Всеосяжний посібник з військової оплати

Військова оплата не все так погано, але це не так вже й велике. Набирати середню школу без досвіду роботи буде важко, щоб знайти кращу стартову заробітну плату. Тим не менш, для залученого члена з багаторічним досвідом, підготовленим в критичній технічній спеціальності, це не все, що в порівнянні з заробітною платою за аналогічну цивільну роботу.

Військова база не сплачується

Кожен отримує базову зарплату, і це те ж саме, незалежно від того, в якій військовій службі ви знаходитесь. Він заснований на ранзі особи і кількості років, коли ви працювали в службі.

Базова заробітна плата оподатковується, якщо ви не активно працюєте в зоні бойових дій без оподаткування. Ви будете платити федеральний податок на прибуток, соціальне забезпечення, Medicare, і державні податки на вашу основну зарплату.Деякі штати не оподатковують військову плату, а деякі інші не оподатковують її, якщо ви не перебуваєте в державі. Держава, в якій ви перераховуєте з військовими фінансами, як ваша "офіційна резиденція", визначить державні податкові правила, якими ви підпадаєте.

Охорона та резерви

Під час базової підготовки та роботи в школі або в будь-який інший час, коли вони виконують повний робочий день (наприклад, два тижні щорічно активне навчання чи мобілізація), члени Гвардії та Резерву отримують таку ж зарплату, як і члени активної служби. Проте, у процесі навчання у вихідні дні, шкала заробітної плати різна. Охоронці / члени резерву отримують чотири дні оплати за кожне тренування на вихідні.

Річне підвищення заробітної плати

Кожен рік Конгрес приймає Закон про оборонні асигнування та Закон про авторизацію оборони, які містять підвищення заробітної плати військовослужбовців. Вона коригується, щоб допомогти утримати військову плату від відставання над цивільною заробітною платою, але це залежить від політики.

Військова оплата проти оплати громадян

Чи вважаєте ви військову оплату справедливою компенсацією в порівнянні з цивільною платою, залежить від декількох факторів, включаючи конкретну військову роботу, на яку ви підписалися. Деякі робочі місця з технічних працівників недостатньо оплачуються порівняно з цивільною галуззю, а також декілька порівнюваних робочих місць (офіцер / старший сержант). Але коли ви дивитеся на повну компенсацію, багато хто з нас досить близькі.

Погляньте на Банк робота в Америці онлайн і введіть свій MOS / AFSC / Рейтинг (або той, який ви розглядаєте, для тих, хто думає про приєднання до військових) в тій області, де ви хочете працювати. Досить дивно, що більшість з них платять, і якщо врахувати додаткову кваліфікацію, яку потребують багато цивільних робочих місць, то військові мають ще більшу перевагу, тому що вона наймає вас без досвіду або навчання, і надає вам це безкоштовно.

Для тих, хто недавно вийшов із середньої школи, з обмеженим досвідом роботи, військова шкала заробітної плати є більш ніж справедливою. Одного разу людина отримує вищу освіту (хоча військові будуть платити за це), а також технічну підготовку (оплачується занадто), плюс 8-10 років досвіду роботи, і вона починає зникати трохи для деяких областях. Але для робочих місць, таких як кухар, спеціаліст з прання та ванни, постачання, адміністратор, оплата праці досить порівнянна.

Для бойових озброєнь ви не можете знайти цивільний еквівалент, з чим ви можете порівняти це? Якщо ви хочете бути танкером або підводником, військові - це єдина гра в місті, і ви отримуєте нематеріальні переваги унікальної роботи, яку ви любите робити.

Ваша оплата і Ваша перша зарплата

Прямий депозит є обов'язковим для військової оплати. Ви повинні вже мати банківський рахунок, створений перед від'їздом для базової підготовки, і принести з собою інформацію про свій обліковий запис і банкомат / дебетову картку.

Під час вашої обробки, ви будете виконувати документи, щоб почати свою військову оплату. Військовий персонал виплачується 1-го і 15-го числа кожного місяця. Якщо ці дні припадають на недійсний день, то ви сплачуєте в день роботи, що передує. Вашу оплату направляють безпосередньо на ваш банківський рахунок.

Отже, коли ви отримаєте свою першу зарплату? Оцініть, що перша зарплата не буде зарахована до 30 днів після прибуття. Таким чином, якщо ви заплатили до цього, це несподіваний сюрприз, і якщо це займе цілих 30 днів, це те, що ви так і очікували.

У будь-якому випадку, ваша перша заробітна плата буде містити всю плату, що ви прийшли до вас в цей момент. Для новобранців без утриманців, це означає лише базову зарплату. Для тих, хто має утриманців, це означає базову оплату праці та допомогу на житло. Ваша перша зарплата буде розрахована на кількість днів, на які ви працювали. Звичайно, податки та інші відрахування (наприклад, відрахування на невипущені предмети, такі як кросівки, мило, шампунь, білизна тощо) вивозяться.

