Мінімальний вік працездатності в Каліфорнії

Федеральне законодавство про дитячу працю визначає, що мінімальний вік для роботи становить 14 років (за деякими винятками). Однак закони про дитячу працю в кожній державі можуть дещо відрізнятися. Коли існує конфлікт між федеральними законами та законами штатів, застосовується більш обмежувальний закон. У більшості випадків мінімальний вік для роботи в Каліфорнії - 14 років.

За даними Департаменту промислових відносин штату, особливе правило в Каліфорнії вимагає, щоб діти у віці до 18 років, які вважаються неповнолітніми, мали дозвіл на роботу на будь-яку роботу. Як правило, неповнолітній отримує дозвіл на роботу у відділі освіти від своєї школи, як тільки йому запропонують роботу. Це відомо під громіздкою назвою "Заява про намір залучити неповнолітніх і прохання про дозвіл на роботу".

Батьки неповнолітнього або законний опікун повинні підписати форму, яку заповнюють неповнолітній та потенційний роботодавець. Після того, як підписана форма повертається до школи, дозвіл на працевлаштування та роботу видаються службовими особами школи. Роботодавці повинні мати дозвіл на працевлаштування у відділі трудових стандартів.

Будь-який незначний дозвіл на роботу, виданий протягом навчального року, закінчується через п'ять днів після початку наступного навчального року і повинен бути поновлений, навіть якщо він працює на одного роботодавця.Так, наприклад, якщо у квітні дев'ятий учнів отримує роботу і починає десятий клас 5 вересня, дозвіл на роботу, який він отримав у квітні, закінчується 15 вересня, якщо він не поновить його.

Правила для індустрії розваг

Існує ще одна вимога в Каліфорнії для деяких дитячих працівників, оскільки індустрія розваг є великим роботодавцем у державі. Каліфорнія має спеціальні правила стосовно неповнолітніх, які працюють у цьому секторі, які застосовуються не тільки до дітей, які з'являються на телевізійних шоу або в кіно, але й для неповнолітніх, які роблять записи, а також для тих, хто молодше 18 років, як модель для реклами або інших засобів масової інформації.

Правила стверджують, що діти віком від 15 днів (у віці до двох тижнів) до 18 років, що працюють в індустрії розваг, повинні мати Дозвіл на Розважальні Роботи. Це добре протягом шести місяців і видаються Відділом з питань виконання трудових стандартів. Є також тимчасове Дозвіл на Роботу Розваги, доступне для неповнолітніх у Каліфорнії, добре протягом десяти днів.

Навіть якщо робота, яку виконує дитячий актор або модель, не є комерційною, вимагається дозвіл на роботу.

Як отримати дозвіл на роботу для розваг

При першій заявці на отримання дозволу на розважальну роботу в Каліфорнії, якщо дитина віком дошкільного віку або молодше шкільного віку, необхідна документація, яка може включати паспорт, свідоцтво про народження або свідоцтво про хрещення.

Якщо дитина молодше одного місяця, разом з іншою документацією вимагається лист від педіатра, який підтверджує, що дитина є достатньо здоровою для трудової діяльності. А для дітей шкільного віку від 1 до 12 класів також вимагається лист від шкільних посадових осіб, що засвідчують відвідуваність, медичні та шкільні записи.

Окрім Дозвільного Робочого Дозволу, більшість правил Каліфорнії для працюючих неповнолітніх досить типові з тим, що вимагають інші держави.