукаючи нові записи, які можуть з'явитися в будь-який час.

Поради щодо успішного пошуку роботи

1. Створіть резюме та супровідний лист, який конкурує з п'ятьма найбільшими кандидатами.
2. Мережа з усіма, кого ви знаєте, щоб ви могли дізнатися про неаудировані можливості і щоб інші знали, що ви шукаєте, і можете порекомендувати вам поточні вакансії.
3. Будьте в курсі поточного ринку праці, щоб ви могли бути однією з перших, хто звертається після відкриття ринку праці.
4. Підтримуйте активний підхід до пошуку роботи, щоб не пропустити будь-які нові позиції, які відкриваються.