Поради для прохання вашого боса, якщо ви можете працювати з дому

Тепер, як ніколи раніше, для багатьох фахівців можна працювати вдома. Оскільки технологія стає все більш розповсюдженою і більше компаній переміщують свої операції в Інтернеті, багато завдань можуть бути завершені віддалено.

Все більше і більше підприємств дозволяють працівникам працювати вдома, навіть лише на кілька днів на тиждень. Хоча це може підвищити ефективність роботи окремого працівника, усуваючи час на робочому місці та відволікання офісу, наприклад, це може також зберегти цінні ресурси компанії.

Якщо ви думаєте про роботу з дому, ви повинні зробити стратегічний план, щоб підійти до свого роботодавця. Вирішіть, який тип розкладу ви зацікавите, і що найкраще працюватиме для вас і вашої компанії.

Будьте готові бути гнучкими, обговорюючи роботу з дому. Чим більша гнучкість ви пропонуєте своєму роботодавцю, тим краще ваші шанси отримати відповідь «так».

Як попросити свого боса працювати на дому

Ось деякі поради від Кріса Дюшена, віце-президента Global Solutions на робочому місці для Care.com.

• Ознайомтеся з політикою кадрової політики вашої компанії і переконайтеся, що ви їх слідуєте, коли починаєте шлях до роботи вдома.
• Визначте план для свого менеджера це демонструє, як ви збираєтеся виконувати свої обов'язки і все ще сприяти команді і компанії. Зосередьтеся на піддаються вимірюванню цілей, на які ви можете вказати, і змусити вашого менеджера почуватися комфортно з вами, працюючи віддалено.
• Не фокусуйтеся лише на своїх потребах і що допоможе вам з особистої точки зору. Ви також повинні дивитися на неї з точки зору компанії. Під час зустрічі з менеджером назвіть, як це стане для вас і організації оптимальним.

• Подумайте, що це означає працювати віддалено перш ніж підійти до свого боса. Переконайтеся, що у вас є ефективне робоче середовище та відповідні технології та матеріали для ефективної роботи з дому.
• Здійснюйте пробний період і регулярні реєстрації і готові з часом регулюватися, щоб вона працювала для Вас, Вашої команди та Вашого роботодавця. Подумайте про те, як ви збираєтеся показати свою присутність в офісі, реагувати на телефон та електронну пошту.
• Будьте гнучкими. Що буде для вашої компанії, або ви, може бути різним у січні, ніж у липні. Якщо літо - зайнятий сезон вашої компанії, будьте готові прийти в офіс більше протягом цих місяців. Якщо ви очікуєте, що ваш бос буде гнучким з вами, ви також повинні відповідати їм.

Майте на увазі, що ваш начальник може бути не в змозі дати вам дозвіл під час вашої зустрічі. Можливо, йому доведеться проконсультуватися зі своїм керівником та / або відділом людських ресурсів організації.

Складання плану того, як ви можете ефективно працювати з дому, може допомогти вашому керівнику зробити справу для вас. Фактично, ви можете поставити свій запит у письмовій формі до Вашої зустрічі.

Таким чином, ваш бос не здивований вашим запитом, і ви готові з обґрунтуванням того, чому вам не потрібно витрачати всі свої робочі години в офісі.

Приклади робіт з букви прохання додому

Нижче наведено зразки повідомлень електронної пошти та листів з проханням віддалено працювати.

• Запит на роботу з дому
• Запит на роботу з дому - Part time
• Запит на роботу з дому Лист - Переселення
• Запит на роботу з дому - літо