Наступна електронна адреса для відправки після відхилення роботи

Як відмовитися від роботи, яку ви дійсно хотіли, може бути боляче, особливо якщо ви зробили це через кілька раундів інтерв'ю і відчуваєте, що ви були провідним кандидатом на цю посаду. Однак, якщо ви хочете справити хороше враження на роботодавця, який відкинув вас, подумайте про відправлення електронної пошти, що висловлює вашу вдячність за можливість і м'яко заявляє ваше розчарування відхиленням.

Вірте чи ні, багато претендентів на роботу, які були відхилені компанією, продовжують робити роботу з компанією, яка спочатку передана їм. В інших випадках менеджери з найму, які були вражені кандидатами другого або третього місця, часто зв'язуватимуться від свого імені з іншими роботодавцями або клієнтами, яких вони знають, шукаючи сильних кандидатів на поточні вакансії. Висловлюючи подяку за увагу до посади, навіть якщо ви не отримали роботу, також свідчить про ваш професіоналізм.

Ось приклад подальшого листа для відправлення, коли ви відхилені на посаду. Лист дякує менеджеру по найму за його час, повторює зацікавленість у роботодавця і просить його розглянути для інших відкриттів.

Зразок електронної пошти після відхилення роботи

Сюжетна лінія: Ваше ім'я - позиція менеджера з продажу

Шановний пане / мій. Прізвище, Було дуже приємно зустрітися з вами про позицію менеджера з продажу в ABC Enterprises. Я дуже ціную час, який ви витратили на розмову зі мною щодо позиції, клімату та історії вашої компанії, а також чудових можливостей, доступних у вашій організації.

Хоча я розчарований тим, що мій досвід не зовсім те, що ви шукаєте в цій позиції, я все ще дуже зацікавлений у вашій компанії. Я був би вдячний за ваш подальший розгляд, якщо станеться доступною інша позиція, яка, на вашу думку, буде краще підходити до моїх навичок.

Дякуємо за ваш час і заохочення.

З повагою, Ім'я прізвище

Що не казати, коли ви не отримали роботу

Подальший лист не є місцем для того, щоб передати ваші скарги в компанію або образити представників, які вас інтерв'ювали, щоб не побачити, скільки активу ви б їм отримали.

Не забувайте зберігати свій позитивний та професійний тон. Якщо ви відчуваєте, що не можете приборкати свої негативні емоції, краще не надсилати електронну пошту.

У цей день і вік процес подання на роботу ніколи не був таким неформальним. Дійсно, значна кількість роботодавців не намагається сказати заявникам, що вони були відхилені на роботу, так що, звичайно, немає необхідності надсилати подальшу електронну пошту, якщо ви дійсно не хочете справити хороше враження і вважати себе за роботу з конкретним роботодавцем у майбутньому.

Подальші листи не є місцем, де можна дізнатися, чому ви були відхилені на роботу або щоб отримати відгук про те, що ви могли б зробити краще в інтерв'ю. На жаль, ви можете не знати, чому певний роботодавець відхилив вас. Вони, можливо, вже мали на увазі провідного кандидата під час інтерв'ю з вами і просто проходили дії, коли вони брали інтерв'ю з іншими кандидатами. Або, можливо, вони найняли внутрішньо або привезли на борт когось, до якого звернувся існуючий працівник.

Ви, можливо, просто не мали досвіду і досвіду, якого вони шукали. Найкращий спосіб визначити, чому ви не зробили скорочення, це поглянути на посаду, яку компанія опублікувала, і чесно проаналізувати, наскільки добре ваш досвід вирівнявся з кваліфікацією, яку вони шукали.

Спробуйте запам'ятати самого інтерв'ю. Ви добре працювали? Чи відповідали ви на їхні питання прямою і знаючою манерою? Чи підтримували ви контакт з усіма членами команди інтерв'ю? Чи здавалися інтерв'юери доброзичливими або холодними? Запитання на цих питаннях не обов'язково скаже вам, чому ви не отримали роботу, але це може допомогти пролити світло на сфери, які ви могли б поліпшити в майбутніх інтерв'ю.

Підведенню

Якщо вам потрібні інші приклади ефективних подальших листів, будь ласка, перегляньте ці поради про те, як слідкуватися з роботодавцем і складати свій лист найкращим чином. Щоб покращити ваші шанси на отримання роботи наступного разу, ці зразки супровідних листів і зразки робочих листів можуть стати в нагоді, допомагаючи вам побудувати свою професійну мережу і подати заявку на нові можливості для працевлаштування.