Опис роботи менеджера комп'ютерних та інформаційних систем (СНД): зарплата, навички та багато іншого

Менеджери комп'ютерних та інформаційних систем (СНД) координують та спрямовують комп'ютерну діяльність для компаній або організацій. Вони можуть проходити по одному з декількох назв, кожен з різними обов'язками. Наприклад, головний інформаційний директор (CIO) контролює всю технологічну стратегію суб'єкта господарювання. Головний технічний директор (CTO) оцінює нові технології, щоб визначити, яким чином вона може принести користь організації. Директор з інформаційних технологій (ІТ) керує ІТ-відділом. Менеджер з безпеки ІТ відповідає за мережу і безпеки даних.

Обов'язки і обов'язки менеджера комп'ютерних та інформаційних систем

Ця робота взагалі вимагає можливості виконувати наступні роботи:

• Аналіз потреб комп'ютера
• Рекомендувати можливі оновлення
• Спостерігати за встановленням та обслуговуванням апаратного та програмного забезпечення
• Домовляйтеся з постачальниками обладнання та програмного забезпечення
• Забезпечити безпеку мережі
• Будьте в курсі нових технологій
• Спостерігати за підготовкою нового обладнання або програмного забезпечення

Менеджери країн СНД на малих підприємствах або організаціях можуть працювати з декількома ролями в ІТ-практиці, тоді як інші у великих компаніях можуть зосередитися лише на одній галузі, такі як безпека або нові технології.

Незалежно від сфери зосередженості, від керівників країн СНД очікується наявність знань для визначення та впровадження найкращих комп'ютерних систем для потреб фірми. Це включає в себе апаратне забезпечення, програмне забезпечення, потреби в сховищах, хмарні обчислення, безпеку, навчання та бюджетування. Власники бізнесу та інші високопоставлені керівники рідко мають ІТ-знання, щоб знати, що краще для їхніх потреб, тому вони покладаються на своїх керівників СНД, щоб реалізувати найкращі можливі системи на основі потреб та бюджету.

Це може включати створення цілком нової системи для нового бізнесу або для бізнесу, який прагне оновитись, або він може включати аналіз та рекомендації щодо змін для бізнесу, що має проблеми.

Зарплата менеджера комп'ютерних та інформаційних систем

Оплата для керівників країн СНД може істотно відрізнятися в залежності від досвіду та попиту.

• Середньорічна зарплата: $ 142,530 ($ 68,52 / год.)
• 10% річної зарплати: $ 208,000 ($ 100.00 / година)
• Щорічна зарплата 10%: $ 85,380 ($ 41,05 / година)

Джерело: Бюро статистики праці США, 2018

Освіта, навчання та сертифікація

Ступінь бакалавра необхідний для більшості посадових одиниць початкового рівня, а керівники країн СНД потребуватимуть великого досвіду і, можливо, ступеня післядипломної освіти.

• Освіта: Більшість роботодавців очікують, що ІТ-фахівці матимуть принаймні ступінь бакалавра за спеціальністю інформатики або інформатики. Багато інших віддають перевагу співробітникам, які здобули вищу освіту, зокрема, ступінь магістра в галузі ділового адміністрування (MBA) з технологією як основним компонентом.
• Досвід: Крім того, роботодавці зазвичай очікують, що керівники країн СНД мають багаторічний досвід роботи в галузі інформаційних технологій. Менеджери комп'ютерних та інформаційних систем починають працювати на керівних посадах нижчого рівня і просуваються до прогресивно високих лідерських ролей.

Навички та компетенції менеджера з комп'ютерних та інформаційних систем

Окрім необхідних технічних знань і досвіду, менеджери комп'ютерних та інформаційних систем також потребують певних м'яких навичок або особистих якостей, щоб домогтися успіху на місцях.

• Зв'язок: Керівники країн СНД часто повинні представляти технічну інформацію іншим менеджерам таким чином, щоб вони могли зрозуміти, чому необхідні певні зміни або чому певні проблеми становлять ризик. Вони також повинні розвивати культуру, в якій ІТ-персонал здатний ефективно спілкуватися з роботодавцями, використовуючи наявні комп'ютерні системи.
• Керівництво: Хтось у такому положенні часто має потребу в керівництві ІТ-персоналу або інших ІТ-відділів.
• Аналітичні навички: Завдання часто зводиться до оцінки комп'ютерних систем або для виявлення проблем і пошуку рішень, або для визначення шляхів їх більш ефективного або безпечного. Крім того, керівники країн СНД повинні мати можливість аналізувати цілі бізнесу або організації і як вони хочуть використовувати свої комп'ютерні системи.

• Організаційні навички: Підприємства часто мають кілька серверів, кілька мереж і, можливо, навіть різні відділи, що використовують різні типи комп'ютерів з різними операційними системами. Контроль над шарами та складними операціями, подібними до них, вимагає високого рівня організації.

Робота Outlook

Зростання робочих місць для керівників країн СНД, за прогнозами Бюро трудової статистики США, прогнозується на рівні 12 відсотків за десятиліття, що закінчується в 2026 році. Це краще, ніж 7-відсотковий приріст, прогнозований для всіх професій. Оскільки все більше підприємств та організацій переходять на цифрові платформи та хмарні обчислення, потреба в кібербезпеці та ІТ-фахівцях зростатиме. Хоча багато підприємств продовжуватимуть підтримувати внутрішні ІТ-відділи, інші будуть аутсорсингу з фірмами, які надають ІТ-послуги.

Робоче середовище

Робоче середовище може сильно відрізнятися. Багато великих підприємств або організацій мають відділи інформаційних технологій або принаймні один спеціаліст з ІТ з персоналу. Це означає, що кваліфікований менеджер з КІС може працювати в будь-якому місці, де потрібні такі технічні знання та досвід.

Робочий розклад

Базові графіки можуть бути узгоджені зі стандартними робочими годинами, але близько третини керівників СНД працюють понад 40 годин на тиждень, повідомляє Бюро статистики праці США. Через характер роботи, вони іноді повинні бути доступні в короткий термін, щоб мати справу з комп'ютерними проблемами, які можуть заважати виробництву. Ці проблеми можуть трапитися в будь-який час, а реалізація рішень іноді може призвести до пізніших годин, залежно від терміновості вирішення проблеми.

Як отримати роботу?

ДОСЛІДЖЕННЯ

Дійсно, Monster і Glassdoor, як правило, мають списки, що містять сотні або навіть тисячі.

APPLY

Після ознайомлення з відкриттями, застосуйте до стільки визначених робочих місць, скільки здається доцільним.

ДОСВІД

Отримати ногу в двері, щоб отримати досвід, необхідний для переходу на керівну посаду.

Порівняння подібних вакансій

Людей, зацікавлених працювати в якості керівника СНД, також можуть зацікавити наступні варіанти кар'єри, перераховані з середньою щорічною зарплатою:

• Вчений з комп'ютерних та інформаційних досліджень: $114,520
• Аналітик комп'ютерних систем: $88,270
• Адміністратор мереж і комп'ютерних систем: $81,100

Джерело: Бюро статистики праці США, 2017