• 2024-06-24

Я хочу вийти з роботи - як вирішити проблеми на роботі

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Коли Джим закінчив коледж, він почав свою першу роботу протягом декількох днів. Роботодавець набрав його до закінчення навчання. Відразу після того, як він отримав свою першу зарплату, Джим вийшов з будинку своїх батьків у власну квартиру. Через пару місяців він купив новий автомобіль. Все йшло добре … поки не було.

Приблизно через півроку його роботодавець об'єднався з іншою компанією. Бос Джима, який також був його наставником, був переведений. У Джима з'явився новий бос, який мало звертав увагу на те, що робив Джим, крім випадків, коли він критикував його. Робота Джима була ще мрією - поганою!

Він застряг у роботі, яку він ненавидів. Він знав, що його відсутність досвіду та скорочений термін перебування на посаді з його роботодавцем призведуть до його пошуку роботи. Він також не думав, що він отримає хорошу довідку.

Ситуація Джима не є такою незвичайною. Фактично, ви можете виявити, що він потрапляє дуже близько до будинку. Ви хочете вийти з роботи, але не можете з полегшуючих обставин. Можливо, у вас є робота, яка вам не подобається (або навіть ненавидять), але знайте, що через відсутність досвіду не знайдете іншого. Або ви можете мати іпотеку на оплату або сім'ю, щоб допомогти підтримати і не ризикувати втратою доходу. Якими б не були ваші причини для перебування на роботі, яку вам не подобається, є способи зробити найкраще з цієї менш ідеальної ситуації.

Вигадайте, що вам не подобається і що ви робите

Перше, що вам потрібно зробити, це сісти і скласти список речей, які вам не подобаються у вашій роботі. Тепер давай, не говори "все". Іноді, коли ви ненавидите щось, або кілька речей, про вашу роботу, це робить вас настільки нещасним, як здається, що ви все це ненавидите. Спробуйте знайти конкретні проблеми.

Виберіть час, щоб подумати про це, коли є невелика відстань між вами та роботою. Це дозволить вам бачити речі більш чітко. Час відпочинку є ідеальним, але вихідні будуть робити. Бути специфічним. Якщо ви скажете, що не поєднуєтеся зі своїм начальником, перелічіть речі про нього, які вас турбують.

Тепер перелічіть, як вам подобається ваша робота. Знову ж таки, не говори "нічого". Іноді всі погані речі затьмарюють добро, але якщо ви подивитеся досить сильно, ви можете знайти те, що вам подобається у вашій роботі. Можливо, це ваш бос, або ваші колеги, або деякі з ваших обов'язків.

Потім подивіться на список речей, які вам не подобаються. Чи можете ви легко вирішити будь-який з цих питань? Більшість ситуацій не так безнадійні, як здається. Наприклад, якщо у вас є проблеми з вашим босом, чи можете ви сісти і обговорити з ним чи з нею? Перш ніж зробити це, спробуйте поглянути на проблему об'єктивно. У кожній історії є дві сторони. Спробуй побачити бік свого боса. Можливо, ви можете внести деякі зміни, які покращать відносини.

Ви незадоволені самою роботою? Іноді робота розвивається, так що те, що ви найняли, зовсім не те, що ви робите. Якщо ви тільки робите роботу, в якій ви не зацікавлені, ви повинні зробити щось про це. Не дозволяйте вашому роботодавцю визначити ваш кар'єрний шлях для вас. Ви повинні бути активними щодо своєї кар'єри, або ви просто будете тягнутися. Якщо ви не отримаєте досвіду у своїй галузі, ви не зможете побудувати своє резюме. Звичайно, це не те, що ви хочете сказати своєму начальникові, але ви повинні говорити.

Чи відчуваєте ви себе переповненою роботою, яку ви повинні зробити? Маючи багато обов'язків, це не завжди погано. Ваш начальник, можливо, дав їх вам, тому що він або вона відчували, що ви можете це зробити. Якщо ви дійсно тоне в роботі і не можете завершити його протягом розумного часу, ви повинні поговорити з вашим босом.