Допомога на житло та допомога на харчування

За певних обставин військовим членам виплачується допомога на проживання поза межами бази, а також допомога на придбання продуктів харчування.

Спеціальні виплати

На додаток до основної зарплати, базової допомоги на житло та базової допомоги на проживання, військові можуть отримувати спеціальні або пільгові виплати, залежно від індивідуальних обставин.

Медичний та стоматологічний співробітник

Залежно від їхньої служби, медичні та стоматологічні працівники отримують змінну спеціальну оплату. Крім того, сертифіковані медичні працівники та лікарі-стоматологи отримують більше Директиви, які регулюють медичні працівники, є регулюванням оборонних платежів, Том 7A, Глава 64. Директивою, що регулює оплату праці стоматолога, є Положення про оборонні платежі, Том 7А, Глава 6.

Ветеринари та окулісти

Ветеринари та лікарі-окулісти отримують лише додаткову заробітну плату. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 7.

Зарахована спеціальна плата за збір

Секретар відповідної служби може дозволити сплатити спеціальну плату посадовим особам, які виконують спеціальні обов'язки. Прикладами деяких робочих місць, які можуть претендувати на цю спеціальну плату, є військові рекрутери і (у ВПС) перші сержанти. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 8.

Плавання під водою

Особи, які є кваліфікованими для пірнання, і які наділені спеціальними розпорядженнями для виконання дайвінг-зобов'язань у межах своїх звичайних військових обов'язків, мають право на оплату за водолаз. Заробітна плата значно варіюється в залежності від рівня досвіду, типу обов'язку та галузі обслуговування. Не дивно, що максимальна сума отримана ВМС SEALS. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 11.

Ядерний офіцер платить

Військово-морські офіцери отримують як початковий бонус, так і щорічну заохочувальну плату за продовження своїх зобов'язань щодо надання послуг. Щорічна заробітна плата визначається секретарем ВМФ. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, розділ 12.

Командири ВМС

Співробітники ВМС у платіжному класі О-6 і нижче отримують щомісячну спеціальну виплату при призначенні на посаду командувача над кораблем або підрозділом, призначеним секретарем ВМФ. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 13.

Заокеанська плата за розширення

Зареєстровані члени, залежно від місця розташування та окупації, можуть бути уповноважені отримувати щомісячний платіж за добровільне подовження свого обов'язку в закордонній зоні. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 14.

Авіаційне продовження

Ця заробітна плата, доступна для авіаційних (політ) офіцерів, нижча за плату O-6, яка продовжує свою службову зобов'язання, може отримувати щорічну заробітну плату. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 15.

Інженер та науковий співробітник Продовження оплати

Уповноважені офіцери, які працюють в якості інженерів або вчених, можуть отримати продовження плати за продовження їхньої служби. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 16.

Іноземні мита

Зареєстровані члени, що призначаються на території за межами 48 суміжних штатів і округу Колумбія, мають право отримувати іноземну плату. Сума оплати праці базується на рангу. Цікаво відзначити, що особа не може отримати цю плату, якщо вони перебувають у штаті або країні, в якій вони проживають. Так, наприклад, член військового, який є законним мешканцем Гаваїв, не отримуватиме цю зарплату, якщо він перебуватиме в цій державі, але інший військовий член, який не є мешканцем Гаваїв, отримає зарплату.

Деякі визначені місця були призначені місцем для сплати зборів, а члени, що перебувають там, можуть отримувати більше за місяць. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 17.

Sea Pay

Військовослужбовці, що в'їхали на корабель, мають дозвіл на оплату моря, розміром від $ 50,00 на місяць до $ 620 на місяць. Розмір допомоги базується на ранзі та кількості років увізного морського мита. Додаткові суми можуть також бути надані особам, які були введені на судно понад 36 місяців поспіль. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 18.

Отримання іноземних мов

Військовослужбовці, які пройшли навчання на іноземній мові і призначені на роботу, що вимагає знання іноземної мови, отримують щомісячну оплату за вивчення іноземної мови. Це залежить від рівня технічної підтримки. Крім того, інші військові члени, які володіють мовою, яку Міністерство оборони вважає критичними, можуть також отримувати цю щомісячну зарплату, якщо вони підтримують знання мови. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 19.

Бонус за збереження авіації

Офіцер авіації, який бере на себе письмове зобов'язання залишатися в активному стані поза межами своїх зобов'язань, може бути уповноважений отримувати бонус для зберігання авіації, залежно від кількості додаткових років, на які вони зобов'язуються. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 20.

Оплата за політ

Оплата за політ дозволена військовим членам, які повинні брати участь у регулярних і регулярних рейсах літаків, залежно від статусу та звання. Співробітники, які отримують плату за стимулювання авіаційної кар'єри, не мають права отримувати оплату польоту. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 22.

