Як надсилати та припиняти запрошення та повідомлення LinkedIn

LinkedIn дуже легко повідомляє інших на сайті, щоб попросити їх приєднатися до вашої мережі, просити про роботу або поради з кар'єри, або попросити їх написати вам рекомендацію. Проте, незважаючи на те, що легко надсилати повідомлення, вони все одно повинні бути добре написаними і професійними. Нижче наведено кілька рекомендацій, які слід пам'ятати під час написання повідомлення на LinkedIn.

Рекомендації щодо надсилання запрошень і повідомлень LinkedIn

Привітання: Під час створення повідомлення для поточного контакту відформатуйте повідомлення як професійну електронну пошту.

Включайте привітання; якщо ви перебуваєте на першому імені з цією особою, ви можете скористатися їхнім ім'ям. В іншому випадку скористайтеся їхньою назвою (Шановний містер / губернатор / доктор XYZ).

Про себе: Якщо ви повідомляєте контакт, розуміння полягає в тому, що ви вже знаєте один одного. Однак, якщо ви вже давно пов'язані з цим контактом, і вас турбують, що ви не пам'ятаєте вас, ви можете, звичайно, почати свою електронну пошту з короткого повторного вступу ("Я не можу повірити, що минуло більше року, як ми відвідали конференцію XYZ разом »).

Здійснюйте свою готовність допомагати: Якщо ви повідомляєте когось про послугу (рекомендація, консультація по роботі тощо), обов'язково повідомте про свою готовність допомогти їм (наприклад: «Я також з радістю напишу вам і рекомендацію».).

Коли ви робите щось для контакту на LinkedIn, вони набагато більш схильні робити щось для вас.

Один прекрасний спосіб отримати допомогу - почати з написання рекомендації LinkedIn. Давати роботу дуже добре, і якщо ви запропонували непотрібну довідку, ви будете мати перевагу, коли вам потрібна допомога.

Спасибі: Якщо ви повідомляєте когось, щоб попросити про послугу, не забудьте сказати спасибі за кінець вашого повідомлення. Якщо вони виконають користь для вас, обов'язково виконайте операцію за допомогою повідомлення подяки.

Не перестарайтеся

Не використовуйте переваги своєї мережі. Будьте розумні щодо того, кого ви просите про допомогу і як часто ви звертаєтеся за допомогою. Крім того, будьте обережні щодо того, кого ви просите про допомогу, якщо ви зараз працюєте. Не надсилайте масову розсилку на довгий список з'єднань. Замість цього будьте вибірковими щодо того, кого ви звертаєтесь по допомогу та витрачайте час на персоналізацію вашого запиту.

Поради щодо надсилання запрошень LinkedIn до Connect

Персоналізуйте запрошення до підключення: Під час надсилання запиту на з'єднання, LinkedIn надає загальне повідомлення: "Я хотів би додати вас до своєї професійної мережі". Ніколи не використовуйте це повідомлення самостійно; замість цього персоналізуйте кожен запит. Нижче наведено кілька вказівок щодо написання запрошення до підключення.

Вступ: Почніть з самостійного введення, якщо ви ще не знаєте людину.

Чому ви хочете підключитися: Поясніть, чому ви хочете бути контактами з людиною; можливо, ви прочитали цікаву статтю, яку вони опублікували, ви обидва працюєте для подібних компаній і т.д. Якщо ви хочете підключитися, тому що ви хочете поради про кар'єру, ви можете включити це в своє запрошення.

Проте не звертайтеся безпосередньо до роботи чи рекомендацій, поки людина не прийняла ваше запрошення.

Взаємні переваги: Підкресліть, як потенційний контакт може скористатися вашим підключенням. Щось таке просте, як "Будь ласка, дайте мені знати, якщо я можу допомогти", покаже людині потенційну користь від вашого контакту.

Скажіть Дякуємо: Завжди закінчуйте словами "Дякую".

