Інтерв'ю Питання про досягнення ваших цілей

Якщо ви шукаєте посаду на початковому рівні або беруть інтерв'ю для старшої ролі, то питання про досягнення ваших цілей обов'язково виникне. Найпоширенішим способом цього є: "Як ви плануєте досягти своїх кар'єрних цілей?" Часто це є наступними загальними запитаннями про ваші кар'єрні цілі, такі як "Які ваші кар'єрні цілі?" або "Де ви бачите себе через п'ять років?"

За допомогою цих типів запитань інтерв'юери намагаються отримати відчуття як своїх амбіцій, так і вашої здатності формувати і реалізовувати стратегічний план.

Інтерв'юер також може знати, як Ваші цілі стосуються роботи в компанії, якщо Ви будете працевлаштовані. Чи ваші цілі зв'язані з кар'єрою в компанії, або вони приведуть вас до іншої професії чи галузі?

Як ви повинні реагувати? Те, що відокремлює хорошу відповідь від виняткової, - це опис активної стратегії і кроків, які ви приймаєте для досягнення цих цілей, що також говорить про вашу мотивацію і заклик до дії.

Елементи, які підкреслюють досягнення ваших цілей

Незважаючи на те, що ви не повинні бути неймовірно специфічними з цією відповіддю, продемонструйте своє розуміння компанії та галузі та чітко повідомте про шлях, на якому ви перебуваєте

• Опишіть свої досягнення до теперішнього часу, щоб показати, що ви вже змогли ефективно досягти цілей.
• Визначте, яким чином ваші цілі узгоджуються з роботою.
• Опишіть будь-які відчутні досягнення на горизонті.
• Переконайте інтерв'юера, що ця позиція є ключем до вашого плану успіху.
• Опишіть свої особисті якості, які дозволять вам досягти своїх цілей.

Існують також деякі речі, про які ви не повинні говорити або посилатися, коли ви відповідаєте.

Уникайте відповіді таким чином, щоб зосередитися на заробітній платі (підвищення, бонуси, комісія), посадах або просування по службі. Це не те, про що потрібно обговорювати, перш ніж вам навіть запропонували роботу.

Хоча ви хочете уникнути розпливчастої відповіді, краще триматися подалі від цілей, які можуть або не можуть бути досягнуті в компанії. Ви не хотіли б, наприклад, викласти стратегію просування на посаду керівного рівня під час інтерв'ю в компанії, яка не має такої ролі.

Поясніть свій шлях до досягнення своїх цілей

Ось деякі особисті характеристики, які можна використовувати, щоб показати, як ви плануєте зробити свої цілі реальністю:

• Прийняття критики.Опишіть, як ви використовуєте критику, щоб навчитися вдосконалюватися, а не приймати негативний зворотний зв'язок до серця або дозволяти їй знизитися.
• Після вашої пристрасті.Якщо ви дійсно любите те, що робите, а не керуєтеся фінансовими мотивами, легше досягти своїх цілей.
• Навчання безперервно.Той, хто постійно навчається і залишається в курсі змін у промисловості, має кращу позицію, щоб скористатися успіхом.
• Встановлення термінів.Встановлення дати на папері для досягнення мети допомагає тримати вас на шляху до її задоволення. Як тільки ви зустрінете одну мету, створіть наступну і встановіть ще один жорсткий термін.

Підготуйте відповіді, використовуючи техніку STAR

Зручний підхід до відповіді на це питання полягає у використанні підходу STAR. За допомогою цієї техніки ви будете говорити про ситуацію або завдання (S-T), дію, яку ви прийняли (A), і досягнуті результати (R). Це допоможе сформувати вашу відповідь під час створення одного, який є унікальним для вас. Методика також допомагає зосередитися на Вашій відповіді, тому Ви не будете відхилятися або говорити занадто довго.

Огляд прикладів найкращих відповідей

Перегляньте ці зразки відповідей, але обов'язково налаштуйте відповідь на свій унікальний професійний досвід, досягнення та плани на майбутнє.

• Я планую отримати додаткові навички, беручи відповідні класи і продовжуючи свою участь у різних професійних асоціаціях.
• Я зауважив, що ваша компанія надає послуги для працівників, і я, безумовно, зацікавлений у прийнятті відповідних класів.
• Я буду продовжувати свій професійний розвиток, беручи участь у конференціях, відвідувати семінари та продовжувати навчання.
• Протягом наступних п'яти років, я хочу отримати більш глибоке розуміння фондового ринку і побудувати список клієнтів, і протягом наступного десятиліття, я хочу, щоб почати свою власну інвестиційну фірму. Однак, спочатку я хочу отримати досвід роботи в якості менеджера облікових записів з великою компанією, такою як ваша.

• У мене є план для отримання моєї сертифікації в найближчі два роки. Я вже завершив перший іспит і запланований другий за шість місяців. Моя завершена сертифікація поставить мене на шлях більшої мети - стати старшим інвестиційним аналітиком, що дозволить мені брати на себе аналіз ринків більш високого рівня.
• Після закінчення 15-ти відсотків мого класу, моя літня стажування в області маркетингу давала мені солідний досвід, з якого шукала свою першу повний робочий день. Я з нетерпінням чекаю, щоб працювати маркетинговим помічником, щоб розвивати свої навички в галузі та розвиватися з моєї ролі протягом наступних кількох років.