Відповіді для Tell Me Something That is not on Your Resume

Коли ви проводите інтерв'ю для нової роботи, інтерв'юери хочуть вийти за межі того, що ви поділили з ними на своєму резюме. Чому? У вашому резюме викладені факти, але інтерв'юер хоче знати про особу, яка стоїть за історією роботи, щоб визначити, чи ви добре відповідаєте роботі та організації.

Щоб розкрити цю інформацію, інтерв'юери задають різні питання, щоб отримати глибокий погляд на вашу кваліфікацію для роботи, а також вашої особистості. Зрештою, вони хочуть знати, що ви не тільки можете виконувати свої обов'язки, але й добре вписуєтеся в команду та корпоративну культуру.

Як відповісти на питання інтерв'ю про те, що не на вашому резюме

Один із способів отримання інтерв'юером цієї точки зору полягає в тому, щоб задати вам відкрите питання, наприклад: "Розкажіть мені щось про себе, яке не стосується вашого резюме". Подумайте про це питання як про можливість вибрати найбільш переконливу інформацію для обміну це не очевидно з вашого резюме. Його часто запитують як продовження одного з найбільш поширених запитань на інтерв'ю: "Розкажіть мені про себе".

0:58

Дивитися зараз: Поради щодо відповіді "Скажи мені щось не на своє резюме"

Для заявника, питання, які заглиблюються у ваш фон, дають можливість більше обмінятися особистими якостями та атрибутами, які б дозволили вам бути успішним працівником, якщо ви будете працевлаштовані. Є кілька різних способів відповісти на запитання.

Варіант 1: Поділіться силою, яка не є на ваше резюме

Перед кожним інтерв'ю необхідно деталізувати основні переваги, які ви хочете передати під час інтерв'ю. Цей тип запитань може дати відкриття, щоб підкреслити актив, який не є прозорим для вашого резюме.

Наприклад, публічні виступи можуть бути важливою вимогою в роботі, на яку ви розглядаєтеся. Ви, можливо, не мали можливості говорити перед групами під час вашої історії роботи. Тим не менш, ви могли б відповісти, що ви були в дебатах команди в коледжі, видатні на презентаціях в рамках групових проектів в школі, виступив на добровільній вечері, або виграв конкурс маркетингу як студент. Або, можливо, ви хочете підкреслити свою прихильність, бажання йти на додаток, і творчі навички вирішення проблем:

• Зразок відповіді: "На моїй попередній посаді менеджер офісу, я виявив, що компанія витрачала тисячі доларів на рік на канцелярські товари, які ніхто не використовував. У свій час, я пройшов попередні замовлення і визначив, які продукти використовувалися найчастіше і найменше, Потім переговорили про більш вигідний контракт з виробником, який покривав наші найпоширеніші поставки зі знижкою. Потім я змінив нашу систему замовлень, щоб скоротити відходи.

Варіант 2: Частка нематеріальної сили

Обмін деякими нематеріальними силами у вашому тлі є одним твердим підходом. Ваше резюме повинно вже перелічити досягнення та навички, які ви використовували для створення цих досягнень. Проте суб'єктивні активи, такі як особисті якості, важче включати в резюме. Можна сказати щось подібне для того, щоб підкреслити вашу сильну трудову етику:

• Зразок відповіді: "Ви можете бачити з мого резюме, що моя команда продажів перевищила свою річну мету на 15%. Одним з ключів до цього успіху була моя готовність виходити на більше дзвінків з персоналом, щоб допомогти закрити угоди з основними клієнтами. вечори наздоганяли мої адміністративні завдання, але це було добре.

Варіант 3: Поясніть, чому ви хочете працювати

Роботодавці часто так само стурбовані вашою мотивацією для того, щоб взяти на себе певний вид роботи, як і ваші знання та навички. Таким чином, це питання дає можливість пояснити, чому ця робота настільки приваблива для вас.

Ви можете підкреслити, чому ви надихнули подати заявку на роботу. Ви також можете пояснити, що ви готові інвестувати багато енергії, якщо наймаєтеся. Наприклад, якщо ви подаєте заяву на позицію зі збору коштів у медичному дослідницькому закладі, ви можете згадати, що ви розробили прихильність до медичних досліджень, тому що ваша мама чи тато був лікарем і поділилися історіями про те, як важко це було для їх пацієнтів з виснажливими захворювань.

