Немає повідомлення про відставку письмового прикладу та поради щодо написання

Коли ви виходите з посади, звичайною практикою є надання роботодавцю двох тижнів. Це дає вам деякий час для завершення будь-яких проектів і дозволяє своєму роботодавцеві спланувати час заміни. Проте, хоча ви повинні докласти всіх зусиль, щоб якнайшвидше повідомити свого керівника про свою відставку, іноді обставини вимагають негайного відходу.

Який найкращий спосіб піти у відставку без попереднього повідомлення роботодавця? Як ви маєте справу з важкою ситуацією, коли потрібно негайно піти у відставку або якщо вам потрібно дати більш короткий термін, ніж стандартні два тижні, які очікують більшість роботодавців? Перш ніж приймати будь-які рішення, перегляньте цю інформацію про те, чи потрібно або не маєте вийти без попередження.

Як тільки ви вирішите залишити без попередження, використовуйте цей приклад листи про відставку, щоб повідомити свого роботодавця, що ви повинні негайно піти у відставку, і не зможете дати два тижні. Також прочитайте нижче поради щодо написання заяви про відставку або електронної пошти без попередження.

Поради щодо написання листа про відставку без повідомлення

Ось кілька порад про те, як написати лист у відставку з вашої роботи без попередження.

• Зверніться до свого роботодавця.Якщо можливо, скажіть своєму начальнику особисто, що ви будете виходити з компанії. Потім слідкуйте за офіційним діловим листом. Надішліть або надішліть копію листа своєму менеджеру або відділу кадрів електронною поштою.
• Держава Дата.У листі вкажіть дату, коли ви плануєте залишити компанію. Якщо ви можете залишитися на тиждень або близько того, скажіть так. Проте, якщо ви повинні негайно вийти, зазначте це на початку вашого листа.
• Не переходьте до деталей.Вам не потрібно наводити деталі про те, чому ви йдете, або що ви будете робити далі. Ви хочете, щоб ваш лист був коротким.

• Висловлюйте подяку.Це хороша можливість висловити свою вдячність за час роботи в компанії. Однак, якщо ви дуже незадоволені компанією, не скаржаться і не говорите нічого негативного у вашому листі. Ви хочете підтримувати хороші відносини з роботодавцем, тим більше, що ви, можливо, доведеться попросити його або неї про рекомендаційний лист у майбутньому.
• Запитай будь-які питання.Якщо ви підете у відставку без попередження, не забудьте пояснити, яким чином має бути розглянута ваша остання зарплата, пільги, обладнання компанії та будь-які інші деталі щодо припинення роботи. Ваш лист - хороша можливість задати ці питання.

• Надайте контактну інформацію.Перелічіть будь-яку електронну адресу, номер телефону або іншу форму контактної інформації, яка не є компанією, яку потрібно включити, щоб ваш роботодавець міг зв'язатися з вами. Це особливо важливо, якщо ви йдете відразу.
• Слідкуйте за форматом бізнес-листа.Під час написання листа використовуйте офіційний формат ділового листа. Якщо час є суттєвим, ви можете розглянути можливість відправки повідомлення про відставку замість листа.

Відставка без прикладу листа

Ви можете скористатися цим зразком відставки без попередження як модель. Завантажте шаблон (сумісний з Документами Google і Word Online) або прочитайте текстову версію нижче.

Завантажте шаблон Word

Відставка без прикладу з листом із повідомленням (текстова версія)

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище:

Будь ласка, прийміть цей лист як сповіщення, що 15 вересня я звільняюся з посади в компанії ABCD. Прошу вибачення за те, що я не мав можливості надіслати повідомлення за два тижні. Я шкодую, що через обставини, які не піддаються контролю, я повинен негайно піти у відставку.

Будь ласка, дайте мені знати, яким буде процес отримання моєї останньої зарплати та інших виплат. Я щасливий зібрати зарплату за допомогою людських ресурсів, або ви можете надіслати їх на мою домашню адресу.

Величезне спасибі за підтримку, яку ви надали мені під час мого перебування в компанії. Я дуже ціную ваші роки керівництва.

З повагою, Рукописний підпис (друкований лист)

Ваша введена назва

Приклад повідомлення електронної пошти без повідомлення (текстова версія)

Тема: Ваше ім'я - відставка

Шановний пане / мій. Прізвище, На жаль, повідомляю вас, що я звільняюся з посади представника служби підтримки клієнтів Embassy International, діючи у вівторок, 14 серпня. Прошу вибачення за те, що не можу дати повне повідомлення про два тижні, але мені потрібно буде вийти до цього потім. Я зроблю все можливе для того, щоб якомога більшу частину своєї роботи зробили тим часом, щоб наступний працівник мав плавний перехід.

Велике спасибі за час, який я витратив на цю роботу. Посольство Міжнародний продовжує бути відмінною і підтримуючою компанією, і я не буду працювати тут дуже багато.

З повагою, Ваша введена назва

Вашу адресу

Ваш номер телефону

Надсилання повідомлення про відхилення електронної пошти

Якщо ви надсилаєте лист електронною поштою, ось як надіслати повідомлення електронної пошти, включаючи те, що потрібно включити, перевірку, подвійну перевірку того, чи є у вас необхідна інформація, а також надсилання тестового повідомлення.

Перелічіть своє ім'я та факт, що ви йдете в темі: Ваше ім'я - Відставка. Включіть свою контактну інформацію (електронну пошту, телефон та поштову адресу) у свій підпис під набраною назвою замість заголовка листа.