• 2025-03-31

BigLaw: Що це означає і чому це має значення

Coronavirus Is Taking Its Toll On Big Law

Coronavirus Is Taking Its Toll On Big Law

Зміст:

Anonim

"BigLaw" є псевдонімом для найбільших юридичних фірм країни. Ви, напевно, зіткнулися з цим часом або два, якщо ви вивчаєте ідею вступу до юридичної школи. Це фірми з повним спектром послуг, які відповідають ряду критеріїв. У них є свої плюси і мінуси, залежно від того, що ви шукаєте в кар'єрі.

Характеристика фірм BigLaw

Фірми BigLaw зазвичай використовують значну кількість адвокатів, як правило, 100 або більше. Ці адвокати, як правило, користуються деякими з кращих зарплат у галузі, починаючи з більш ніж $ 160,000 або більше щорічно. Вони набираються з вищих юридичних шкіл країни і часто працюють у літніх програмах фірм до закінчення навчання. Фірми BigLaw заохочуються на основі стажу - хоча ця традиція поступово змінюється. Підвищення часто також є стрибковим кроком, тобто відсоткове підвищення за кожен рік, проведений з фірмою, але це також змінюється, щоб більше відповідати кількості розрахункових годин адвоката.

Очікується, що адвокати BigLaw сплачуватимуть клієнтам до 2300 годин на рік.

Ці фірми підтримують національну або глобальну присутність, часто з кількома офісами по всій країні або в усьому світі. Вони входять до числа найпопулярніших юридичних фірм країни.

За і проти

Виставлення рахунків 2300 годин на рік не дає 40-годинного робочого тижня. Це більше схоже на трохи більше 44 годин на тиждень, якщо ви робите математику, але це грунтується на 52 тижнях на рік - ніяких канікул, без перерв. І будь-який адвокат скаже вам, що оплачувані години не дорівнюють кількості годин, які ви фактично витрачаєте в суді або в офісі. Управління розвитку кар'єри в юридичній школі Єльського університету показує, що три години оплачуються протягом чотирьох годин в офісі. Ви, напевно, працюватимете ближче до 60 годин на тиждень, щоб досягти 2.300 оплачуваних годин на рік.

Збільшенням вартості є те, що на додаток до добре оплачуваної роботи, така робота є дуже престижною. Це буде виглядати чудово на вашому резюме, якщо ви вирішите в якийсь момент рухатися далі. Ви дізнаєтеся багато, не тільки про закон, але й про динаміку міжособистісної сили. Ви будете відточувати свої навички управління часом, і ви, мабуть, станете майстром у делегуванні. Деякі люди підходять для цього типу робочого середовища.

Деякі приклади фірм BigLaw

Ось вибірка деяких фірм, які їдуть на вершині списку фірми BigLaw.

  • У 2016 році в Kirkland & Ellis було 12 офісів, найбільший з яких розташований у Чикаго. Фірма була заснована в 1909 році і налічує понад 1600 адвокатів. Майже три чверті з них вказують, що якщо вони зможуть повернутися до випускного дня і почати все спочатку, вони працюватимуть в одній фірмі. Вони не шкодують.
  • У компанії Jones Day розкидані по всьому світу 37 відділень. Вона існує з 1893 року, і в 2015 році в ній працювало близько 2500 юристів. У 2015 році вона склала 1,941 мільйон доларів.
  • DLA Piper є порівняльною молоддю, яка існує лише з 2005 року, але в 2015 році вона отримала прибуток у розмірі 254,30 мільйонів доларів. Найбільший з 77 офісів розташований у Нью-Йорку, а в фірмі працює більше 3 700 юристів.

Ці та інші фірми, як правило, наймають випускників з Гарварду, Колумбії, Джорджтаунського університету тощо.


Цікаві статті

Опис і заробітна плата менеджера по роботі з персоналом

Опис і заробітна плата менеджера по роботі з персоналом

Дізнайтеся про обов'язки менеджера з людських ресурсів, вимоги до освіти, середню заробітну плату та перспективи розвитку в майбутньому.

Звичайно аутсорсинг функцій людських ресурсів

Звичайно аутсорсинг функцій людських ресурсів

Чи потрібно знати, як підходити до аутсорсингу людських ресурсів? Деякі функції управління персоналом більш ефективні, ніж інші. Дізнайтеся, які саме.

Людські ресурси відновити приклад і писати поради

Людські ресурси відновити приклад і писати поради

Перегляньте приклад резюме для позиції людських ресурсів, з порадою про те, як писати, і що потрібно включити до свого резюме, щоб він справив найкраще враження.

Список професійних навичок та приклади

Список професійних навичок та приклади

Ось перелік навичок з людських ресурсів з прикладами найманих працівників, які шукають у кандидатів для подання резюме, супровідних листів та інтерв'ю.

Опис роботи HVAC технік: зарплата, навички, & більше

Опис роботи HVAC технік: зарплата, навички, & більше

Техніки HVAC встановлюють та ремонтують системи опалення, кондиціонування повітря та охолодження. Дізнайтеся про їхню освіту, навички, зарплату та багато іншого.

Спеціаліст з людських ресурсів - опис роботи

Спеціаліст з людських ресурсів - опис роботи

Дізнайтеся, як бути спеціалістом з людських ресурсів. Отримати інформацію про кар'єру, включаючи опис, заробіток, вимоги до роботи, перспективи та обов'язки.