• Зразок відповіді: "Для мене це не просто чергова адміністративна робота. Я люблю те, що, працюючи в притулку для тварин, я буду робити все, щоб доглядати за тваринами, яким найбільше потрібна допомога. В даний час у мене є дві собаки, обидва з яких я прийняла з місцевих притулків.

Варіант 4: поділіться з особистим

Нарешті, ви можете скористатися цією можливістю, щоб поділитися хобі або інтересами, які можуть позитивно відобразитися на вашому характері або зробити вас пам'ятним кандидатом. Такий підхід стане найбільш розумним, якщо ви вже в змозі достатньо передати свої активи та мотивації для роботи.

Наприклад, якщо ви претендуєте на роботу, яка вимагає великої інтелектуальної вогневої сили, тоді ви можете поділитися своєю пристрастю до шахів, або якщо потрібно прийняти фізичні ризики, ви можете згадати свій інтерес до скелелазіння.

• Зразок відповіді: "Я приписую свій рекорд продажів своїм конкурентним характером. Я завжди шукаю нові виклики. Минулого року я змагався у своєму першому триатлоні, і з тих пір я був підключений. У свій вільний час ти можеш знайти мене на тренуваннях. Я також ціную мир і фокус, які я здобув завдяки своїм зусиллям постійно вдосконалюватися ».

Що не сказати у відповідь

Це питання може бути відкритим, але це не означає, що будь-яка відповідь є хорошим. Ось деякі речі, яких слід уникати у відповіді:

Довгі розмови або розмови

Візьміть секунду, перш ніж почати говорити, щоб зібрати свої думки. Ви не хочете монологію для кількох абзаців у вашій відповіді. Тримайте відповідь чітким і організованим якомога більше.

Що не сказати: "Я можу відповісти на це питання, але спочатку дозвольте мені розповісти вам історію з дитинства".

Оповідання може бути цінним інструментом для інтерв'ю, але воно має бути бездоганним і швидким. Не повідомляйте інтерв'юєрові, що ви збираєтеся щось їм розповісти. Отримати право на точку і поважати свій час, будучи лаконічним.

Читання вашого резюме

Ваш інтерв'юер має ваше резюме і зацікавлений почути дещо інше. Ви можете дати огляд вашої кар'єри, але переконайтеся, що вона виходить за рамки фактів у вашому резюме, висвітлюючи, чому цей шлях зацікавив вас. І не забудьте зосередитися на високих балах. Не зупиняйтеся на ранніх стадіях вашої кар'єри, які можуть не мати відношення до позиції, яку ви шукаєте зараз.

Надмірне спільне використання

Це добре говорити про захоплення і пристрасті, але майте на увазі, що інтерв'юер насправді найбільше зацікавлений у виконанні вашої роботи. Тримайтеся подалі від занадто особистих відповідей або поділяйте інтереси або хобі, які погано відображають вас як кандидата.

Що не сказати: "У вільний час я люблю пити вино з друзями".

Якщо ви не є енофілом, який подає заяву на роботу як сомельє, виховання свого винного хобі може здатися менше, ніж вираз прихильності і пристрасті, і більше схоже на визнання, що ви будете занадто повільно працювати по понеділках.

Нічого негативного

Будьте оптимістичними під час співбесіди. Уникайте говорити щось менш позитивне про колишніх босів, колег чи роботодавців. В іншому випадку менеджери по найму вважатимуть, що ви дасте їм (і їхнім роботодавцям) таке ж звернення.

Ваш потенційний менеджер може припустити, що ви будете говорити про них так само - або що ви є проблемою.

Ніхто не хоче наймати когось, хто буде говорити про них за спиною.

Що не сказати: "Я покидаю свою роботу, тому що мій начальник - ривок".

Непрофесійна поведінка

Незважаючи на те, що це питання дає вам можливість глибше з'єднатися, це не запрошення відмовитися від охорони або вести себе непрофесійно. Зберігайте свою мову, поведінку та історії для роботи.

Що не сказати: "Я не міг не вірити, що ви наймаєте! Holy @% & *, я був радий подати заявку. Дозвольте мені продемонструвати свій ентузіазм з цією анекдотом з прикордонним незаконним або неетичним поведінкою".

Менеджери по працевлаштуванню хочуть знати, що ви розумієте правила поведінки на робочому місці і що ви маєте високі етичні стандарти. Не діліться жодними анекдотами, які демонструють протилежне.