Цивільні можливості кар'єри для ветеранів-жінок

За даними Департаменту по справах ветеранів, близько 1,6 млн. Ветеранів США є жінками. Жінки-ветеринари відрізняються від цивільних жінок та їхніх колег-чоловіків, які також залишили військових. У порівнянні з іншими жінками, жінки-ветерани досягають вищого рівня освіти. Як чоловіки, так і жінки-ветерани знаходять довгострокові можливості в певних секторах, і вони залишають військових з навичками, які роблять їх придатними для конкретних професій.

Жінки ветеринари високоосвічені

Жінки-ветерани зазвичай краще освічені, ніж їхні цивільні колеги. Диплом про середню освіту є мінімальною освітньою вимогою для військових команд, але більшість виходить за межі цього перед послугою або після завершення служби.

Двадцять один відсоток жінок-ветеранів мають диплом бакалавра проти 18% жінок, які не є ветеранами, а 14% мають вищу освіту, а лише 10% жінок, які не є ветеранами. Не кожна жінка-ветеринарка завершує свою освіту в коледжі - 44 відсотки жінок-ветеранів мали певний коледж як найвищий рівень освіти, порівняно з 32 відсотками жінок, які не є ветеранами, - але можливо, що багато жінок-ветеранів скористалися підтримкою навчання, наданою під час їхньої служби. але не закінчили свої ступені.

Жінки-ветерани зазвичай чекають трохи довше, щоб заробити свої ступені, ніж ті, хто не служить. Сімдесят один відсоток здобувають ступінь бакалавра або вищої освіти у віці від 35 до 64 років.

Жінки ветеранів і вибір кар'єри

Жінки-ветерани вибирають різні кар'єри, ніж інші жінки. Більше ніж удвічі більше вибирають працювати на державних роботах - 34 відсотки ветеранів проти 16 відсотків не ветеранів. До цього сектору входять зайнятість на місцевому, державному та державному рівнях. Принаймні частина цього може бути пов'язана з ініціативами, які активно набирають ветеранів на державні робочі місця.

Уряд запровадив ініціативи, такі як «Ветеранська можливість працювати» (VOW) до Закону про наймання героїв, який президент Барак Обама підписав у 2011 році. Вона дозволяє активним членам служби розпочати пошук роботи в очікуванні виходу з збройних сил. Це може полегшити перехід до цивільного життя. Компанії в приватному секторі також мають програми, які збільшують кількість найманих ветеранів.

Існують певні відмінності у видах роботи, які вибирають жінки-ветерани. Сорок дев'ять відсотків працюють в управлінні та професійних професіях, тоді як тільки 40% інших жінок. Але більше не ветеранів, ніж ветеранів, працюють у сферах послуг (22% проти 15%) або офісних і продажних (30% проти 29%) професій.

Вибираючи окупацію після служіння у збройних силах, ветерани повинні враховувати унікальні якості, які вони надають цивільній робочій силі, зокрема, лідерство, дисципліна і робота в команді.

Серед м'яких навичок, які дозволяють їм виконувати свою роботу, ветеринари розвивають, через свою службу, чудові навички побудови відносин і вирішення проблем. Це робить їх особливо придатними для аналізу операційних досліджень і продажів.

Залежно від їхніх конкретних військових завдань, ветеринари також приносять особливі жорсткі навички у свої цивільні кар'єри. Навчання, яке підкреслює технологічні навички, безпосередньо перетворюється на робочі місця в галузі ІТ. Ветеринари з досвідом догляду можуть застосовувати це до вимог цивільної сертифікації. Передумови з математики та фінансів, разом з особистими знаннями про військове життя, можуть зробити ветерана особливо придатним для роботи, що передбачає допомогу сім'ям військових, які захищають свої інвестиції та заощадження.

8 кращих професій для жінок-ветеранів

У звіті CareerCast.com по звітуванню про вакансії наведено перелік восьми кар'єр для ветеранів. Вони є:

Фінансовий радник

Фінансові консультанти допомагають людям планувати свої короткострокові та довгострокові фінансові цілі.

