• 2024-09-28

Комп'ютеризований тест стійкості до спеціальних операцій (CSORT)

Приколы с кошками и котами

Приколы с кошками и котами

Зміст:

Anonim

Коли ви вперше відвідуєте офіс рекрутингу, і знаєте, що хочете приєднатися до спеціальної військової війни ВМС, ви повинні знати, що ви повинні пройти тест на фітнес, добре оцінити ASVAB і C-SORT. Ви не можете навчатися для CSORT, але ви можете і повинні підготувати кілька місяців до вашого першого візиту в офіс рекрутингу, вивчивши ASVAB і практикуючи елементи спеціального військового флоту / операції фізичного скринінгу (PST).

Тестування стійкості у новобранцях спеціальних операцій

Тест С-СОРТ або Комп'ютеризована спеціальна операційна стійкість - це тест-рекрути, який прийматиметься в офісі рекрутера і створений для оцінки майбутньої здатності SEAL вербуватися до стресу. Деякі називають тест на психічну витривалість або тест на стійкість, але тест насправді структурований для оцінки здібностей рекрута в наступних областях:

  • Стратегії ефективності: У цьому розділі тестується використання інструментів для подолання стресу, таких як здатність до самостійного розмови, дихання та встановлення цілей.
  • Психологічна стійкість: У цьому розділі тестується також те, як наймач займається стресовими та неприємними ситуаціями, а також психічними проблемами та загрозами.
  • Особистісні риси: Цей розділ в основному використовується для статистичного аналізу, оскільки існує безліч рис особистості, які роблять це через навчання SEAL.

Рекрут може приймати тільки С-СОРТ один раз, і немає навчального посібника. Найкраща порада - уважно прочитати питання і відповісти чесно, навіть якщо на питання, які відповідають вашому характеру, може бути більше однієї відповіді. C-SORT оцінюється за шкалою від одного до чотирьох (від 1 до 4). Якщо ви отримаєте 4 бали на C-SORT, ви вважаєте, що маєте високий рівень стійкості.

Фізичний скринінговий тест морського флоту

Фізичний скринінговий тест морського флоту SEAL (PST) також вважається частиною початкового класу для проходження навчання SEAL. BST / S PST складається з наступних подій:

  • Плавання на 500 ярдів (10 хвилин на перехід до зони PT)
  • Віджимання - Макс зусиль за 2 хвилини
  • Сидіння - Макс зусиль за 2 хвилини
  • Підтягування - максимальне зусилля (10-хвилинний перехід до зони виконання)
  • Пробіг на 1,5 милі

Два події серцево-судинної витривалості PST - час плавання на 500 ярдів і 1,5-мильний пробіг - приурочені і додані разом, а потім об'єднані з оцінкою C-SORT. Якщо ви набрали високий бал на обох, ви можете швидко одержати кваліфікацію для навчання SEAL після того, як буде зайнятий Boot Camp. Тим не менш, оцінка 1 на C-SORT є найнижчою, і вам доведеться поєднати набагато вищий показник фізичного скринінгу (run and swim time), щоб довести, що у вас є можливість працювати з міцним фундаментом фітнесу.

Призовники приймають PST кілька разів під час програми відстроченого вступу (зазвичай від 2 до 3 разів на місяць) з наставником SEAL в районі рекрутингу. Показуючи рекрутерам, ви можете наполегливо працювати і поліпшити свої результати тесту на фітнес, ви можете дістатися до SEAL Training (BUD / S) навіть без високого рахунку C-SORT. Маючи високі оцінки близько 8-хвилинного плавання або менше і близького 9-хвилинного пробігу або менше, показує зусилля на частині рекрута і бажання працювати важко для досягнення цих результатів. Крім того, новобранці також повинні мати високий бал на ASVAB.

Поради для новобранців

Розгляньте свій перший PST з наглядом SEAL Mentor у вашому районі підбору персоналу. Після першого тестування ви будете поміщені в одну з двох груп: групу, що передає, або групу, що провалилася. Якщо ви потерпіли невдачу, вам доведеться тренуватися самостійно і повертатися кілька разів, поки ви не проходите його. Якщо ви в кінцевому підсумку не проходите PST, ви все одно будете відправлені до табору, не маючи попередньої кваліфікації для навчання SEAL, і ви будете змушені виконувати іншу роботу. Будьте терплячими і тренуйтеся, перш ніж вперше зайти в офіс рекрутера.

Ви повинні бути в змозі освоїти конкурентні оцінки на PST і взяли PST на свій власний десятки разів, що ви можете пройти його з легкістю першої спроби.

Після того, як ви пройдете PST і отримаєте достатньо результатів для того, щоб бути обраним у конкурентній боротьбі в загальнонаціональному проекті, ви отримаєте дату відправлення до табору, а потім на наступну підготовку, яка називається Pre-BUD / S. Це 6-8-тижневий курс, який фізично готує вас до подій на тренінгу SEAL і тренінгу SWCC. Після попереднього BUD / S, ви будете відправлені в Coronado, CA і відвідувати навчання SEAL.


Цікаві статті

Дізнайтеся про роботодавця, сплачені хворі дні

Дізнайтеся про роботодавця, сплачені хворі дні

Платні дні хвороби є загальною вигодою для працевлаштування, все частіше мандат, що добре для працівників і роботодавців.

Платний хворий відпустку: чи потрібно це за законом?

Платний хворий відпустку: чи потрібно це за законом?

Чи вимагають федеральні чи державні закони від роботодавців надання допомоги з оплачуваним відпусткою? Чи можуть роботодавці змінити власну політику щодо відпустки за хворобою?

Керівництво з питань фінансового контролера

Керівництво з питань фінансового контролера

Чи готові ви відповісти на деякі важкі питання співбесіди? Ці питання з інтерв'ю з фінансовим контролером легко передбачити і підготувати.

Новий закон про примусове використання може примусити працівників використовувати виплачені відстрочені вигоди

Новий закон про примусове використання може примусити працівників використовувати виплачені відстрочені вигоди

Дізнайтеся, як Закон про здорове робоче місце, Здорові сім'ї застосовується до роботодавців і як закон змушує працівників витрачати свій накопичений час.

Здійснюється порівняння з іншими роботодавцями

Здійснюється порівняння з іншими роботодавцями

Хочете порівняти оплачувану відпустку, яку ви пропонуєте своїм співробітникам з працівниками інших роботодавців? Ці цифри дадуть вам загальне уявлення про асортимент.

Плюси і мінуси політики оплаченого відключення часу (PTO)

Плюси і мінуси політики оплаченого відключення часу (PTO)

Зрозуміти переваги та недоліки оплачуваного відпустки під час відпустки працівників, добових днів та особистих днів. Детально розглянуто ПТО.