Потрібно і не домагатися пошуку робочих місць

Чи можна безпечно шукати роботу з роботи? Який найкращий спосіб справитися з нею, коли ви сидите за столом цілий день, і вам не подобається ваша робота, або ви хочете знайти краще? Спокуса звичайно полягає в тому, щоб відійти від годин, дивлячись на вакансії, можливо, завантаживши своє резюме, розмовляючи з контактами, які могли б допомогти, або поділившись випробуваннями і труднощами вашого пошуку роботи через Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger або WhatsApp.

Якщо б ви це зробили, ви, звичайно, не були б першою (або єдиною) особою, яка зробить це. Більшість людей шукають роботу протягом робочого тижня, а не у вихідні дні, і багато хто це роблять з роботи. З огляду на те, як компанії контролюють співробітників, нерозумно використовувати робочий комп'ютер або обліковий запис електронної пошти для пошуку роботи.

Ви не хочете звільнятися за те, що шукаєте нову роботу - і ви можете бути. Набагато простіше рухатися далі, коли вам це зручно (і на ваших умовах), ніж знайти роботу, тому що ваше працевлаштування було припинено. Існують також етичні проблеми з пошуком роботи на копійки вашого боса (навіть якщо ви не можете витримати його чи її).

Хто спостерігає за вами Робота

Дослідження Proofpoint показало, що 41% великих компаній читають електронні листи співробітників. Майже 26 відсотків припинили службовців за порушення політики електронної пошти, тоді як ще 45 відсотків дисциплінували працівників за порушення політики електронної пошти. Повні 20% опитаних роботодавців дисциплінували працівників за неправильне використання блогів або дошок оголошень, 13% із яких вживали заходів для порушення соціальних мереж, а 14% - за неправильне використання сайтів обміну ЗМІ. Дослідження Alfresco повідомляє, що 98% роботодавців, які відповіли, контролюють цифрову діяльність працівників, причому 87% відстежують електронну пошту і 70% дивляться на історію веб-браузера.

Те, що ви робите в Інтернеті, принаймні, коли ви робите це з роботи, - це справа вашого роботодавця, і не дуже багато її є приватним. А число компаній, що читають вашу електронну пошту, важливо відзначити для тих, хто шукає роботу. Насправді, майже 20% опитаних компаній мали працівників, чия основна робота полягала у читанні та аналізі електронної пошти.

Тому важливо бути обережним. Ось що ви можете зробити, щоб переконатися, що ви не потрапите в роботу з пошуком роботи з роботи, або (що ще гірше) втратите роботу перед тим, як будете готові продовжити роботу.

Потрібно і не треба шукати роботу на роботі

Найкращим способом незаконного пошуку роботи є працевлаштування на вашому власному пристрої. Також важливо ретельно керувати своїм часом, щоб ви не потрапили, витрачаючи гроші на роботодавця, шукаючи роботу, щоб перейти до.

Обліковий запис електронної пошти:Не використовуйте свою робочу адресу електронної пошти для пошуку роботи. Використовуйте свій особистий обліковий запис і не надсилайте резюме та супровідні листи з робочого облікового запису електронної пошти або використовуйте цю адресу електронної пошти, коли ви подаєте заявку в Інтернеті. Іншим варіантом є створення безкоштовного облікового запису електронної пошти за допомогою Gmail або іншого постачальника послуг електронної пошти, зокрема для пошуку роботи. Це полегшить перевірку відповідності, яку ви надіслали, та відстеження додатків, коли все в одному легкому місці.

Комп'ютери та телефони:Не використовуйте комп'ютери або телефонну систему вашого роботодавця. Зберігайте своє резюме, листування електронною поштою та будь-яке інше, що стосується пошуку роботи в хмарі або на домашньому комп'ютері, планшеті та телефоні. Використовуйте свій особистий телефон для викликів і текстів пошуку роботи. Під час робочого дня перевірте наявність голосової пошти, щоб не пропустити важливі дзвінки.

