Як отримати максимальну віддачу від ярмарку вакансій

Удосконалюйте ваші варіанти пошуку роботи і займіть деякий час, щоб відвідати місцеві ярмарки роботи. Це може здатися складною - натовпи великі і є конкуренція за короткий проміжок уваги, але це ваші зусилля.

Ви матимете можливість зустрітися з роботодавцями, що ви не зможете отримати доступ до будь-якого іншого способу, плюс ярмарки вакансій і кар'єрні експозиції часто пропонують мережеві програми, резюме огляди та семінари для шукачів роботи.

Ці поради допоможуть вам підготуватися до участі та максимізувати свої можливості, коли ви знаходитесь на ярмарку вакансій.

Сукня для успіху

Відвідайте ярмарку вакансій, одягнених для успішного бізнесу у вашому найкращому професійному одязі. Носіть портфель, а не рюкзак. Ваше інтер'єрне вбрання має бути помилковим на стороні консерватора: акуратно натиснута, суцільна кольорова масть, темні туфлі, мінімальні прикраси, аксесуари та макіяж. Переконайтеся, що всі татуювання покриті. Носіть зручне взуття, тому що ви будете стояти в черзі.

Практикуйте крок

Ви не отримаєте багато часу з будь-якою людиною, щоб швидко справити гарне враження. Практикуйте швидкий крок, який узагальнює ваші навички та досвід, тому ви готові просувати свою кандидатуру до потенційних роботодавців. Швидкий крок також називається «мовою елеватора», тому що він має бути довжиною від 30 до 60 секунд, що приблизно дорівнює тому ж часу, як типова їзда на ліфті.

Завдяки швидкому піднесенню ви зможете з ентузіазмом пояснити, хто ви, які ваші навички, і описати ваші кар'єрні цілі. Тож будьте готові - запишіть свій крок і повторно повторіть його. Чим більше ви практикуєте цей крок заздалегідь, тим впевненіше, що ви відчуєте, що його доставлять на ярмарку вакансій.

Принесіть витратні матеріали

Принесіть додаткові копії свого резюме, кілька ручок, блокнот і купу візиток, які включають ваше ім'я, адресу електронної пошти та номер мобільного телефону. Ви також можете розглянути можливість приведення карт "міні-резюме" як ефективного способу підведення підсумків вашої кандидатури.

Дослідницькі компанії

Багато ярмарок вакансій та кар'єри мають інформацію про компанії-учасниці на веб-сайті ярмарку вакансій. Підготуйтеся до розмови з менеджерами по найму, перевіряючи веб-сайт компанії, місію, відкриті позиції та загальну інформацію, перш ніж ви йдете.

Якщо ви демонструєте знання про кожну компанію або менеджера, з якими ви розмовляєте, ви, безумовно, будете виділятися з натовпу. Ви також можете придумати кілька запитань до менеджерів по найму, що також створює сприятливе враження.

Прибудьте Рано

Майте на увазі, що лінії можуть бути довгими, тому прибувати рано, перед тим, як ярмарок офіційно відкриється. Вам краще стояти в черзі на вулиці, щоб ви могли потрапити прямо зараз, ніж приїхати пізніше і пройти прямо в двері, але застрягте довгими лініями за кожним столом.

Відвідайте семінар

Якщо ярмарок вакансій має семінари або семінари, відвідуйте їх. Окрім консультацій з пошуку роботи, у вас буде більше можливостей для спілкування. Будьте готові поспілкуватися з людьми, яких ви зустрічаєте, і роздавати свої візитні картки.

Мережа

Перебуваючи в черзі, поговоріть з іншими та обміняйтеся візитними картками. Ви ніколи не знаєте, хто може допомогти у пошуку роботи. У той же самий ряд, не забувайте залишатися ввічливим і професійним. Навіть якщо ви відчуваєте відчайдушність у пошуку роботи, не уникайте інших справедливих відвідувачів про вашу ситуацію або про якісь конкретні компанії. Залишайтеся позитивними і максимально скористайтеся можливістю.

Показати ініціативу

Потисніть руки і познайомтеся з рекрутерами, коли ви досягнете столу. Підтримуйте прямий контакт з очима. Продемонструйте свій інтерес до компанії та їхні можливості для працевлаштування. Саме тут ваші дослідження в компаніях дозволять вам світити.

Будьте ентузіазмом

Опитування роботодавців виявляють один з найважливіших особистих атрибутів, які кандидати можуть вивести на нову позицію як ентузіазм. Це означає, що роботодавці хочуть бачити вас посмішкою. Навіть якщо ви нервуєте, залишайтеся захопленими - зрештою, від цього ярмарку можуть прийти великі речі, особливо якщо ви зберігаєте позитивне ставлення.

Задавати питання

Підготуйте для представників компанії кілька питань, які ілюструють ваші знання про їхню організацію. Роботодавці не просто шукають найбільш кваліфікованого кандидата на роботу; вони шукають кандидатів, які дійсно зацікавлені в їхній компанії. Чим більше ви їх залучаєте, тим більше зосереджуєтеся на дискурсі на потребах компанії, тим краще ви будете створювати враження.

Збір візитних карток

Збирайте візитні картки, щоб мати контактну інформацію для менеджерів з найму, яких ви зустрічали на ярмарку вакансій. Потім відразу ж після того, як ви повернетесь додому, скомпілюйте цю інформацію до списку контактів і використовуйте її для надсилання запитів “Connect” на LinkedIn.

Беріть нотатки

Важко відстежувати, коли ви зустрічаєтеся з кількома роботодавцями в зайнятому середовищі. Запишіть нотатки на зворотній стороні візитних карток, які ви зібрали, або на своєму блокноті, так що у вас є нагадування, про кого ви говорили про те, що.

Скажіть Дякуємо

Витратьте час, щоб надіслати коротку наступну подяку або електронну пошту представникам компанії, яких ви зустріли на ярмарку вакансій. Це ще одна причина, що важливо отримати контактну інформацію менеджерів по найму. Надсилання подяки є хорошим способом підтвердити свій інтерес до компанії і нагадати представникам компанії, що ви сильний кандидат.