Зразок листа для введення коду одягу

Використовуйте цей лист або індивідуальну версію, яка відповідає вашій організації, щоб надати вступ до нового дрес-коду.

Зразок листа для введення коду одягу

Це зразок листа для введення дрес-коду. Завантажте шаблон листа (сумісний з Документами Google і Word Online) або прочитайте приклад нижче.

Завантажте шаблон Word

Зразок листа для введення коду одягу (текстова версія)

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Шановні менеджери та керівники, Завжди важко запроваджувати нові політики, особливо ті, які вплинуть на вісімнадцять дюймів простору, що оточують кожного з нас на роботі. З цієї причини, що ми носимо на роботі, де ми сидимо на роботі, наше робоче обладнання, і так далі, дуже важливі для кожного з нас.

Ми запроваджуємо Дрес-код у Вашій компанії з ряду причин.

• Оскільки наш професіоналізм і продажі продовжують зростати, співробітники повинні демонструвати вигляд, який підтверджує наш професіоналізм для наших клієнтів, наших партнерів і наших колег.
• Менеджери звернулися з проханням надати конкретні вказівки щодо того, що підходить для роботи своїх працівників.
• Різні менеджери, у різних відділах, мають різні стандарти для того, що є належним робочим одягом. Працівники, іноді справедливо, запитують, чому певний одяг є прийнятним в одному відділі, а не в іншому. Співробітники заявили, що іноді вони відчувають, що ми дискримінуємо їхній режим одягання.

• Співробітники скаржаться на своїх керівників і HR, коли вони вважають, що інші працівники одягнені неналежним чином. Наразі ми не маємо стандартів для оцінки того, чи це правда.
• Співробітники та члени команди скаржилися на професійну появу членів команди та менеджерів менеджерів та HR. Вони висловили стурбованість появою деяких співробітників, які взаємодіють з клієнтами та партнерами.
• Співробітники скаржаться, коли вважають, що інші працівники носять занадто маленький одяг або занадто багато шкіри для професійного робочого середовища.

Дрес-код дає нам стандарт для нашого професійного вигляду. Вона встановлює стандарт, яким середній працівник має задоволення і може, з деякими змінами, розуміти і реалізовувати.

Ви мали три можливості переглянути політику та дати нам відгук. Вашим співробітникам довелося майже рік знати, що політика настає. Ми отримали багато відгуків протягом року. Відгуки, які ми отримали, вплинули на кожен проект цієї політики.

Зверніть увагу, що головний пристрій не був заборонений. Зверніть увагу, що для ювелірних виробів в пірсингу тіла було запропоновано лише гарний смак і помірність. Джинси та спецодяг допускаються для виготовлення одягу. Спортивне взуття допускається.

Усунення кожного з них було запрошено керівниками, які не вірять, що ми були достатньо жорсткими в цій ітерації політики. Ми прагнемо до балансу між нашими потребами в професіоналізмі і нашим бажанням забезпечити комфорт і самовираження.

Нагадаємо, що в останні десять років в офісних приміщеннях потрібні закриті туфлі, і ця вимога викладена в посібнику. Вимоги до закритих носок і закритих туфлях на виробництві були встановлені Комітетом з безпеки підприємства. Ця політика опублікована, принаймні, щорічно, з тих пір.

Щоб зробити цю політику ефективною, нам потрібні ваші зобов'язання, підтримка та лідерство. Саме тому ми просимо Вас повідомити про цю політику кожній людині у Вашому персоналі.

Як ви спілкуєтеся з політикою, вирішальним є її прийняття персоналом компанії. Ми подумали, що написання всього цього може допомогти вам мати факти та причини, чому ми приймаємо дрес-код, коли ви робите це спілкування.

Людські ресурси надрукують достатню кількість копій політики для кожного з ваших співробітників, і ми будемо поширювати форми для розповсюдження їх.

Будь ласка, зачекайте, поки ви отримаєте форми з людських ресурсів, щоб підписати персонал і повернути їх до персоналу.

Ми дуже цінуємо вашу допомогу та підтримку.

Додаткові ресурси Про коди одягу

• Сукня для роботи Успіх: бізнес-повсякденний код одягу
• Діловий повсякденний одяг Код для роботи: Виробництво
• Повсякденний код одягу
• Формальний, професійний код одягу
• Кодекс одягу для взаємодії з клієнтами та виставки
• Зразок форми підтвердження отримання підтвердження.