Важливість кар'єрної мережі

Важливість мереж кар'єри не повинна враховуватися, коли ви знаходитесь в розпалі пошуку роботи. Мережа кар'єри повинна стати частиною вашої повсякденної роботи та зусиль, пов'язаних з кар'єрою. Ваша мережа кар'єри повинна бути на місці, коли вона вам потрібна, як для пошуку роботи, так і для переміщення по кар'єрних сходах. Оскільки ви ніколи не знаєте, коли вам це знадобиться, має сенс мати активну мережу кар'єри, навіть якщо вона вам сьогодні не потрібна.

Мета кар'єрної мережі

Мережа кар'єри, або «професійна» мережа, передбачає використання особистих, професійних, академічних або сімейних контактів для допомоги у пошуку роботи, досягнення цілей кар'єри, або дізнатися більше про свою галузь або іншу область, в якій ви хочете працювати. бути хорошим способом почути про можливості роботи або отримати "в" в компанії, в якій ви хочете працювати.

Навіщо витрачати час на мережу кар'єри

Мережа може допомогти вам отримати роботу і допомогти вам розвивати свою кар'єру. Звіти LinkedIn:

• 70% людей у ​​2016 році були найняті в компанії, де вони мали зв'язок.
• 80% професіоналів вважають професійне спілкування важливим для успішної кар'єри.
• 35% опитаних фахівців стверджують, що випадкова розмова на LinkedIn Messaging призвела до появи нових можливостей.
• 61% професіоналів погоджуються, що регулярна онлайн-взаємодія з їх професійною мережею може призвести до можливих можливостей для працевлаштування.

З ким ви можете спілкуватися

• Минулі або нинішні колеги, колеги, менеджери, керівники або співробітники
• Минулі або нинішні клієнти та клієнти
• Ділові партнери
• Випускники бакалаврату або випускника alma mater
• Знайомі з вашого особистого життя
• Знайомі ви знаєте через вашого чоловіка або вашу сім'ю
• Люди з вашої церкви, спортзалу, студії йоги або громадської організації
• Минулі чи нинішні викладачі чи професори
• Кожен, кого ви зустрічаєте і маєте продуктивну, професійну розмову про вашу кар'єру!

7 найкращих порад для мереж

1. Включіть потрібних людей:Ваша мережа кар'єри повинна включати всіх, хто може допомогти вам у пошуку роботи або переїзді в кар'єрі. Вона може включати минулих і сучасних співробітників, босів, друзів з подібними інтересами, колег з бізнес-асоціацій, випускників з вашого університету, або знайомих, яких ви зустрічали через мережеві послуги. Ваша мережа може також включати сім'ю, сусідів і всіх, хто може мати підключення, яке допоможе.
2. Дізнайтеся, що ваша мережа кар'єри може зробити для вас:Понад 80% тих, хто шукає роботу, стверджують, що їхня мережа допомогла у пошуку роботи. Мережеві контакти можуть допомогти більше, ніж робота. Вони можуть надавати реферали або інсайдерську інформацію про компанії, для яких ви, можливо, зацікавлені працювати. Вони можуть надати інформацію про сфери кар'єри, які ви хотіли б вивчити, або те, що на ринку праці є, як на іншій стороні країни. Ваша мережа може дати вам пораду про те, де шукати роботу або переглядати своє резюме. Можливості нескінченні.

1. Підтримуйте зв'язок - працюйте в мережі:Не просто звертайтеся до тих, хто може допомогти, коли ви тільки що були звільнені з роботи або вирішили, що хочете шукати нову посаду. Регулярно підтримуйте зв'язок із своєю мережею - навіть якщо це лише коротеньке повідомлення електронної пошти, щоб сказати привіт і запитати, як вони це роблять. Люди готові допомогти, коли вони знають, хто ви.
2. Дайте отримати - що ви можете зробити для своєї мережі кар'єри?Мережа не повинна бути вулицею з одностороннім рухом. Якщо ви зустрінете цікаву статтю або відповідний список робіт, поділіться нею своєю мережею. Суть того, що мережа кар'єри полягає в тому, щоб мати ресурси, які можуть допомогти, але ви повинні відповідати взагалі, коли зможете.

1. Слідкуйте за мережею:Слідкуйте за своєю особистою мережею кар'єри десь. Незалежно від того, чи є це електронним шляхом або на папері, переконайтеся, що ви знаєте, хто є хто, де вони працюють, і як зв'язатися.
2. Мережа в Інтернеті:Мережа пошуку роботи в Інтернеті працює. Сайти, такі як LinkedIn, Facebook та різноманітні інші веб-сайти в мережі можуть допомогти вам зв'язатися з іншими мережами в певних компаніях, з коледжів або в певній географічній області. Крім того, якщо ви випускник коледжу, ваш інститут може мати мережу кар'єри випускників, до якої ви можете отримати доступ. Під час спілкування з людьми, яких ви не знаєте, переконайтеся, що ви знаєте, що ви хочете. Ви шукаєте інформацію про компанію? Хочете знати про можливості роботи? Будьте конкретними у тому, що ви просите.

1. Участь у мережевих подіях:Мережа особисто працює також. Якщо ви належить до професійної асоціації, відвідайте зустріч або мікшер. Ви побачите, що багато учасників мають ті ж цілі, що і ви, і будете раді обмінятися візитними картками. Якщо у вашій коледжі alma mater проводяться події мережних випускників (багато шкіл утримують їх у місцях по всій країні), обов'язково відвідуйте. Існує багато різних типів мережевих заходів, на які ви можете відвідати.

Приклади кар'єрних мереж

Ось кілька прикладів того, як мережа кар'єри може допомогти:

• Сьюзан помітила, що їй потрібна допомога для роботи в місцевій ветеринарній клініці. Вона подзвонила другу, якій довелося скористатися цим ветеринаром. Її подруга подзвонила ветеринару і рекомендувала Сьюзен. Сьюзен отримала інтерв'ю і отримала роботу. Ветеринар був радий найняти когось, хто був дуже рекомендований хорошим клієнтом.
• Джон зацікавився кар'єрою в медицині. Він згадав про свій інтерес до одного з близьких, який був лікарем. Лікар домовився про те, щоб Джон провів день, затьмарюючи його в лікарні, і надав чудову рекомендацію для медичної школи.

• Анжела зацікавилася зміною кар'єри і переходом від суспільних відносин до видавничої справи. Незважаючи на те, що вона закінчила більше, ніж кілька років тому, вона прослухала свою мережу кар'єрного росту в коледжі і придумала контакт у вищої Нью-Йоркської видавничої фірми. Окрім того, що їй було надіслано нові посади, її резюме було доставлене до людських ресурсів, коли вона знайшла посаду, на яку вона хотіла подати заяву.
• У невимушеній розмові в кабінеті ортодонта Джині, асистент, просто згадала мамі пацієнта, що вона зацікавлена ​​в конях і в роботі з ними на неповний робочий день. Мама мала коней і зв'язок. Джинні до кінця тижня працювала неповний робочий день на місцевій фермі.