Мінімальні вимоги до освіти: Ступінь бакалавра (запропоновані спеціальності: фінанси, бізнес, бухгалтерський облік)

Середньорічна зарплата (2017):$90,640

Кількість зайнятих (2016): 271,900

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 15 відсотків (набагато швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 40,400

Аналітик інформаційної безпеки

Аналітики інформаційної безпеки розробляють і впроваджують плани захисту комп'ютерних мереж і систем організації.

Мінімальні вимоги до освіти: Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, забезпечення інформації та програмування

Середньорічна зарплата (2017):$95,510

Кількість зайнятих (2016): 100,000

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 28% (набагато швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 28,500

Консультант з питань управління

Консультанти з менеджменту працюють з організаціями, щоб допомогти їм стати більш ефективними або прибутковими.

Мінімальні вимоги до освіти: Диплом бакалавра

Середньорічна зарплата (2017):$82,450

Кількість зайнятих (2016): 806,400

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 14 відсотків (швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 115,200

Практикуючий медсестра

Практикуючі медсестри надають пацієнтам первинну та спеціальну допомогу, консультуючись з лікарями та іншими медичними працівниками, якщо це необхідно.

Мінімальні вимоги до освіти: Ліцензія практикуючих медсестри та магістр (RN)

Середньорічна зарплата (2017):$103,880

Кількість зайнятих (2016): 155,500

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 36% (набагато швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 56,100

Аналітик досліджень операцій

Аналітики з досліджень використовують математичний досвід, щоб допомогти підприємствам та іншим організаціям вирішити проблеми.

Мінімальні вимоги до освіти: Ступінь бакалавра з дослідження операцій, інженерії, математики, комп'ютерних наук або аналітики

Середньорічна зарплата (2017):$81,390

Кількість зайнятих (2016): 114,000

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 27 відсотків (набагато швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 31,300

Зареєстрована медсестра (RN)

Зареєстровані медсестри (RN) лікують пацієнтів і консультують їх і їх сімей.

Мінімальні вимоги до освіти: Бакалавр наук (бажаний) або асоційований фахівець з питань медсестринства або диплом за програмою дозволеного догляду

Середньорічна зарплата (2017):$70,000

Кількість зайнятих (2016): 2,955,200

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 15 відсотків (набагато швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 438,100

Менеджер з продажу

Менеджери з продажу контролюють групи продажів компаній, включаючи найм та навчання співробітників, призначення територій, встановлення цілей продажів та аналіз статистики.

Мінімальні вимоги до освіти: Диплом бакалавра

Середньорічна зарплата (2017):$121,060

Кількість зайнятих (2016): 385,500

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 7 відсотків (так швидко, як і середнє значення для всіх професій)

Проектні вакансії (2016-2026): 28,900

Розробник програмного забезпечення

Програмні інженери розробляють програмне забезпечення, застосовуючи інженерні принципи. Бюро трудової статистики повідомляє інформацію про цю професію під професійним званням розробника програмного забезпечення, і, отже, це дані, викладені нижче. Однак, за деякими даними, ці робочі місця пов'язані, але не однакові. Розробники програмного забезпечення не обов'язково є інженерами (“Розробка програмного забезпечення та інженерія програмного забезпечення”).

Мінімальні вимоги до освіти: Ступінь бакалавра з комп'ютерних наук

Середньорічна зарплата (2017):$101,790

Кількість зайнятих (2016): 1,256,200

Прогнозований ріст робочих місць (2016-2026): 24% (набагато швидше, ніж у середньому по всіх професіях)

Проектні вакансії (2016-2026): 302,500

Джерела

• Профіль американських ветеранів: 2016. Національний центр аналізу і статистики ветеранів. 2017
• Звіт жінок-ветеранів. Департамент у справах ветеранів: Національний центр аналізу і статистики ветеранів. Лютий 2017
• "Великі робочі місця для військових ветеранів у 2017 році" Мережа CareerCastVeterans
• Освітні та статистичні дані Бюро трудової статистики, Департаменту праці США, довідника про професійну перспективу; Адміністрація з працевлаштування та навчання, Департамент праці США, O * NET Online