• 2024-11-21

Поради щодо використання нетрадиційного резюме

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

Зміст:

Anonim

Ви знайдете багато порад онлайн, які говорять, що кожен повинен мати більше, ніж традиційне резюме. Відео-резюме, інфографічні резюме, орієнтовані на кар'єру веб-сайти та онлайн-портфоліо можуть доповнювати ваше резюме і допомагати збільшити ваші перспективи працевлаштування. Створення нетрадиційного резюме може бути багато роботи, так як ви отримуєте максимум від вашого? Читайте далі, щоб дізнатися більше про використання нетрадиційних резюме.

Вам потрібен один?

Перш ніж витрачати багато часу на роботу над нетрадиційним резюме, розгляньте плюси і мінуси і чи дійсно вам потрібен. Виділяючи час, щоб дослідити те, що залучено, особливо важливо, якщо ви є технологічно складною, і це займе у вас значний час, енергію та зусилля, щоб прискорити роботу з інструментами, необхідними для створення онлайн-резюме, портфоліо або веб-сайту.

Нижче наведено поради та рекомендації щодо використання нетрадиційного резюме, включаючи вирішення питання про те, чи допоможе він вам, чи це не вплине на результат пошуку роботи.

Поради щодо використання нетрадиційного резюме

Розгляньте Вашу промисловість.Перш ніж створити нетрадиційне резюме, дійсно подумайте про те, чи зможе резюме скористатися вами на ринку праці. Чи є у вас навички, які підкреслюватимуть лише нетрадиційні резюме? Хочете показати рекрутерам свою творчість та інновації? Якщо так, то нетрадиційне резюме може бути для вас.

Однак, якщо ви перебуваєте в більш консервативній або традиційній індустрії, яка не вимагає великих навичок у візуальному мистецтві, ви можете краще дотримуватися традиційного резюме. Тип резюме, який ви маєте, має відповідати вимогам вашої галузі чи галузі.

Дотримуйтесь інструкцій щодо роботи. Дотримуйтесь інструкцій щодо роботи та обов'язково дотримуйтесь інструкцій компанії щодо застосування. Якщо вони просять традиційне резюме, дайте їм одну.

Якщо вони запитують резюме в певному форматі (наприклад, документ Word або PDF), переконайтеся, що ваше резюме відповідає цьому формату. Шукачі роботи, які не виконують інструкції, можуть бути вилучені з пулу заявників.

Завжди майте традиційний готовий резюме. Навіть якщо у вас є відео-резюме або соціальне резюме в Інтернеті, завжди дайте роботодавцю традиційне резюме, а також. Таким чином, якщо вони не бажають дивитися на ваше нетрадиційне резюме, вони розглядатимуть ваше традиційне резюме, а не просто викидати вашу програму. Навіть компанії, які люблять нетрадиційні резюме, часто запитують про традиційне резюме, яке супроводжуватиме ваше відео або профіль в Інтернеті.

Поділіться своїм резюме зі своїми контактами. Використовуйте своє нетрадиційне резюме, якщо у вас є особистий контакт. Якщо у вас є особистий зв'язок з рекрутером або менеджером по найму в компанії, ви можете почувати себе більш впевнено, надаючи нетрадиційне резюме. Тому що ви знаєте, що ваш контакт буде дивитися на ваше резюме, вам не доведеться турбуватися про те, що резюме відхилено через формат (однак, якщо ваш контакт спеціально просить традиційне резюме, дайте їй традиційне резюме!).

Заохочуйте своє нетрадиційне резюме в соціальних мережах. Розмістіть посилання на своє нетрадиційне резюме на обліковому записі Facebook, Google+, Twitter або LinkedIn або будь-яких інших соціальних або професійних мереж, до яких ви належите. Вони чудовий спосіб привернути увагу когось. Хто знає - хтось може перевірити веб-сайт вашого резюме або переглянути відео, а також звернутися до вас як до мережевого контакту.

Зробіть це добре чи ні. Коли нетрадиційне резюме буде зроблено добре, заявник зустрічається як творчий та інноваційний. Коли нетрадиційне резюме робиться погано, заявник зустрічається як непрофесійний і недбалий.

Тому створюйте лише нетрадиційне резюме, якщо у вас є навички зробити полірований професійний вигляд кінцевого продукту. Наприклад, якщо вам не зручно користуватися камерою, не роблять резюме відео. Або не намагайтеся створити свій власний онлайн-портфель, якщо вам не вистачає необхідних навичок веб-дизайну.

Якщо ви дійсно маєте намір створювати нетрадиційне резюме, але не маєте необхідних навичок фільму, Інтернету чи дизайну, існує низка компаній, які можна найняти, щоб допомогти вам створити резюме вашого мрії. Тим не менш, багато хто з цих компаній вимагають високих зборів, так що ваші дослідження, перш ніж наймати компанію. Якщо витрати викликають занепокоєння, ви можете знайти останнього випускника дизайну, який готовий створити своє нетрадиційне резюме за зниженою платою, щоб заповнити свій власний портфель.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.