Підводний човен

Військово-морський персонал, призначений для виконання службових обов'язків на підводному човні, має право платити субмарину. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, Том 7А, Глава 23.

Оплата за небезпечний обов'язок

Це зазвичай плутають з "ворожою пожежною оплатою", але насправді платять дві абсолютно різні речі. Особам, які виконують обов'язки, які за своєю природою можуть бути небезпечними, сплачується небезпечна мита. Платежі дозволені для тих, хто виконує обов'язки, пов'язані з парашутом, обов'язками кабіни для польоту, митом під знос, експериментальними добровольцями зі стресом (прискорення, низький тиск, високий тиск тощо), обов'язок із застосуванням токсичних палив або пестицидів, а також обов'язків, пов'язаних з небезпечними вірусами, бактеріями або хімічними речовинами зброї.

Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 24.

Допомога на роз'єднання сім'ї

Військовим членам, які відокремлені від своїх утриманців на законних підставах протягом терміну, що перевищує 30 днів, до місця, де особа (і), що перебуває на утриманні, не мають права супроводжувати його або її уряд за рахунок держави, дозволено отримувати допомогу з розлучення сім'ї. Існує два види допомоги: FSA-1 і FSA-2. Член може отримувати обидва. Тип 1 виплачується, коли член не може проживати на базі у своєму новому місці. Це дорівнює базовому дозволу на житло (BAH) на рівні "без залежного". Він розроблений, щоб допомогти платити за оренду житла та комунальні послуги для додаткового домогосподарства.

FSA-2 підлягає сплаті, коли член є окремим від юридичних осіб на термін понад 30 днів. Він призначений для надання допомоги у виплаті додаткових витрат на утримання окремого домогосподарства від членів сім'ї. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 27.

Бойова оплата

Член, призначений або розгорнутий у зоні бойових дій, отримує бойову оплату. Призначення або робота в зоні бойових дій також викликає податкову пільгу.

Посібник з одягу

Існує два види допомоги на одяг: початкове та річне обслуговування. Початкова допомога на одяг виплачується тоді, коли з певних причин служба не може видати первинний розподіл форми військового члена. Посібник базується на роздрібній вартості уніфікованих товарів і відрізняється для кожної послуги, а також для чоловіків і жінок. Крім того, існують численні додаткові надбавки на одяг для спеціальних обов'язків (наприклад, гурт), або для тих, кому потрібен цивільний одяг на чергуванні. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 29.

(Глава 30 для офіцерів).

Спеціальні "особисті" надбавки

Ось цікавий "ласий шматок:" Військові члени в певних "спеціальних" посадах отримують спеціальну особисту допомогу, щоб допомогти з витратами на розваги. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 31.

Вихідна допомога

Члени, що мають понад шість років, але менше 20 років служби, які отримують почесне звільнення, у той час як вони мимоволі відокремлені від служби (вилучення, "висувна система" тощо), отримують вихідну допомогу (також називають недобровільним плата за сепарацію), що дорівнює 10 відсоткам їхньої щорічної основної зарплати, що перевищує кількість років, яку вони виконали. Існує кілька незначних обмежень щодо цієї оплати праці, і випадки, що охоплюють "добровільні" або "мимовільні" поділи, які занадто численні для покриття.

Конкретні питання мають бути направлені до Служби фінансів та бухгалтерського обліку. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 35.

Стягувати борг платити

Військовослужбовці, призначені на певні "труднощі", можуть отримати плату за обтяження. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 17.

Пенсійні виплати

Військові члени, які служать протягом 20 і більше років, і виходять на пенсію і отримують частину своєї базової оплати щомісяця протягом усього життя.

Перерахування бонусів

Призначення бонусу перевипуску для спонукання членів до повторного відбору на робочі місця, які зазнають критичного дефіциту.

Загалом, чим більший бонус до повторного зарахування, тим важче час, коли служба переконує людей у ​​повторному залученні до цієї роботи. Зазвичай це є однією з двох причин:

1. Ця ж робота дуже добре платить у цивільному світі, що спонукає багатьох досвідчених людей вийти і заробити більше грошей.
2. Робота смокче.

Все-в-все, краще не вибирати роботу, грунтуючись на розмірі бонусу залучення / повторного зарахування. Такі гроші витрачаються швидко і потім пішли. Краще засновувати свої уподобання на ваших особистих інтересах. У довгостроковій перспективі ви будете набагато щасливішими.

Податки

Загалом, якщо не зароблені в призначеній зоні бойових дій, всі військові платні пункти оподатковуються. Військові надбавки (такі як допомога на житло, надбавка за кордоном, допомога на розлуку з сім'єю, основна допомога на проживання) не оподатковуються ні федеральними, ні урядами штатів. Різні держави мають різні правила оподаткування військової оплати. Управляючою директивою є Положення про оборонні платежі, том 7А, глава 44.