Інсайдерські поради щодо пошуку найкращих віддалених робочих місць

Еволюція технології зробила роботу з домашніми роботами все більш і більш поширеною. Завдяки програмам, інструментам і платформам, як-от Google Hangouts, Skype і Slack, багато компаній керуються успішним бізнесом, в якому співробітники працюють з дому, з кооперативних просторів у різних містах, або з будь-якого місця з гарним WiFi і гідною обстановкою.

Десять років тому пошуки робочих місць «з дому» скоріше призвели б до шахраїв, ніж до законних можливостей. Сьогодні, ландшафт повністю змінився - але чи змінювалася ваша тактика пошуку роботи разом з нею? Робота з дому, віддалені можливості там - вам просто потрібно знати, де і як, дивитися.

6 порад щодо знаходження найкращих робочих місць на дому

1.Пам'ятайте, що ці ключові слова - "повністю розподілені" або "100% розподілені" компанії - і шукати їх.

Досліджуйте “повністю розподілені” або “100% розподілені” компанії, і ви знайдете список організацій, які навіть не мають головного офісу. Їх співробітники працюють з різних регіонів світу. Хоча багато хто з цих підприємств є стартапами, інші створені, середні та великі компанії - і всі вони пропонують можливість віддаленого працевлаштування. Запишіть свої сторінки «Кар'єра» та регулярно перевіряйте їх.

2. Використовуйте пошукові машини, призначені для роботи WFH.

Хоча ви завжди можете шукати в основних двигунах ключове слово "робота з дому", пошукові системи, як FlexJobs, кишать віддаленими можливостями, а також перевіряються для забезпечення якості та легітимності позиції.

Особливо FlexJobs є великим ресурсом для пошуку робочих позицій у створених компаніях, таких як Aetna, Amazon, Microsoft, Dell та багато інших, тоді як WorkRemote.ly прагне зосередитися більше на стартап-технологічній сцені.

3. Торкніться місцевого ринку.

У деяких випадках роботодавці більш готові наймати працівників з віддаленого або робочого місця, якщо вони знають, що їхні працівники є фізично доступними, якщо це абсолютно необхідно. Особливо це стосується позаштатних або контрактних посад. Фільтрувати місцеві списки за допомогою ключових слів, таких як "віддалене", "гнучке розташування" або "робота з дому".

Якщо в списку не вказується розташування, а робота звучить так, як це можна зробити віддалено, завжди можна запитати, чи є можливість віддаленої роботи. Хоч, майте на увазі, це може поставити під загрозу ваші шанси отримати роботу, так що якщо ви дійсно хочете працювати, незалежно від того, чи дозволяється WFH, можливо, краще відкладати це питання.

4. Пошук нішевих сайтів кар'єри.

Ви будете здивовані тим, наскільки багато зчеплення ви отримаєте, шукаючи ніші-сайти, які орієнтовані на конкретні поля. На сайті Idealist.org, неприбутковій можливості для працевлаштування, ви можете знайти безліч робіт з дому, гнучкі місця роботи і ви можете фільтрувати спеціально для цих позицій. MediaBistro.com також пропонує можливість шукати роботу WFH, як і GoodFoodJobs.com, та багато інших. Angel.co, яка є пошуковою системою для роботи на стартапах, є ще одним чудовим місцем для пошуку.

5. Не просто шукайте роботу з дому - створюйте (і підключайтеся) свою мережу.

Коли справа доходить до роботи з домашніх робочих місць, створення мереж і перенаправлення важливіше, ніж будь-коли. Врешті-решт, роботодавець повинен мати більше довіри з самого початку, ніж вони могли б, якщо б їхні співробітники були спільно розташовані і могли бути під наглядом в офісі.

Доторкніться до своєї мережі та спробуйте з'ясувати, чи є у вас зв'язки з компаніями, які наймають роботу з домашніх або віддалених співробітників. Якщо ви живете в місті, тримайте очі відкритими для роботи з домашніх мереж. Можна навіть розглянути можливість придбання пропуску в день пошуку роботи з ко-робочого простору, де ви обов'язково зустрінетеся з підприємцями, працівниками та іншими людьми в гнучкій робочій ситуації.

6. Будьте розумні про те, як ви використовуєте незалежні сайти.

Якщо ви шукаєте позаштатну роботу, дуже легко знайти роботу з дому, віддалених концертів. У незалежній економіці, як правило, працює робоче місце. Недоліком є ​​те, що вони не можуть бути постійними можливостями і можуть не платити добре. Звичайно, це залежить від вашої галузі, але оскільки багато з цих робочих місць легко передаються в аутсорсинг, вони не пропонують великої компенсації.

Проте, якщо ви шукаєте спеціально для поточних або контрактних позицій, вам буде краще. Якщо ви приземлитеся з клієнтом, з яким ви особливо джайв, виховуйте ці відносини, оскільки вони можуть розвиватися в більш постійну позицію в майбутньому.

: Найкращі 10 робочих місць для віддаленої роботи | Топ-10 Поради щодо пошуку роботи | 10 речей, які потрібно знати, щоб розпочати Freelancing