Поради для досягнення успіху на співбесіді

Щоб досягти успіху в співбесіді, важливо зробити перше позитивне враження і переконати роботодавців, що ви добре підходите для їхньої компанії. Важливо також уникати великих помилок, які можуть викликати питання про ваш професіоналізм або компетентність, і коштувати вам шанс на роботу. Скористайтеся цією стратегією, щоб правильно орієнтуватися на співбесіду, щоб ви могли зробити ідеальну роботу.

Будь готовий

Проаналізуйте вимоги роботи та роботодавця і будьте готові поділитися переконливими причинами, чому ви добре підходите. Підготуйте і репетируйте те, що плануєте сказати, включаючи відповіді на загальні питання інтерв'ю, такі як страшний запит про ваші слабкості. Уважно перегляньте своє резюме та будьте готові обговорити проблеми та успіхи в кожній з позицій, перелічених у документі.

Зробіть перше враження

Одягніть частину успішного в обраній області. Переконайтеся, що ваш одяг підходить для робочого середовища, добре вписується і акуратно натискається. Вітайте свого інтерв'юера з твердим, але не з кістками, рукостисканням і теплою посмішкою. Сядьте прямо і злегка прихиліться під час інтерв'ю. Здійснюйте регулярний, але не пронизуючий або зоряний контакт. Покажіть енергію і ентузіазм через свій голосовий тон і уважно слухайте кожне питання перед тим, як відповісти. Коли інтерв'ю закінчено, подякуйте інтерв'юерам за можливість і повторіть свій інтерес до позиції.

Слідкуйте за листом, карткою або електронною поштою кожному інтерв'юеру, висловлюючи таку ж подяку та інтерес.

Проектуйте позитивний образ

Опишіть конкретні ситуації або проблеми, з якими ви зіткнулися, дії, які ви вжили для втручання, і результати, які ви створили. Зверніть особливу увагу на те, як ви позитивно вплинули на результат у минулому роботодавцях. Прикладами можуть бути економія коштів, збільшення продажів, утримання персоналу, наймання працівників, забезпечення фінансування або поліпшення якості.

Запитуйте правильні питання

Пам'ятайте, що ви інтерв'юєте роботодавця так, як роботодавець проводить інтерв'ю з вами. Зосередьтеся на питаннях щодо конкретних очікувань і цілей, як короткострокових, так і довгострокових для компанії і для даної позиції. Добрі питання допоможуть вам дізнатися, чи роботодавець добре підходить для вас, і вони показують роботодавцеві, що ви зробили свою домашню роботу і щиро зацікавлені в компанії.

Уникайте критики або негативу

Ніколи не критикуйте будь-яких попередніх роботодавців, керівників або співробітників під час співбесіди. Це може викликати питання про вашу здатність добре працювати з іншими або прийняти відповідальність. Крім того, не замикайтеся на свої власні слабкості або розглядайте їх як перешкоди. Будьте готові визнати їх, але звертайтеся до них як до можливості вчитися і вдосконалюватися.

Використовуйте Чесність

Уникайте спокуси перебільшувати свої навички та досягнення. Важливо поставити позитивну позицію на те, що ви зробили, і що ви можете зробити, але все це повинно бути правдивим. Захоплення навіть найменшою білою брехнею може підняти питання про ваш характер і придатність для даної позиції.

Уникайте затримки або надмірної ранності

Будьте вчасно для вашого інтерв'ю, і не забувайте враховувати, що ви, ймовірно, захочете кілька хвилин, щоб розташувати себе, організувати свої нотатки, і, можливо, використовувати туалет. Ви повинні виїхати досить рано, щоб прибути на співбесіду не більше ніж за п'ять-десять хвилин до його початку. Прибувши занадто далеко до запланованого часу, ви можете залишити негативне враження і, можливо, підняти запитання про ваші навички керування часом або можливість дотримуватися вказівок.

Використовуйте загальний розум

Одягання або поведінка занадто випадково може викликати питання про ваш професіоналізм, а також дії, такі як перевірка вашого мобільного телефону під час інтерв'ю. Якщо інтерв'ю передбачає прийом їжі, ніколи не замовляйте алкогольний напій або вибирайте страву, яку важко з'їсти. Загалом, слідуйте за своїм кишком. Якщо щось здається неприйнятним для співбесіди, це, ймовірно, не є гарним вибором.

Останній шматок поради

Будьте впевнені у своїх здібностях і навичках, і знайте, що компанії пощастило б мати вас. Показування компанії, в яку ви вірите, допоможе переконати їх у тому, щоб повірити в вас. Крім того, залишайтеся спокійними та орієнтованими на те, щоб інформація була чітко повідомлена та зрозуміла, таким чином демонструючи свої люди та комунікативні навички.