Перевірте свої налаштування конфіденційності: Перш ніж почати пошук роботи, перевірте налаштування конфіденційності на всіх соціальних облікових записах. Переконайтеся, що ваші публікації доступні для належної аудиторії. Можливо, існує певний вміст, який може принести користь вашому пошуку роботи, якщо він пов'язаний з роботою. Інші посади можуть змусити потенційного роботодавця двічі подумати про те, щоб найняти вас. Перевірте налаштування LinkedIn. Ви, напевно, не хочете, щоб ваш роботодавець побачив, наскільки зайнятий ви оновлюєте свій профіль LinkedIn, тому відповідно налаштовуйте свої трансляції.

Вхід до мережі:Якщо у вас є блог, будьте обережні, що ви говорите на ньому. Люди були звільнені за коментарі, зроблені про свого роботодавця. Те ж саме стосується того, що ви пишете на LinkedIn, Google+, Facebook та інших мережевих сайтах. Twitter також може бути небезпечним. Роботодавці можуть (і робити) читати те, що ви публікуєте або писати там. З іншого боку, соціальні медіа можуть дати вам приголомшливий вплив. Розміщуйте новини та інформацію про свою галузь та сферу кар'єри (де це необхідно), особливо на LinkedIn. Це допоможе вам бути поміченими роботодавцями.

Коли і де шукати роботу:Використовуйте свою обідню годину або перерву для роботи на полюванні. В обідню годину відвідайте книжковий магазин, кафе або бібліотеку з доступом до Інтернету та скористайтеся телефоном, планшетом або ноутбуком. Це також хороший час, щоб повернути телефонні дзвінки від потенційних роботодавців, особливо якщо ви можете взяти ранній або пізній обід, щоб зловити їх у офісі.

Будьте дискретними:Будьте обережні, хто вам скаже, що ви шукаєте нову роботу. Якщо ви інформуєте колег, ви можете бути впевнені, що він повернеться до вашого боса, так чи інакше. Повідомте свою родину, щоб вони могли приймати повідомлення для вас (якщо ви користуєтеся стаціонарним), і тому вони не випадково викликають роботу, щоб сказати, що хтось дзвонить про співбесіду. Коли ви розмовляєте з мережними підключеннями, запитайте їх, чи будуть вони звертатися до вашого пошуку роботи конфіденційно. Порадьте їм, що ваш поточний роботодавець не обізнаний з вашим пошуком роботи, і ви б хотіли, щоб це було так.

Створіть свою професійну мережу:Кожна з нас повинна мати мережу колег і контактів, щоб використовувати для створення нашої кар'єри, чи ми зараз шукаємо роботу чи ні. Мережа LinkedIn більшості людей має багато контактів від попередніх роботодавців, їх поточних роботодавців, продавців, клієнтів і колег. Залишаючись на зв'язку з цими контактами і бути в курсі того, що відбувається у вашій області, ви можете допомогти вашому роботодавцю так само, як і ви. Так, ви позиціонуєте себе на майбутнє, але ви також використовуєте інструмент, який допоможе вам дізнатися про нові продукти та встановити зв'язки, які можуть допомогти вашій компанії досягти успіху.

Використовуйте свою мережу:Ви можете вбити двох птахів одним каменем: побудова мережі на професійних мережевих сайтах, таких як LinkedIn, може допомогти вам і вашому роботодавцю. Наприклад, веб-розробник використовував свою мережу LinkedIn, щоб знайти когось, щоб допомогти у тестуванні юзабіліті для нового сайту компанії. Під час цього процесу він також створив новий контакт, який міг би допомогти в його майбутньому пошуку роботи.

Якщо ви спіймали:Якщо незважаючи на всі ваші зусилля, ваш шеф ловить вас пошуком роботи, ось поради про те, що робити далі і як обмежити збиток. Ви можете вийти зі складної ситуації, принаймні, поки що.