Як переконатися, що ваші мрії роботодавці можуть знайти вас

Навіть якщо ви активно шукаєте роботу, майте на увазі, що багато роботодавців також шукають пасивних кандидатів на роботу.

Є багато порад для пасивних кандидатів на роботу, оскільки вони є кваліфікованими кандидатами на роботу, які, можливо, не обов'язково шукають роботу, але можуть бути зацікавлені, якщо потрібна робота. Роботодавці шукають цих пасивних кандидатів, переглядаючи резюме на веб-сайтах компаній, робочих місцях і професійних мережевих сайтах.

Поради, щоб переконатися, що ваша мрія роботодавець може знайти вас

Оновіть своє резюме.

Перше завдання полягає в тому, щоб переконатися, що ваша поточна професійна інформація доступна в Інтернеті таким чином, щоб залучити роботодавців до пошуку кандидатів на роботу. Якщо ви вже оновили своє резюме, ви вже оновили своє резюме, щоб відобразити ваші останні досягнення.

Ви також вбудували кращі ключові слова у своєму резюме, щоб зробити вашу професійну історію легше шукати роботодавці, які шукають кандидатів з вашою кваліфікацією.

Розширте свою професійну онлайн-присутність.

Після того як ви оновили своє резюме, розмістіть своє резюме на сайтах, де ваші ідеальні роботодавці можуть шукати кандидатів. Покладіть свою професійну інформацію на сайти мереж, такі як LinkedIn, а також на робочі місця, такі як Monster і CareerBuilder.

Більшість асоціацій випускників коледжів мають базу даних випускників для цілей мережі. Зв'яжіться з вашою alma mater, щоб дізнатися, чи має ваша асоціація випускників таку базу даних. Багато роботодавців люблять набирати кандидатів зі своїх коледжів, тому скористайтеся цими зв'язками.

Також обов'язково приєднайтеся до будь-яких асоціацій випускників, якими керують ваші попередні роботодавці. Ці асоціації допомагають колишнім працівникам залишатися на зв'язку і допомагати один одному у майбутньому.

Якщо ви належите до будь-яких професійних асоціацій, покладіть вашу професійну інформацію на свої бази даних членів. Роботодавці часто шукають кандидатів на професійні асоціації, пов'язані з їхніми сферами.

Обмежте свою особисту присутність в Інтернеті.

Тепер, коли ви розмістили всю свою професійну інформацію в Інтернеті, переконайтеся, що будь-яка особиста інформація є приватною, якщо ви не хочете, щоб її бачили роботодавці. Це включає особисті облікові записи соціальних мереж, такі як Facebook і Instagram.

Зробіть свою особисту інформацію доступною лише для людей, з якими вам зручно поділитися цією інформацією.

Слідкуйте за присутністю в Інтернеті.

Слідкуйте за кожним сайтом, на якому ви розмістили свою професійну інформацію. Зберігайте список цих сайтів, а також імена користувачів і паролі для кожного сайту.

Це допоможе вам залишатися організованим при пошуку роботи, а також допоможе вам легко оновлювати інформацію в Інтернеті, коли ви продовжуєте свою кар'єру.