Поради щодо отримання роботи в коледжі

Багато хто з нас люблять спогади про життя в коледжі і розважають фантазії про те, щоб повернутися на роботу в кампус. Коледжі пропонують високу якість робочого середовища для багатьох працівників. Кампуси часто розташовані в красивих місцях і пропонують велику кількість мистецтва, культурних, розважальних, спортивних і рекреаційних можливостей. Отже, як ви можете перетворити цю фантазію в реальність і приземлятися на роботу в університетському містечку?

Перенесіть свої навички з корпоративного в коледж

Першим кроком є ​​оцінка ваших знань, навичок та досвіду, а також пошук шляхів перенесення своїх навичок у ролі кампусу. Коледжі найчастіше наймають осіб, які мають значний досвід у паралельних ролях у бізнесовому, некомерційному та урядовому секторах.

Типи робочих місць, доступні в коледжах і університетах

В адміністрації вищої освіти є багато хороших можливостей для працевлаштування. Фізичні особи, які мають значний облік, можуть розглядати фінансові послуги або відділ фінансової допомоги в коледжі. Кандидати з сильним маркетинговим та маркетинговим фоном можуть враховувати прийомні, річні фонди та позиції розвитку. Планувальники подій можуть вивчати можливості з питань випускників або офісів коледжів. Спеціалісти зі зв'язків з громадськістю можуть призначати робочі місця в коледжі.

Ті, хто має досвід написання, редагування та публікації, можуть працювати з коледжними виданнями. Психологи та соціальні працівники, які мають досвід роботи з підлітками та молодими людьми, можуть забезпечити роботою центри консультування. Медсестри, помічники лікарів і лікарі можуть працювати в медичних закладах коледжу.

Спеціалісти з людських ресурсів можуть орендувати робочі місця в офісах HR-колегії. ІТ-фахівці можуть працювати в технологічних центрах кампуса. Адміністратори грантів для неприбуткових організацій можуть працювати в управлінні дослідженнями в коледжах. Працівники правоохоронних органів можуть працювати на безпеку кампуса.

Професіонали в технічних і спеціалізованих областях часто можуть висаджувати додаткові курси в місцевих коледжах, доповнюючи свої доходи.

Провести інформаційні інтерв'ю

Відмінний спосіб провести мозковий штурм для вас на кампусі коледжу полягає в тому, щоб підходити до відділів потенційного інтересу у вашому альма-матер або місцевому коледжі та проводити інформаційні інтерв'ю з персоналом у цих офісах.

Більшість співробітників коледжу з радістю погодяться зустрітися з випускниками або членами місцевої громади, які цікавляться своєю роботою. Будьте готові поділитися своїми основними навичками та активами, щоб співробітники коледжу мали основу для консультування. Після того, як ви встановите контакт з персоналом в одному офісі, попросіть ознайомитися з колегами в інших офісах, де можуть застосовуватися ваші навички. Якщо ви вражаєте на цих зустрічах, ви можете бути приємно здивовані деякими рефералами для співбесіди.

Деякі мережі, мережі та мережі

Після того, як ви визначите цільові ніші, поговоріть зі своєю сім'єю, друзями, сусідами, колишніми співробітниками, іншими парафіянами, і будь-ким іншим, щоб дізнатися, чи можуть вони познайомити вас з ким-небудь, хто знає, хто працює в таких роботах. Підходити до цих осіб для інформаційних інтерв'ю.

Зверніться до відділів кар'єри та / або випускників у вашій alma mater і попросіть список контактів, які працюють у коледжах, щоб ви могли зробити додаткові інформаційні консультації. Дізнайтеся про соціальні та мережеві події випускників у вашому регіоні, де ви можете пограти з випускниками, які працюють у коледжах. Приєднуйтесь до групи LinkedIn вашого коледжу і зверніться до будь-яких членів вищої освіти за порадою та допомогою щодо вашого переходу.

Перевірте реєстр членів будь-яких професійних організацій, до яких ви належите для осіб у вашій галузі, які працюють у коледжах. Попросіть їх отримати поради про перенесення своїх навичок у свою нішу та за будь-яку допомогу, яку вони можуть надати.

Почніть пошук роботи

Визначте коледжі в межах вашої цільової робочої зони та ознайомтеся з розділами HR на їхніх веб-сайтах для поточних розміщених позицій та подайте заявку на будь-яку цікаву роботу. Розглянемо звернення до директора будь-якого департаменту, який рекламує роботу для інформаційної консультації, щоб отримати певну видимість як кандидат.

Коледжі, як правило, рекламують свої відкриття в місцевих газетах, найближчій великій міській газеті, «Хроніці вищої освіти» та / або «HigherEdjobs.com». Попросіть своїх контактів про найкраще професійне суспільство для своєї сфери вищої освіти, а веб-сайт для цієї організації буде містити списки вакансій.

Розглянемо Волонтерство

Ще один спосіб полегшити перехід на роботу в коледжі - це волонтерство з відповідним офісом у вашій alma mater або місцевому коледжі. Прийом, випускники та офіси кар'єри, як правило, мають ролі для волонтерів, які можуть надати можливість подати заявку на оплачувану посаду. Інші офіси, такі як зв'язки, можуть наймати працівників на неповний робочий день або позаштатних працівників.