Поширені помилки, які слід уникати після того, як їх вимикають

Ви були звільнені? Можливо, ваша позиція була єдиною позицією або, можливо, ви були звільнені з цілого відділу. Почуття, викликані звільненням, в основному однакові незалежно від ваших обставин.

Але важливо робити наступні кроки на основі раціональної думки, а не емоцій. Щоб почати на шляху до відновлення кар'єри, уникайте цих 5 помилок після звільнення.

Невдала роботодавець, який відпустив тебе

Ви наполегливо працювали для своєї старої компанії, часто жертвуючи сімейним і особистим часом. Бути звільненим може відчувати себе відмовою або відмовою від усіх цих чесних зусиль.

Не дозволяйте вашим почуттям пошкодити вас погано говорити про свого роботодавця. Пам'ятайте, що кожен, з ким ви говорите, є потенційним контактним мережею. Ви не знаєте, які можливості можуть відкрити для вас ваш сусід або колега, і ви не дізнаєтеся, чи думаєте ви, що ви вільна гармата або незадоволений працівник.

Намагайтеся залишатися поважними, коли їх запитують про звільнення і вашого колишнього роботодавця, або просто залишаються спокійними. Пам'ятайте стару приказку: Якщо ви не можете сказати щось приємне, не говоріть нічого.

Приховування звільнення від сім'ї

Втрата роботи може бути травматичною. Для багатьох з нас наша ідентичність пов'язана з нашою роботою. Ми можемо не відчувати, що ми знаємо, хто ми, без нашої позиції.

Настільки важко, як можна говорити про звільнення, важливо зробити це з вашим чоловіком і близькими родичами. Не намагайтеся приховати це. Вам знадобляться їхня любов і підтримка, щоб повернути вас на ноги.

Не відчувайте поспіх пояснити ситуацію своїм дітям. Все гаразд, щоб почуття були менш сирими.

Стрибки у пошук роботи

Вірте чи ні, деякі люди йдуть прямо з оголошення про звільнення до свого комп'ютера, щоб опублікувати резюме або оновити свій профіль LinkedIn.

Замість того, щоб переходити безпосередньо до пошуку роботи, переосмислить свій шлях кар'єри. Скористайтеся тихим часом, щоб перерахувати всі свої досягнення і виділити ті, що найбільше означають для вас. Які завдання вам сподобалися? Які проекти вас надихали і стимулювали?

Ви можете виявити, що ви були б щасливішими в трохи іншій ролі або роботі. Ви, безумовно, придумаєте конкретні досягнення, щоб розмістити свої резюме та супровідні листи.

Після того як ви переглянете наступні кроки та цілі, ви будете більш цілеспрямованими та ефективними у роботі в мережі.

Житло на негативі

Так само, як ви не повинні бідно говорити про свого роботодавця, не говоріть негативно про себе! Не думаючи, багато працюючих жінок зменшують свої кар'єрні внески або перспективи, особливо в соціальних розмовах.

Ваші знайомі будуть незручно чути про звільнення, тому що він нагадує їм, що вони теж уразливі. Дайте їм можливість допомогти вам, говорячи про позитивні кар'єрні кроки, які ви хочете зробити.

Якщо, наприклад, ви знаходитесь у футбольній грі вашої дитини, а батько запитує, що ви робите, переконайтеся, що у вас є оновлення статусу кар'єри про ваші звільнення і наступні кроки, які ви хочете зробити. Наприклад:

• "Через нещодавнє злиття, мій роботодавець усунув ряд дублюючих позицій, включаючи мій. Я використовую можливість зробити кар'єру від маркетингу до стратегічних комунікацій. Я менеджер з маркетингу та комунікацій з більш ніж 10-річним досвідом роботи. працюють для приватних компаній і неприбуткових організацій. "
• "Нещодавня реорганізація компанії ABC призвела до 120 скорочень робочих місць, включаючи шахту. Я є керівником людських ресурсів з 15-річним досвідом роботи в тісній співпраці з корпоративним керівництвом і впровадженням нових систем. Моя мета полягає в тому, щоб знайти позицію, де я можу продовжувати слугувати каталізатором планомірного і прибуткового зміни робочої сили ».

• "Завдяки боротьбі економіки, XYZ компанія відпустила дюжину співробітників, включаючи мене. Я в даний час вивчає можливості, які б скористатися моїм інженерних і виробничих фону, і мій успішний рекорд підвищення продажів".

Стати ізольованим або Web-Bound

Ви знаєте, що в Інтернеті є багато чудової інформації, і, звичайно, ви можете легко витрачати години щодня, подаючи своє резюме в Інтернеті.

Але залишившись за комп'ютером і серфінгом, ви покинете вас. Щоб висадити нову роботу, ви повинні зустрітися з людьми особисто і вийти з дому. Переважна більшість відкритих позицій навіть не публікується.

Якщо ви розмовляєте з 25 менеджерами по найму, ви, швидше за все, отримаєте пропозицію про роботу. Ці розмови навіть не потребують співбесіди. Якщо ви розставляєте інформаційні інтерв'ю з організаціями, якими ви захоплюєтеся, наступного разу, коли позиція стане доступною, менеджер по найму буде думати про вас.

Вам також потрібна підтримка та позитивні відгуки, які виникають у зв'язку з кавою або обідом з колишніми колегами, знайомими з найкращою роботою. Встановіть мету, наприклад, маючи два дзвінки в мережі на день і два-три особисті зустрічі на тиждень. Коли ви говорите з людьми, з якими ви працювали в минулому, вони дізнаються, що ви зробили нещодавно, і де ви хочете йти далі.

Отже, чи ви берете телефон або відправляєте електронну пошту, зверніться до людей, які приведуть вас до вашої наступної великої роботи.

Під редакцією Елізабет Макгрорі