Який рівень освіти має найвищу віддачу від інвестицій?

Скільки більше ви можете заробити протягом вашого життя, якщо у вас є вища або вища освіта? Чи варто переслідувати дворічну, чотирирічну або вищу освіту? Чи досягнете ви адекватного прибутку від інвестицій (ROI) у плату за навчання, плату, відсотки по кредитах і витрати на проживання / плату?

На одному рівні, середньому і заробітку, відповідь досить проста. Чим ви набудете більше освіти, тим вищий ваш дохід. Картина стає більш складною, коли ви враховуєте часто надмірну вартість вищої освіти та роки доходу, які повинні бути втрачені, щоб продовжити її. Необхідно також враховувати немонетарні доходи від інвестицій - наприклад, задоволеність роботою та безпекою роботи.

Вартість вищої освіти

Для того, щоб завершити дійсний аналіз витрат та вигод вищих рівнів освіти, важливо враховувати витрати на освіту та втрачені доходи при досягненні вищої освіти. Колегія Колегії оцінює, що опубліковані щорічні витрати на навчання плюс кімната та дошка для різних типів коледжів двох і чотирьох років такі:

Ці цифри є валовими витратами без урахування вашої права на фінансову допомогу або чи є у вашій державі якісь спеціальні програми, такі як безкоштовне навчання в Нью-Йорку на загальноосвітніх коледжах (з обмеженнями доходів). Більш поширеним варіантом є безкоштовне навчання у дворічних коледжах, де 17 держав мають такі програми.

Оскільки більшість студентів коледжу працюють тільки на неповний робочий день під час навчання в школі, варто також враховувати альтернативні витрати на втрату заробітної плати. Наприклад, якщо припустити, що середній випускник середньої школи міг би заробляти близько 35 тисяч доларів на рік, якщо вони не навчалися в коледжі, а лише 7 тисяч доларів, а в чотирирічному коледжі, то альтернативна вартість втраченої заробітної плати склала б близько 112 тисяч доларів. (4 x 28 000 доларів на рік).

Академічні основні питання

Доходи за весь час істотно відрізняються залежно від вашого вибору коледжу. Дослідження проекту Гамільтона вказує на те, що найбільші доходи, такі як інженерія, інформатика, операції та логістика, фізика, економіка та фінанси, можуть генерувати в два з половиною рази більше доходу за життя, ніж найменші прибутки. До них відносяться дошкільна освіта, сімейні науки (домашня економіка), теологія, образотворче мистецтво, соціальна робота та початкова освіта.

Тим не менш, ви повинні бути добре підходить для основних і успішним в його прагненні, оскільки є різке різниця в тому, як провідні працівники в майора компенсуються в порівнянні з нижчою заробітку випускників з тією ж мажор. Сукупний заробіток може подвоїтися або навіть потроюватися при переході від нижнього квартиля до верхнього квартиля заробітчан у даному майорі.

Середній дохід за ступенем рівня

Бюро трудової статистики публікує показники середнього щотижневого заробітку за рівнем освітнього рівня. За третій квартал 2018 року дані вказали середній щотижневий прибуток наступним чином:

Довічна заробіток та освітні досягнення

Інший спосіб поглянути на рентабельність інвестицій у вищу освіту полягає у вивченні середнього заробітку працівників з різним рівнем освітнього рівня. Дані Управління соціального захисту (SSA) свідчать про дуже значне збільшення заробітної плати протягом життя з кожним додатковим рівнем освітнього рівня.

Чоловіки, які мають диплом бакалавра, мають середній заробіток приблизно на 900 тис. Доларів більше, ніж випускники середньої школи. Для жінок, які мають диплом бакалавра, середній заробіток становить $ 630,000 більше. Чоловіки з вищою освітою з середнім заробітком на 1,5 мільйона доларів вище, ніж у випускників середньої школи. Середня перевага у доходах за довічний період для жінок з вищою освітою становить 1,1 мільйона доларів.

У даних SSA були вказані наступні накопичення заробітної плати

Безпека роботи та освітнього просування

Посилена безпека роботи є ще одним елементом освітнього прогресу, який звертається до багатьох працівників. Періоди безробіття викликають велику напругу для працівників та їхніх сімей. Наведені нижче дані про рівень безробіття з BLS показують, що люди з більшою освітою рідше будуть безробітними:

• Менше середньої школи - 6,5%
• Диплом середньої школи - 4,6%
• Ступінь коледжу або асоційованого спеціаліста - 3,4%
• Ступінь бакалавра - 2,5%
• Ступінь магістра - 2,2%
• Професійна або докторська ступінь - 1,5%

Вищі рівні задоволеності роботою

Здоровий глузд говорить нам, що види професійних робочих місць, доступні для випускників коледжів, частіше пропонують різноманітність та стимулювання, а отже, і більш високий рівень задоволеності роботою. Дані дослідження з дослідницького центру PEW підтверджують цю теорію: 75% респондентів зі ступенем бакалаврату або вище описують себе як дуже задоволені своєю роботою, порівняно з лише 64% тих, хто має нижчу середню освіту.

Дорослі з меншою, ніж середня освіта більш ніж у два рази частіше, ніж ті, які мають ступінь бакалавра або більше освіти, щоб сказати, що вони не дуже задоволені своїм життям (23% проти 9%). Крім того, ті, хто має вищі доходи (які співвідносяться з рівнем освіти, як ми бачили), повідомляють про більшу задоволеність роботою. Приблизно шість з десяти (59%) тих, хто має щорічний сімейний дохід у розмірі 75 000 доларів або більше, кажуть, що вони дуже задоволені своєю поточною роботою, порівняно з 45% респондентів, які складають від 30 000 до 74 999 доларів, і лише 39% тих, хто менше $ 30,000 узгоджуються.

Розглянемо більше, ніж математику

Незважаючи на те, що розрахунок того, скільки ви потенційно можете заробити, коли ви працюєте на роботі, що добре платить, є цінним, коли ви плануєте свою кар'єру, баланс між роботою та особистим життям, задоволеність роботою, кар'єрний ріст і ваші кар'єрні цінності - це всі важливі міркування теж.

Це застосовується, коли ви вирішуєте вступити до коледжу, вибираючи спеціальність, вибираючи варіант кар'єри, якщо ви тільки починаєте роботу на ринку праці, або думаєте про зміну кар'єри, щоб перейти на свій шлях кар'єри. Враховуючи всі життєздатні варіанти, які дадуть вам особисте задоволення, а також професійний успіх, допоможе вам зробити правильний вибір кар'єри.