Далі розглянемо список речей, які вам подобаються у вашій роботі. Чи є у вас особливі речі, які вам подобаються. Спробуйте взяти на себе більше цих обов'язків. Швидше за все, якщо вам сподобається те, що ви робите, ви зробите це добре, і це може призвести до того, що ваш бос помітить вашу роботу.

Чи погодьтеся з вашим босом, але ненавидите свою роботу? Розумний бос буде вагатися відмовитися від співробітника, з яким він або вона має хороші відносини, і, ймовірно, буде готовий прийняти його або її. Нехай ваш бос знає, що ви хотіли б зробити більше роботи, яку вам подобається, але готові забрати провисання, коли він або вона потребує вас.

Ви шукаєте більше?

Люди іноді скаржаться, що їм набридли свої робочі місця. Вони відчувають, що вони можуть нести більшу відповідальність, ніж їхній бос. Висловіть зацікавленість у проектах, які ви знаєте, які ви можете впоратися. Якщо ви відмовилися, не хвилюйтеся. Доведіть собі замість цього. Знайдіть можливості волонтерів, де ви можете відточити свої навички. Зверніть увагу свого начальника на те, що ви виконуєте поза роботою. Якщо він або вона не визнає вашого нового досвіду, заспокойтеся тим, що він буде відмінно виглядати на своєму резюме, коли ви почнете шукати роботу.

Поверніться до школи на копійки вашого роботодавця, якщо це можливо. Дізнайтеся, які освітні переваги пропонує ваша компанія. Багато великих організацій надають допомогу в навчанні або відшкодування для своїх працівників. Іноді потрібно, щоб ви залишилися в компанії протягом певного періоду часу після завершення навчання. З вартістю навчання так високо, як це, роблячи це зобов'язання, можливо, варто.

Дотримання пропозицій може допомогти вам отримати максимальну віддачу від менш досконалої ситуації. Якщо у вас немає іншого вибору, крім того, щоб залишитися з вашим поточним роботодавцем, вам нема чого втрачати. Ви навіть можете отримати щось - нові навички або додаткову освіту, наприклад. Ви можете виявити, що ви не тільки можете терпіти вашу роботу, але й навіть можете почати насолоджуватися нею.


Цікаві статті

Коди НЕК: Індивідуальна область спільного доступу

Коди НЕК: Індивідуальна область спільного доступу

Удосконалена система окремої класифікації військово-морських сил (NEC) розглядається як спосіб реалізації необхідних талантів або досвіду.

Індивідуальний план розвитку: точка зору працівника

Індивідуальний план розвитку: точка зору працівника

Індивідуальний план розвитку (IDP) - це інструмент, який допомагає сприяти розвитку співробітників. Дізнайтеся, як підготувати та обговорити з менеджером.

Приклади індивідуального плану розвитку

Приклади індивідуального плану розвитку

Індивідуальний план розвитку (IDP) - це інструмент, який допомагає сприяти розвитку співробітників. Дізнайтеся про переваги ВПО тут.

Зразки індивідуального плану розвитку для зайнятих менеджерів

Зразки індивідуального плану розвитку для зайнятих менеджерів

Перегляньте пару зразків індивідуальних планів розвитку (ВПО) - один для досвідченого менеджера середнього рівня, а для нового менеджера першого рівня.

Індивідуальна дриль - команди

Індивідуальна дриль - команди

Ось інструкції для основних військових індивідуальних рухів свердловин, включаючи похід, відпочинок, обличчя та інші команди.

Індуктивне розуміння визначення та приклади

Індуктивне розуміння визначення та приклади

Що таке індуктивні міркування, приклади навичок індуктивного мислення, індуктивного проти дедуктивного мислення і чому важливо індуктивні міркування.