Написання супровідного листа після надмірної кваліфікації

Що ви можете зробити, якщо ви надто кваліфіковані на роботу, але все одно бажаєте подати заявку?

Коли ринок праці проходить повільно, може виникнути дефіцит робочих місць, для яких ви кваліфіковані, і це може мати сенс розширити пошук роботи. Навіть якщо рівень безробіття низький, у вас можуть бути особисті причини, які роблять привабливий бічний або низхідний рух. Наприклад, ви можете запускати сім'ю або хочете, щоб коротша поїздка.

Але незалежно від того, чому ви бажаєте займати цю посаду, якщо ви виявитеся надмірно кваліфікованими для роботи, вам необхідно ретельно розробити супровідний лист, щоб ваша заявка була розглянута. Роботодавці сумно відомі тим, що відмовляються від перевиконання кандидатів.Це тому, що вони бояться, що людина буде нудна або невмотивована і може перейти на іншу роботу в короткий термін. Роботодавці найчастіше прагнуть найняти людей, які перебуватимуть у компанії на деякий час, оскільки наймання, навчання та нові співробітники коштують дорого.

Якщо ваш досвід роботи або освіта можуть зробити вас надто кваліфікованими, важливо побудувати супровідний лист і резюме, щоб протидіяти сприйняттю, що ви будете незадоволені на цій посаді і тільки в цьому протягом короткого періоду часу.

Поясніть, як вам сподобалися подібні вакансії

Ключовим фактором для отримання Вашого супровідного листа є висвітлення будь-яких подібних завдань, які Ви провели, навіть якщо ця позиція не була Вашою останньою. Вам потрібно вказати, чому ці порівнянні робочі місця були для вас задоволенням і успішним досвідом. Це покаже потенційним роботодавцям, що, незважаючи на надмірну кваліфікацію, ви не обов'язково плануєте перейти на більш складну роль у найближчому майбутньому.

Наприклад, візьмемо випадок, коли хтось подає заявку на роботу помічника з продажу, але нещодавно працював як менеджер облікових записів або продавець. Якщо в минулому вони мали приємні робочі місця як помічник, і в цій ролі були відмінними, то важливо було б підкреслити цей досвід.

Ви також можете визнати, що ви надто кваліфіковані на посаду, і пояснити, чому ви все ще зацікавлені.

Бути чесним і не давати вашій кваліфікації стати слоном в кімнаті для інтерв'ю, може бути корисним.

У наведеному вище прикладі кандидат може вказати, що вона надає перевагу організації та деталізації переконання, а потім зосереджується на своїх успіхах як помічник з продажу.

Наскільки це можливо у вашому листі, намагайтеся заспокоїти потенційних проблем роботодавця про те, як довго ви будете знаходитися в компанії. Якщо ви завжди були на роботі кілька років, наприклад, ви можете згадати про свою лояльність і що ви готові до довгострокових відносин зі своїм наступним роботодавцем.

Напишіть цільовий лист

У цьому випадку не буде виконуватися супровідний лист, що відповідає одному розміру. Якщо у вашому резюме ви станете надто кваліфікованим, скористайтеся супровідним листом, щоб пояснити, чому ви насправді добре відповідаєте позиції. Наприклад, можливо, ваш досвід роботи на деяких посадах на високому рівні допомагатиме і повідомлятиме Вашу щоденну роботу в поточній позиції (або може бути доповненням, яке Ви надаєте).

Буде критично важливим проаналізувати навички, інтереси та активи, які індивідуум повинен мати, щоб досягти успіху в цільовій ролі. Потім, у супровідному листі, використовуйте конкретні приклади, щоб показати, як ви володієте цими активами і досягли успіху в минулих роботах, волонтерській роботі або курсових проектах. Пошук потрібної роботи вимагатиме від вас знати, як написати цілеспрямований супровідний лист і як відповідати вашій кваліфікації на роботу.

Якщо ви не впевнені, з чого почати писати супровідний лист, скориставшись прикладом супровідного листа з вашої галузі або на основі вашого досвіду, це прекрасне місце для початку.

Слідувати

Під час вашого інтерв'ю, будьте готові відповісти на питання про те, як бути надто кваліфікованими - як у вашому супровідному листі, використовуйте це як можливість розповісти історію, яка показує, що ви кандидат, який планує триматися на довгостроковій позиції.

Подальша комунікація після інтерв'ю повинна показати ентузіазм щодо фактичного змісту роботи. Якщо це можливо, попросіть колишнього колегу, який керував вами, у подібній ролі зробити виклик на небажану рекомендацію (або надіслати електронний лист) особам, які приймають рішення. Маючи чітку стратегію про те, як слідкуватися після Ваших інтерв'ю, є важливим, тому плануйте одну з них, перш ніж ви входите в зустріч. Коли це можливо, налаштуйте наступні дії, щоб включити деталі з вашого інтерв'ю.

Показуючи свій ентузіазм до ролі, ви зможете переконати інтерв'юера, що це не відчайдушна міра, і що ви дійсно бажаєте цю роботу. Виклик або затребувані рекомендації також продемонструють ваш інтерес до ролі.

Легко пропускати з уваги, коли ви надто кваліфіковані на посаду, але, поклавши трохи додаткових зусиль у вашу заявку, ви можете показати інтерв'юеру, що ваш інтерес є щирим, а не швидкоплинним або відчайдушним.

Зразок супровідного листа, коли ви надто кваліфіковано для позиції

Джонатан Сміт

1 вулиця Каштана

Середнє місто, Каліфорнія 98765

555-212-1234

[email protected]

2 листопада 2019

Розмарі Джонсон

Рекрутер, людські ресурси

Brainy Toys, Inc.

7 Головна вулиця

Середнє місто, Каліфорнія 98765

Шановна пані Джонсон, Я був радий бачити вашу посаду адміністративного помічника і хотів би подати заявку на роботу. Я був великим шанувальником Brainy Toys з тих пір, як мій улюблений дядько купив мені мій перший Junior Chemistry Set для мого 10^й день народження. (Він мій улюблений дядько з причини!)

Навіть сьогодні, на моєму нинішньому посаді виконавчого помічника директора ABC Corp., у мене на робочому столі є сад Pocket Herb і абакадабра Abacus. Я хотів би щодня приходити на роботу і знати, що використовував свої навички та досвід підтримки продуктів, які я люблю.

Що стосується вимог, викладених у Вашій об'яві, у мене є:

• Відмінні навички телефону та міжособистісного спілкування
• Великий досвід ведення систем подачі, організація та планування зустрічей, бронювання турагентських послуг та замовлення офісного обладнання
• Увага до деталей та організаційні навички
• Мережа з найпопулярнішими програмними засобами для управління офісами та проектами, включаючи Microsoft Office, Trello і Asana - плюс високий рівень комфорту з новими платформами та готовність до навчання
• Прагнення працювати як команда та досягнення наших цілей

Я впевнений, що мої навички та пристрасть до ваших продуктів і компанії роблять мене гарним вибором для цієї ролі. Ми раді надати вам посилання або будь-які додаткові матеріали, які можуть бути корисними. Я включив своє резюме і сподіваюся почути від вас найближчим часом, щоб більш детально обговорити роботу.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Джонатан Сміт