Що потрібно знати про написання зразків при полюванні на роботу

Залежно від роботи, на яку ви подаєте заяву, зразок письма може бути вимогою процесу відбору заявника. Роботодавці для більшості професійних робочих місць приділяють велику увагу навичкам письма при перевірці заявників.

Це не є незвичайним для наймаючих менеджерів, щоб запитувати зразок письмового листа на додаток до резюме або супровідного листа, коли вони проводять первинний огляд кандидатів. Або вас можуть попросити принести зразок для написання на співбесіду.

Ось інформація про те, коли компанії запитують зразки записів і як подавати їх. Ви також знайдете поради щодо вибору зразка для написання, а також про те, як його написати.

Коли роботодавці вимагають написання зразка?

Це є загальною вимогою для роботи з журналістикою, розробки контенту, видавничої справи, зв'язків з громадськістю, комунікацій, досліджень та консалтингу. Проте вас можуть попросити надати зразок письма або інші приклади вашої роботи для інших типів посад. Наприклад, якщо ви претендуєте на посаду виконавчого помічника генерального директора компанії зі списку Fortune 500, і він або вона потребуватиме вас, щоб написати деякі з своїх кореспонденцій, ваші навички написання є ключовими.

Мета роботодавця полягає в тому, щоб визначити, чи є у вас навички письма, які вони шукають. Зразок запису може бути прочитаний для тону та стилю, а також для вмісту, граматики, орфографії та пунктуації.

Вимоги роботодавця змінюються залежно від того, що просять і коли під час процесу подання заявки просять заявників подати свій зразок. Отже, пам'ятайте, що вас попросять повністю залежить від роботи та компанії.

Вибір зразка для написання

Найважливішим фактором при виборі зразка для запису має бути якість. Переконайтеся, що написання є найкращим і перегляньте вміст, правопис і граматику перед поданням; ретельно перевірте ваш зразок. Якщо у вас немає професійного досвіду написання, у вас можуть бути інші варіанти. Наприклад, академічний документ, який був добре прийнятий членом факультету, достатньо як зразок, якщо ви претендуєте на роботу в університеті.

Опублікована стаття, як у друкованому, так і в онлайновому вигляді, є ще одним хорошим варіантом. Якщо у вас є блог, не соромтеся подати свій найкращий блог. Якщо ви написали повідомлення на LinkedIn з вмістом, який стосується роботи, йдіть далі і використовуйте це. Якщо вам пощастить, що опублікували статті, особливо для робочих місць у засобах масової інформації, це зміцнить ваші повноваження як кандидата.

Зіставляйте зразок з роботою

Ви завжди повинні відповідати типу запису у вашій вибірці до типу запису, необхідного для вашої цільової роботи.

Наприклад, журналістський стиль (або прес-реліз, що розповідає історію) найбільш підходить для робочих місць, пов'язаних із засобами масової інформації, тоді як академічна робота найкраще підходить для дослідницької роботи.

Також може бути корисно надати зразок із вмістом, подібним до тем, про які ви могли б писати. Наприклад, аналіз використання соціальних медіа для просування продукції може бути корисним для роботи з громадськістю або маркетинговою фірмою.

Починати з нуля

Не лякайтеся, якщо у вас немає прикладу для написання. Це завжди можливість скласти шматок, особливо спрямований на певну позицію. Фактично, менеджер з найму може оцінити вашу ініціативу. Просто переконайтеся, що зразок відображає ваш найсильніший текст.

Дотримуйтесь інструкцій роботодавця

Уважно дотримуйтесь будь-яких рекомендацій, які передбачає ваш потенційний роботодавець щодо довжини або формату. Роботодавець може вказати кількість слів. Якщо довжина не вказана, то ви повинні взагалі дотримуватися від двох до чотирьох сторінок тексту.

Якщо ви надаєте академічну вибірку, ви можете витягти сегмент з більш довгого паперу, якщо ваша вибірка є самодостатньою і зрозумілою самостійно. Якщо ви зробите це, то позначте свій уривок щось на кшталт: "Вступ і висновок з 30-сторінної тематики" Еволюція гендерних ролей у промисловій Америці.

Взагалі, напрями подання зразка для письма включаються до розміщення вакансій або надаються роботодавцем. Вас можуть попросити надіслати електронною поштою свій зразок листа з резюме та супровідним листом або завантажити його на онлайн-портал разом з іншими матеріалами програми.

Приведення зразка запису до інтерв'ю

Якщо вас попросять принести зразок до інтерв'ю, надрукуйте кілька копій. Таким чином ви матимете достатньо для того, кого ви можете зустріти. Найпростіший спосіб донести їх до портфоліо разом з додатковими копіями резюме та списком посилань.

Коли ви подаєте заявку на роботу, в якій бере участь письмово, будьте активними. Навіть якщо роботодавець не запросив зразок, ви можете принести його до інтерв'ю або розмістити зразки на своєму веб-сайті.

Якщо ви хочете пройти додаткову відстань, розглянути можливість створення персонального веб-сайту, на якому ви зможете зберігати свої зразки, а також інші приклади вашої роботи.