Слідувати: Якщо людина не відповідає приблизно через місяць, ви можете надіслати ще один запит. Після цього краще зупинитися. Деякі люди просто зберігають невеликий список близьких контактів.

Що не робити при надсиланні повідомлення LinkedIn

Не надсилайте загальне повідомлення: Ви вилучили консервовану мову LinkedIn у своєму запиті на повідомлення … але ви його замінили власним шаблоном, який ви використовуєте для всіх запрошень. Вставте звуковий сигнал тут.

Так само, як ви не відправляєте один і той же супровідний лист із кожною заявою про роботу, не слід надсилати одне й те саме повідомлення з кожним запрошенням для підключення. Персоналізуйте своє запрошення, і ви збільшите свої шанси на отримання відповіді.

Не питайте більше, ніж готові дати: Не готові рекомендувати цю людину, або тому, що ви занадто зайняті, або не знаєте їх особисто? Не питайте їх про рекомендацію. Це так просто.

Не стебло: Після того, як ви надіслали своє початкове повідомлення та прослухали один раз без відповіді, відпустіть його. Неодноразове надсилання повідомлень не переконує їх у зв’язку з вами - навпаки.

Не розглядайте LinkedIn як сайт знайомств: Сподіваюся, що це зрозуміло, але ми все одно скажемо: LinkedIn не Tinder або Match. Незалежно від того, наскільки ви любите чийсь постріл головою, або відчуваєте, що їхній професійний досвід свідчить про те, що ви дві є друзями, LinkedIn не є місцем для створення любовного зв'язку.

Як надіслати повідомлення LinkedIn

Нижче описано, як надсилати повідомлення вашим підключенням:

• Перейдіть до свого Повідомлення або безпосередньо до вашого підключення Профіль.
• З вашого підключення Профіль, натисніть кнопку повідомлення а потім введіть повідомлення в наданому місці.
• Від Повідомлення натисніть кнопку Створити і введіть ім'я одержувача. Одночасно можна надсилати повідомлення до 50 контактів.

Ви втомилися від усіх листів, які ви отримали від LinkedIn? Сайт надішле вам електронний лист про все - що відбувається з вашими підключеннями, груповими повідомленнями, запрошеннями, оновленнями та інше - якщо ви не уважні до своїх налаштувань.

Якщо ви отримуєте надто багато листів від LinkedIn, ви можете налаштувати параметри, щоб обмежити або зупинити обсяг електронної пошти, який ви отримуєте. Легко скоротити обсяг повідомлень, які ви отримуєте від LinkedIn. За допомогою всього декількох кроків ви можете усунути майже всю електронну пошту.

Як вимкнути або зменшити повідомлення, які ви отримуєте з LinkedIn

Нижче описано, як припинити чи зменшити кількість електронних листів у LinkedIn:

1. Натисніть на Параметри конфіденційності (під зображенням профілю в правому куті сторінки робочого столу)
2. Натисніть на Комунікації

Тепер ви зможете змінити такі параметри:

• Частота електронної пошти
• Хто може надіслати вам запрошення
• Повідомлення від учасників
• Групові запрошення
• Сповіщення групи
• Участь у дослідженнях
• Партнер InMail

Натисніть кожну опцію, щоб змінити налаштування електронної пошти та зв'язку. Кожен розділ містить різні варіанти персоналізації, коли і як ви отримуєте електронні листи такого типу. Наприклад, якщо натиснути "Частота електронної пошти", можна вибрати, з яких типів електронних листів Запрошення на підключення до Робота та можливості ви б і не хотіли б отримувати.

Де переглянути повідомлення

Ви можете швидко редагувати свої налаштування, щоб зменшити обсяг електронної пошти, яку ви отримуєте з LinkedIn, до керованої кількості. Навіть якщо ви вимкнете більшість повідомлень електронної пошти, ви все одно зможете переглядати їх у папці "Вхідні", де є розділи для запрошень та повідомлень від інших користувачів LinkedIn.