Як замовити рекомендацію LinkedIn

Роботодавці використовують LinkedIn для дослідження кандидатів на роботу. У деяких випадках, ще до того, як ви вибрали для співбесіди, менеджер з найму або менеджер по найму буде перевіряти вас на LinkedIn, щоб побачити, що ви досягли, з ким ви пов'язані, і хто вас рекомендує. Це означає, що рекомендації є важливим компонентом ефективного профілю LinkedIn.

Коли хтось переглядає ваш профіль LinkedIn, вони побачать онлайн-версію вашого резюме з посиланнями, якщо у вас є рекомендації у своєму профілі.

Рекомендації керівників, клієнтів, постачальників і колег, які підтверджують ваші навички, досягнення та позитивний стиль роботи, не тільки підвищать ваш профіль, але й покажуть менеджеру з найму, на перший погляд, світяться посилання, які свідчать про вашу кандидатуру на роботу.

Нижче наведено поради щодо отримання рекомендацій LinkedIn, кого звертатися за посиланнями та способи керування отриманими рекомендаціями.

Поради для отримання великих рекомендацій LinkedIn

Витратьте час на запит рекомендацій від ваших з'єднань LinkedIn. Рекомендації людей, з якими ви працювали, несе велику вагу. Потенційному роботодавцю, рекомендація LinkedIn є попередньою інформацією про зайнятість і може допомогти вам забезпечити співбесіду.

Хто просить

Рекомендація LinkedIn є свідченням вашої професійної цінності, написаної одним з ваших перших ступенів. Отже, вам потрібні потужні, вагомі та авторитетні рекомендації. Ось як їх отримати:

• Будьте пов'язані з поточним або колишнім менеджером, колегою, клієнтом або іншими контактами
• Складіть запит до нього або її, включаючи кілька досягнень, з якими ви найбільше пишаєтеся, а також витончений спосіб сказати "ні".

Кращі способи зробити запит

Найкращий спосіб отримати рекомендації на LinkedIn - дати їм. Коли ви рекомендуєте член LinkedIn, ви засвідчуєте їхню кваліфікацію - і люди люблять бути рекомендованими. Вони, ймовірно, відповідатимуть взаємністю, якщо ви знайдете час, щоб допомогти їм.

Першим кроком є ​​пошук LinkedIn для співробітників вашої фірми, клієнтів та інших професійних контактів, які зареєстровані в LinkedIn. Не забувайте про колег у професійних організаціях, з якими ви співпрацювали. Розглянемо роботу волонтерів, незалежні робочі місця та інший досвід роботи поза службою.

Дайте отримати

Далі, подумайте про написання рекомендації для будь-яких контактів, які також можуть бути в змозі написати для вас (якщо ви сприймаєте їх сприятливо).

Роблячи цю послугу для них, це допоможе створити почуття обов'язку, що вони повинні відповідати їм. Після того як ви завершите свою рекомендацію, дайте їм знати, чому ви написали для них (через специфіку, що лежить в основі вашого позитивного погляду на їхню роботу), і запитайте, чи можуть вони розглянути питання про написання рекомендації для вас.

Запитайте безпосередньо

Або ви можете попросити рекомендацію. Легко запитувати рекомендацію за допомогою системи обміну повідомленнями LinkedIn. Коли ви запитуєте рекомендацію, попросіть її порекомендувати, якщо вони можуть, і якщо у них є час. Таким чином, вони мають, якщо вони не зацікавлені в наданні вам посилання, виключаються політикою компанії від надання посилання або не відчувають, що вони знають вас досить добре, щоб рекомендувати вашу роботу.

Може бути корисно включити з будь-яким запитом нагадування про спільний досвід, який може слугувати основою для їх рекомендації. Наприклад: "Я думав, ви могли б бути досить люб'язні, щоб написати рекомендацію LinkedIn для мене, враховуючи нашу успішну співпрацю з пропозицією Джонсона".

Приклад запиту Рекомендації LinkedIn

Шановна Маргарет:

Сподіваюся, ви добре справлялися! Це було велике бігаюче у вас знов - це приносило до розуму утіха та божевільні рази коли ми попрацювали разом, люблять ці всі-nighters ми витащили переконатися ці прогнози були як точні як можливі.

Я перебуваю в процесі оновлення профілю LinkedIn, і він буде відчувати себе неповним без Вашої Рекомендації. Коли ми працювали разом, я відчував, що дійсно продемонстрував свою цінність і навички, особливо з оглядом постачальників, в якому я зміг поголити півмільйона від наших річних витрат, знаходячи альтернативи і впливаючи на навички.

Через новий напрямок, я сподіваюся, що це буде професійно, хотілося б підкреслити свої навички впливу. Якби ви могли говорити з цим досягненням, це було б особливо корисно для мене.

Якщо вам не зручно робити таку заяву - очевидно, минуло багато часу, як ми працювали разом - я, звичайно, це зрозумів.

У будь-якому випадку, є великий день!

Як зробити запит

• Натисніть посилання для підключення Профіль.
• Натисніть "Додатково" і виберіть "Запросити рекомендацію". (Або прокрутіть вниз до Рекомендації та натисніть кнопку "Попросити бути рекомендованим".)
• Персоналізуйте свій запит, дотримуючись наданих питань, а потім додайте спеціальне повідомлення. Примітка: форма надасть вам консервний сценарій: «Привіт підключення, ви можете написати мені рекомендацію?» Завжди видаляйте це повідомлення і надайте власне. Чим більше ви можете зробити свій запит, тим краще. Зверніться до спільних проектів і досвіду, нагадайте їм про вашу зв'язок і чому вони можуть порекомендувати вас. А ще краще запропонувати написати їм рекомендацію.

Якщо хтось вже написав рекомендацію для вас за межами LinkedIn, ви можете переслати копію свого документа і запитати, чи можуть вони бути достатньо люб'язними, щоб завантажити один з них в мережі LinkedIn.

Як керувати рекомендаціями LinkedIn

Ви зможете керувати отриманими рекомендаціями та попросити колег, клієнтів, менеджерів, співробітників та інших осіб, які можуть порекомендувати вашу роботу.

Коли ви отримаєте рекомендацію, ви отримаєте сповіщення електронною поштою, і ви зможете переглянути рекомендацію та зажадати перегляду, якщо це необхідно. Якщо з якихось причин ви не хочете отримати рекомендацію у своєму профілі, вам не потрібно його публікувати.

Одна важлива примітка - не питайте людей, яких ви не знаєте, для рекомендацій.