Тимчасові робочі візи США H1-B

Американські візи H-1B, що не є іммігрантами, призначені для кваліфікованих, освічених осіб, зайнятих у спеціалізованих професій за межами Сполучених Штатів. Віза H-1B дозволяє іноземним працівникам тимчасово працювати у певного роботодавця у Сполучених Штатах.

Тимчасові робочі візи США H-1B

Одержувачі візи H-1B можуть залишатися в США на три роки за один раз, але перебування може бути продовжено до максимум шести років. За певних обставин, наприклад, коли трудовий сертифікат знаходиться на розгляді або імміграційна петиція схвалена, фізичні особи можуть подавати заявки на більш тривалий термін перебування. Власники візи H-1B також можуть відновлювати час, проведений за кордоном, щоб продовжити свій юридичний статус після закінчення попереднього повідомлення про затвердження.

Єдина вимога під час тривалості перебування полягає в тому, що людина продовжує працювати у роботодавця-спонсора. Для того, щоб залишатися сумісними з статусом, іноземний громадянин повинен подати петицію H-1B Зміни роботодавця (COE) уряду при зміні роботодавця.

Право на отримання візи H-1B

Для того, щоб мати право на отримання візи H-1B, особа повинна мати ступінь бакалавра у своїй конкретній галузі або еквівалент досвіду 12 років. У сферах, де державне ліцензування є обов'язковим, наприклад, у законодавстві, особа повинна мати необхідну ліцензію. Типи "спеціалізованих професій", які застосовуються до цього типу візи, включають:

• Сільськогосподарська наука
• Архітектура
• Астрономія
• Біологія
• Бізнес Менеджмент
• Хімія
• Комп'ютерна наука
• Міністерство оборони
• Освіта
• Інженерія
• Геологія
• Закон
• Математика
• Медицина / охорона здоров'я
• Фізика
• Психологія
• Геодезія / картографія
• Теологія
• Ветеринарія
• Написання

Кар'єра модного моделювання охоплюється візами H-1B3, за умови, що працівник є «зразковою моделлю видатних заслуг і здібностей» і що ця позиція вимагає «модної моделі популярності».

Коли ви можете подати заявку на візу H-1B?

Фізичні особи не можуть подати заяву на отримання візи H-1B. Скоріше, роботодавець повинен подати клопотання про візу для конкретного працівника. Якщо особа відповідає вимогам, роботодавці можуть подати заяву на отримання візи не більше ніж за шість місяців до очікуваної дати початку.

Щорічно існує обмеження на кількість виданих віз H-1B. Щорічний ліміт визначається Конгресом і наразі обмежений 65 000 віз. До 6800 віз виділено в рамках торговельних угод з Чилі та Сінгапуром. Будь-які невикористані візи з цього розподілу повертаються до пулу на наступний фінансовий рік.

Фінансовий рік США починається в жовтні, а всі петиції, які підпадають під обмеження, потрібно в квітні попереднього року. У 2018 році фінансовий рік у США почав приймати петиції від 3 квітня 2017 року. Вікно закривається швидко: цього року заявки потрапили до чотирьох днів.

Перші 20 000 клопотань, поданих до бенефіціарів з вищою освітою магістра, звільняються від суми.Працівники, які працюють у вищому навчальному закладі (наприклад, коледж чи університет), некомерційна організація або державна дослідницька організація, також звільняються від річного обмеження. Ті, хто звільняється від Н-1Б, можуть подавати петиції цілий рік. Проте ці візи також проходять швидко, тому краще негайно подати документи.

Огородження для працівників H-1B

Роботодавці повинні платити працівникам за візою H-1B або заробітну плату, що надається таким же кваліфікованим робітникам, або переважаючу заробітну плату в географічному місці, де відбувається робота. Роботодавці також повинні забезпечувати безпечні умови праці для всіх працівників.

У випадку, якщо роботодавець припинить роботу працівника протягом періоду, на який поширюється віза H-1B, роботодавець зобов'язаний сплатити розумні витрати на повернення. Це застосовується у випадку звільнення або припинення, але не у випадку добровільного відставки працівника. USCIS заохочує власників віз звертатися до сервісного центру, який опрацював їхні заявки, якщо вони вважають, що ці вимоги не були виконані.

Як подати заявку на візу H-1B

Працівники не можуть самостійно подавати заявки на отримання візи H-1B. Роботодавець, що спонсорується, звертається від свого імені не більше, ніж за шість місяців до дати початку роботи.

Щоб подати заявку, роботодавці-спонсори повинні подати відповідні документи. Для заявника, що відповідає вимогам, що стосується вищої кваліфікації, це включає петицію форми I-129, включаючи додатку до класифікації H та додатку про звільнення від даних H-1B та плату за звільнення. Ці форми для роботодавців доступні на веб-сайті USCIS.

Залежно від заняття бенефіціара, наприклад, моделі, DOD дослідника тощо, спонсорувальний роботодавець може також подати підтверджувальну документацію, включаючи Заяву про стан праці (LCA) та докази освітнього рівня вигодонабувача. Веб-сайт USCIS містить останні інструкції та форми для кожного заняття.