• 2024-10-31

Кращі сайти для менеджменту та лідерства

Приколы с кошками и котами

Приколы с кошками и котами
Anonim

Ви, можливо, були відправлені через мій блог, Велике лідерство, від SmartBrief на лідерство, з Twitter (@greatleadership), або, можливо, ви просто шукали в Інтернеті для керівництва і керівних статей.

Як тільки ви приїхали, я радий, що ви це зробили. Оскільки я перейняв цей розділ як "Експерт", я написав більше 100 статей, а мій попередник Ф. Джон Рех написав більше 1000. Якщо ви шукаєте, як досягти чогось, що стосується менеджменту та лідерства, ймовірно, ви знайдете його тут.

Ось сайти, які я б порекомендував (якщо я пропустив розділ, надішліть мені електронний лист, і я оновлю список).

Це розділи, на які я часто посилаюся з мого власного розділу, оскільки вони надають нові й різні погляди на лідерство, які, на мою думку, будуть приємні для моїх читачів.

Описи мініатюр, зроблені безпосередньо з біологів експерта:

1. Людські ресурси, написані Сьюзан Хітфілд.

Сьюзан Хітфілд - експерт з людських ресурсів. Вона є консультантом з питань управління та розвитку організацій, який спеціалізується на питаннях людських ресурсів та розвитку менеджменту з метою створення робочих місць, спрямованих на розвиток мислення. Сьюзен також є професійним посередником, спікером, тренером і письменником.

Місія цього розділу полягає в тому, щоб надати точну, вдумливу, перспективну інформацію для прогресивних людей, які бажають розтягнути свою уяву про те, як люди можуть спілкуватися з співробітниками та їхнім робочим місцем. Читачі, які хочуть поділитися новим баченням цих відносин, часто повертаються на цей сайт. Надається основна інформація з управління персоналом та управління людьми, але сайт зосереджується на перспективних концепціях, щоб кинути виклик мислення людей на робочих місцях у всьому світі ».

2. Жінки в бізнесі, написані Л. А. Вольфом.

«Лахл А. Вулф, мама з чотирьох осіб, є підприємцем, автором, спікером, веб-програмістом і розробником додатків. Вона є засновницею та виконавчим директором LA Wolfe Marketing та двох її дочірніх компаній. Wolfe має великий досвід як у неприбутковому, так і в комерційному світі.

Пані Вольф має більш ніж 20-річний досвід розвитку та управління малим бізнесом. У 1989 році вона написала свою першу бізнес-прикладну програму для Sprint, вирішивши значні клієнтські платежі і заощадивши компанію більш ніж на $ 1,3 мільйона. Сьогодні Вольф володіє власною маркетинговою компанією і спеціалізується на допомозі власникам бізнесу.

Вольф допоміг створити національні неприбуткові організації, приватних підприємців, корпорації, і тепер зосереджує свої таланти на маркетингу та SEO для адвокатів та інших професіоналів, а також будує сильні бізнес-мережі для жінок, меншин і інвалідів.

3. Психологія, написана Кендра Вишнею. Див. Категорію "Лідерство".

“Kendra Cherry є автором і педагогом з більш ніж десятирічним досвідом, який допомагає студентам отримати сенс психології.

Психологія є багатою і різноманітною темою, яка може генерувати теоретичні питання, водночас пропонуючи практичні застосування практично в усіх сферах повсякденного життя. Якщо ви коли-небудь замислювалися, чому люди роблять те, що вони роблять, як вони стають, які вони є, або які фактори впливають на розвиток людей, психологія може запропонувати розуміння та відповіді. Незалежно від того, чи є ви фахівцем з психології чи студентом, що вивчає вступний курс з цієї теми, моя мета полягає в наданні корисної інформації та ресурсів для подальшого розуміння і розуміння психології ».

4. Пошук роботи, Елісон Дойл. Див.

Елісон Дойл є експертом з пошуку роботи з 1998 року. Елісон є одним з найбільш високо оцінених експертів у галузі, з усіма ноу-хау, щоб допомогти вам у пошуку роботи, навичках інтерв'ю, резюме, супровідних листів, персонального брендингу, соціальних створення мереж, залишення роботи, тенденції зайнятості, і навіть більше! »

5. Операції та технології, написані Шахірою Рейнірі.

«Мета цієї сторінки - допомогти вам, бізнес-професіоналу, легко читати, легко переходити за інформацією, щоб підвищити продуктивність, використовуючи найкращі технології та операційні ідеї.

Будучи виконавцем бізнесу для декількох глобальних багатонаціональних організацій, я скористався деякими найкращими практиками з корпоративного місця роботи. Маючи досвід та розуміння у корпоративному світі та власному бізнесі, я хочу надати Вам відповідний та дієвий вміст, щоб Ви могли зосередитися на важливості - прибутковості Вашого бізнесу ».

6. Планування кар'єри, автор Dawn Rosenberg McKay. Див. Виживання на робочому місці та успіх.

«Dawn Rosenberg McKay - професіонал з кар'єрного планування з двома десятиліттями досвіду. Вона є автором кількох книг на цю тему.

Dawn є експертом з керівництва з планування кар'єри з 1997 року. Вона працювала інформаційним центром роботи та освіти у великій публічній бібліотеці більше п'яти років, працюючи з клієнтами, які переживали кар'єрні переходи, такі як зміна кар'єри та втрата роботи. Dawn також допомагав новим випускникам середньої школи та коледжу під час переходу від школи до початку кар'єри. Вона проводила семінари з написання резюме, співбесіди, роботи в мережі та пошуку роботи в Інтернеті.

Значна частина нашого життя обертається навколо роботи.Через секцію «Планування кар'єри» я надаю ресурси, які допоможуть вам знайти задоволення та виконання кар'єри.


Цікаві статті

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Як боротися з хуліганом на робочому місці

Потрібно мати справу з хуліганом на роботі? У вас є багато компаній. 19% американців знущаються, а 19% стали свідками знущань на роботі. Ось що робити.

Як керувати кривавими співробітниками

Як керувати кривавими співробітниками

Менеджери повинні знати, коли і як мати справу з ледачими співробітниками. Ось способи вирішення ситуації з точки зору хорошого управління.

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Як боротися з несподіваною втратою роботи

Робота з несподіваною втратою роботи може бути руйнівною. Дізнайтеся, що робити, якщо ви раптом стаєте безробітними.

Як боротися з негативними людьми на роботі

Як боротися з негативними людьми на роботі

Деякі люди виділяють негатив. Їх боси завжди є ривками, і до них завжди ставляться несправедливо. Дізнайтеся, як підійти до цих негативних співробітників.

Як боротися з владним босом

Як боротися з владним босом

Ви працюєте на поганого начальника? Дослідіть ці перевірені стратегії або "поради", які допоможуть зробити Ваші умови роботи максимально ефективними.

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічними скаргами на робочому місці

Робота з хронічним скаржником є ​​складним питанням для більшості керівників. Ця стаття пропонує сім пропозицій щодо роботи з цими співробітниками.