8 Ідеї про те, як надихнути мотивацію на робочому місці

01 Дізнайтеся, чого хочуть люди

Як ви можете допомогти співробітникові або працівникам звітності знайти мотивацію на роботі? Ви можете створити робоче середовище, яке забезпечує найбільшу можливість працівникам досягти індивідуальних або групових цілей.

Мотивуюче робоче середовище забезпечує чіткий напрямок, щоб співробітники знали, чого від них очікують. Руки в руці з чітким напрямком, співробітники повинні мати цілі, які відповідають стратегічним рамкам компанії.

03 Надайте визнання працівників

Визнання працівників може підвищити мотивацію, коли вона пропонується та ефективно реалізується. Це один з ключів до успішної мотивації працівників. Розуміння співробітників слід довіряти як фактор задоволеності працівників своїм керівником та робочим місцем. У цьому випадку палиця повинна поступатися моркві.

04 Використання навчання та розвитку для мотивації

Хочете, щоб ваш персонал мотивувався про навчання та роботу? Якість та різноманітність варіантів навчання, які ви надаєте співробітникам, є ключовими для мотивації.

Ви можете забезпечити навчання, включаючи нові співробітники на борту, розвиток менеджменту, нові концепції для робочої групи, створення команд, і як працювати з новою комп'ютерною системою. Всі вони доповнюють робоче середовище, яке співробітники будуть з гордістю назвати домом.

05 Забезпечення автономії висококваліфікованим працівникам

Завдання в будь-якому робочому середовищі - створити культуру, в якій люди мотивуються своєю роботою. Занадто часто організації не звертають уваги на питання, які є найважливішими для співробітників: відносини, спілкування, визнання та участь.

Працівники, які працюють добре, не повинні бути винагороджені тим, що мають менеджера, який завжди дивиться через плече. Якщо працівник працює добре, не потрібно дивитися кожну маленьку річ, яку вони роблять.

06 Святкуйте свята та створюйте традиції

Традиції так само важливі в організаціях, як і в сім'ях. Ніщо не є більш важливим для мотивації працівників, ніж щорічні робочі місця традицій для сезонних свят.

Святкування свята будує позитивну мораль, що призводить до підвищення мотивації. Високий моральний дух і мотивація сприяють побудові команди і продуктивності. Спробуйте провести свято і традиції, щоб побудувати позитивний моральний дух і мотивацію на робочому місці.

07 Доторкніться до дискреційної енергії працівника

Співробітники вибирають, наскільки дискреційною є енергія для своїх роботодавців на робочому місці. Дискреційна енергія - це додатковий диск, який працівник надає службі співробітникам і клієнтам на роботі.

Це симптом мотивації - лише мотивовані працівники вносять свою дискреційну енергію на роботу. Робоче середовище, яке сприяє дискреційному внеску працівників та мотивації працівників, підкреслює ці фактори.

08 Сприяння вашому особистому зростанню та мотивації

Незалежно від того, наскільки позитивною є ваша культура на робочому місці та навколишнє середовище, у вас є головна роль у просуванні вашого особистого зростання та мотивації. Ви можете просувати своє особисте зростання, мотивацію і кар'єрне зростання, щоб подолати нудьгу, інерцію і стадію.