Якщо ви продовжуєте роботу за заявою про роботу?

Немає жодного жорсткого правила про те, коли доцільно стежити за заявою про роботу. Ви хочете бути в курсі процесу найму, але ви не хочете з'являтися відчайдушно або починати дратувати менеджера по найму або персоналу людських ресурсів. Кожна ситуація інша, але хороше правило полягає в тому, щоб почекати кілька тижнів між запитами про статус. Раніше, і ви будете шкідником.

Процес найму займає час

Процес найму уряду займає багато часу. Іноді посади залишаються вакантними протягом місяців, тоді як наймають менеджерів необхідні кроки та підпроцеси, необхідні для розміщення вакансій, подання заявок, інтерв'ювання кандидатів, вибору кандидата та надання роботи. Після декількох тижнів можна перевірити стан програми та визначити, що він не просунувся в процесі, але це не обов'язково означає, що ви не працюєте. Навіть у приватних компаніях наймання часто є бюрократичним процесом.

Системи онлайн-додатків полегшують подальші дії

На щастя, багато онлайнових прикладних систем мають особливості, які дозволяють заявникам перевіряти статуси своїх додатків без необхідності звертатися до кого-небудь в організації, що приймає на роботу. Заявники входять до системи і можуть бачити статус будь-якої поданої ними заявки. Це сприяє організації скорочення запитів щодо статусу заявки, а також допомагає заявникам, інформуючи їх. На жаль, деякі організації та менеджери по найму нехтують цими можливостями, залишаючи заявників цікавими для своїх програм, як якщо б не було ніяких онлайн-сповіщень.

Якщо організація хоче вас, вона зв'яжеться з вами. Заявка та інші необхідні матеріали повідомляють організації, що вона хоче знати про кожного кандидата. Після того, як ви надіслали заявку, організація має намір зробити наступний контакт.