• 2024-10-31

BigLaw: Що це означає і чому це має значення

Coronavirus Is Taking Its Toll On Big Law

Coronavirus Is Taking Its Toll On Big Law

Зміст:

Anonim

"BigLaw" є псевдонімом для найбільших юридичних фірм країни. Ви, напевно, зіткнулися з цим часом або два, якщо ви вивчаєте ідею вступу до юридичної школи. Це фірми з повним спектром послуг, які відповідають ряду критеріїв. У них є свої плюси і мінуси, залежно від того, що ви шукаєте в кар'єрі.

Характеристика фірм BigLaw

Фірми BigLaw зазвичай використовують значну кількість адвокатів, як правило, 100 або більше. Ці адвокати, як правило, користуються деякими з кращих зарплат у галузі, починаючи з більш ніж $ 160,000 або більше щорічно. Вони набираються з вищих юридичних шкіл країни і часто працюють у літніх програмах фірм до закінчення навчання. Фірми BigLaw заохочуються на основі стажу - хоча ця традиція поступово змінюється. Підвищення часто також є стрибковим кроком, тобто відсоткове підвищення за кожен рік, проведений з фірмою, але це також змінюється, щоб більше відповідати кількості розрахункових годин адвоката.

Очікується, що адвокати BigLaw сплачуватимуть клієнтам до 2300 годин на рік.

Ці фірми підтримують національну або глобальну присутність, часто з кількома офісами по всій країні або в усьому світі. Вони входять до числа найпопулярніших юридичних фірм країни.

За і проти

Виставлення рахунків 2300 годин на рік не дає 40-годинного робочого тижня. Це більше схоже на трохи більше 44 годин на тиждень, якщо ви робите математику, але це грунтується на 52 тижнях на рік - ніяких канікул, без перерв. І будь-який адвокат скаже вам, що оплачувані години не дорівнюють кількості годин, які ви фактично витрачаєте в суді або в офісі. Управління розвитку кар'єри в юридичній школі Єльського університету показує, що три години оплачуються протягом чотирьох годин в офісі. Ви, напевно, працюватимете ближче до 60 годин на тиждень, щоб досягти 2.300 оплачуваних годин на рік.

Збільшенням вартості є те, що на додаток до добре оплачуваної роботи, така робота є дуже престижною. Це буде виглядати чудово на вашому резюме, якщо ви вирішите в якийсь момент рухатися далі. Ви дізнаєтеся багато, не тільки про закон, але й про динаміку міжособистісної сили. Ви будете відточувати свої навички управління часом, і ви, мабуть, станете майстром у делегуванні. Деякі люди підходять для цього типу робочого середовища.

Деякі приклади фірм BigLaw

Ось вибірка деяких фірм, які їдуть на вершині списку фірми BigLaw.

  • У 2016 році в Kirkland & Ellis було 12 офісів, найбільший з яких розташований у Чикаго. Фірма була заснована в 1909 році і налічує понад 1600 адвокатів. Майже три чверті з них вказують, що якщо вони зможуть повернутися до випускного дня і почати все спочатку, вони працюватимуть в одній фірмі. Вони не шкодують.
  • У компанії Jones Day розкидані по всьому світу 37 відділень. Вона існує з 1893 року, і в 2015 році в ній працювало близько 2500 юристів. У 2015 році вона склала 1,941 мільйон доларів.
  • DLA Piper є порівняльною молоддю, яка існує лише з 2005 року, але в 2015 році вона отримала прибуток у розмірі 254,30 мільйонів доларів. Найбільший з 77 офісів розташований у Нью-Йорку, а в фірмі працює більше 3 700 юристів.

Ці та інші фірми, як правило, наймають випускників з Гарварду, Колумбії, Джорджтаунського університету тощо.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.