Приклади короткого повідомлення про відставку

Коли ви звільняєтеся з роботи, вважається стандартним, щоб надати роботодавцю два тижні до того, як ви вийдете з вашої посади. Це дасть вашому менеджеру час для планування вашого від'їзду, початок процесу найму та переконання, що ваші обов'язки будуть покриті.

Це також дозволить Вам завершити поточні проекти, або домовитися про передачу Вашої відповідальності колезі або Вашій заміні.

На жаль, іноді неможливо надати стандартне повідомлення за два тижні. Можливо, ви маєте особисту надзвичайну ситуацію, або умови праці нестерпні, і ви повинні негайно піти. Тим не менш, переконайтеся, що ви розглядаєте плюси і мінуси відставки без двох тижнів, перш ніж вирішити піти.

Ваш роботодавець оцінить стільки уваги, скільки ви можете дати, так що нехай він або вона знають, як тільки ви впевнені, що будете їхати.

Якщо вам потрібно подати у відставку з коротким повідомленням, перегляньте нижче наведені листи про відставку. Один у формі ділового листа. Інший - у вигляді електронного листа.

Зразок відставки листа - Коротке повідомлення

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище:

Будь ласка, прийміть цей лист як офіційне повідомлення про те, що я піду у відставку з моєї позиції в компанії ABCD у п'ятницю, 9 листопада 2018 року. Я розумію, що за два тижні повідомлення є стандартним; однак, особисті обставини вимагають, щоб я залишив свою посаду в цій компанії до кінця цього тижня.

Я радий надавати будь-яку допомогу під час цього переходу.

Дякуємо за можливості для професійного та особистісного розвитку, які ви надавали мені протягом останніх п'яти років.

Я насолоджувався роботою в агентстві і цінував підтримку, надану мені під час мого перебування в компанії.

З повагою, Ваш підпис (друкований лист)

Ваша введена назва

Надісланий листом лист про відставку - Коротке повідомлення

Тема: Відставка з 28 грудня 2018 року

Шановний Боб, Будь ласка, прийміть цей лист як мою відставку від компанії ABC. На жаль, з міркувань здоров'я, я не зможу надати стандартне повідомлення за два тижні. Мій останній день в компанії буде наступна п'ятниця, 28 грудня 2018 року.

Прошу вибачення за короткий термін. Мені дуже подобалося працювати разом, і я так багато дізнався від вашого керівництва. Будь ласка, повідомте мені, що я можу зробити протягом наступних кількох днів, щоб полегшити перехід.

Дякую за розуміння.

З повагою, Самуїл

Написання порад

Скажіть вашому менеджеру, що ви кидаєте особисто, по телефону або електронною поштою. Особисте сповіщення менеджера в першу чергу є ідеальним. Однак, незалежно від обраного вами шляху, це гарна ідея, щоб потім написати офіційну заяву про відставку, яку компанія може додати до вашого файлу співробітника. Ось деякі стратегії, які потрібно враховувати, коли ви пишете своє відставку:

• Запишіть у форматі бізнес-листа: Оскільки це офіційний лист, який піде у ваш файл співробітника, слід дотримуватися правил форматування бізнес-листів. У верхньому лівому куті листа вкажіть контактну інформацію, дату та контактну інформацію роботодавця. Завершіть лист рукописним підписом та введіть назву нижче.
• Вкажіть дату відставки: У першому пункті вкажіть дату, з якої ви будете залишати роботу. Це найважливіша інформація у вашому листі, тому вам слід якомога швидше включити її до листа.

• Коротко:Не відчувайте, що вам потрібно надати величезну кількість деталей. Найголовніше - згадати ваш останній день в офісі.
• Поясніть, чому ви подаєте у відставку - якщо це доречно: Чи повинні ви розповісти своєму начальникові, чому ви так швидко йдете? Це залежить від вашої причини - якщо ви надаєте короткий термін, тому що ви не задоволені роботою або не любите вашого менеджера або колег, не поділіться цими деталями. Проте, якщо є зовнішні обставини, такі як криза здоров'я, обмін причинами може допомогти вашому роботодавцю відчути співчуття. Пам'ятайте, коли це можливо, краще уникати спалювання мостів на робочому місці. Однак, знову ж таки, тримайте ваш лист коротким - вам не потрібно входити в усі дрібні деталі.

• Скажіть Дякуємо:У тому ж дусі, що закінчуються ваші відносини з роботодавцем на хороших умовах, висловіть свою вдячність за можливості, які ви мали на цій посаді. Навіть якщо ви не мали найбільшого досвіду роботи в компанії, часто висловлювалися короткий «дякую».
• Пропозиція щодо допомоги під час переходу (необов'язково):Надання допомоги під час переходу не є обов'язковим, але є загальною ввічливістю. Однак, якщо ваші особисті обставини перешкодять вам допомогти будь-яким способом, вам не потрібно включати це.

• Редагувати, редагувати, редагувати: Обов'язково уважно прочитайте лист перед його відправкою. Шукайте помилки правопису або граматики. Попросіть друга або члена сім'ї також прочитати лист. Пам'ятайте, що ви хочете залишити позитивне враження на компанії - добре написаний, добре відредагований лист про відставку допоможе вам це зробити.

Поради щодо написання електронної пошти

Ви також можете надіслати повідомлення про відставку електронною поштою. Це особливо гарна ідея, якщо ви повинні попередити свого роботодавця про свою відставку якомога швидше. Навіть якщо ви відмовляєтеся електронною поштою, ви можете розглянути можливість надсилання подальшого листа поштою для вашого працівника.

Нижче наведено деякі поради щодо надсилання повідомлення електронної пошти:

Використовуйте "Очистити рядок" У рядку теми необхідно чітко передати вашу мету для написання, щоб ваш роботодавець прочитав його відразу. Ви також можете вказати своє ім'я. Наприклад, у рядку теми можна прочитати "Ім'я Прізвище - Повідомлення про відставку" або "Ім'я Прізвище - Відставка у березні XX, 20ХХ".

Тримайте його коротким. Як і лист про відставку, ви хочете, щоб ваша електронна пошта була короткою. Просто заявіть, що ви подаєте у відставку, вкажіть дату виїзду, а також додайте короткий подяку та пропозицію допомоги під час переходу (якщо це можливо).

Редагувати, редагувати, редагувати: Люди, як правило, забувають про коректуру електронної пошти, як би письмовий лист. Так само, як і лист про відставку, обов'язково прочитайте свою електронну пошту про помилки правопису або граматики. Також переконайтеся, що шрифт досить великий і простий для читання.