Поради для відповіді на питання співбесіди про відставку

Ви відмовилися від роботи або думаєте про це? Не знаю, як відповісти на запитання на інтерв'ю "Чому ви пішли з роботи?" або “Чому ви відмовляєтеся від своєї поточної посади?” Ймовірно, вам буде поставлено це питання під час інтерв'ю.

Потенційні роботодавці хочуть знати про ваші причини для переходу, щоб допомогти їм вирішити, чи ви будете хорошим доповненням до своєї компанії. Відповідаючи на це запитання, ви повинні прагнути залишатися настільки позитивними, як ви можете, зосередившись на тому, чому ця нова робота потрібна вам.

Є багато вагомих причин відмовитися від роботи. Деякі з них легше пояснити, ніж інші, а деякі слід сформулювати дуже обережно, щоб уникнути звинувачення у попереднього роботодавця або колег. Будемо сподіватися, що коли ви подадуть заяву про відставку, ви зможете залишити на позитивній ноті, на хорошій основі з вашою колишньою компанією.

Пам'ятайте, щоб бути чесними з вашою реакцією, але не згадуйте про будь-які негативні почуття, які ви могли залишити. Ваше пояснення може повернутися до вашого попереднього керівника, під час контрольної перевірки або іншого звичайного контакту, і ваша історія повинна відповідати тому, що вони поділятимуть.

Як відповісти на запитання

Відповідаючи на це питання, дуже важливо спробувати залишитися позитивним. Тримайте своє пояснення коротким, і перетворіть розмову на ті якості, які у вас будуть, які зроблять вас ідеальним працівником на новій посаді. Не вдайтеся в подробиці про свого страшного начальника або про жахливі умови роботи. Ви повинні чесно відповісти на це питання, підкресливши, що ви любили працювати там, пояснюючи неминучі обставини, які призвели до вашого відходу.

Наприклад, може бути, робота була ідеальною для коледжу, але тепер ви готові до більшої відповідальності. Або, можливо, графік більше не відповідає вашій ситуації, але графік цієї роботи ідеальний.

Одночасно з позитивним ставленням до вашого попереднього досвіду, ви повинні зберігати фокус на новій роботі, на яку ви проводите інтерв'ю. Як тільки ви скажете, чому ви залишили попередню роботу, ви можете навести приклади причин, чому ви вважаєте, що ця нова робота буде краще підходити. Витратьте час під час підготовки інтерв'ю, щоб привести кілька прикладів того, як ви успішно використали ключові навички для нової посади під час попередньої роботи. Це допоможе вам зберегти свою позитивну відповідь, дозволяючи переходити до того, чому ви є ідеальним кандидатом на відкриту позицію.

Приклади відповідей

Нижче наведені деякі зразки відповідей на запитання: «Чому ви відмовилися від останньої роботи?» Використовуйте їх, щоб допомогти придумати власну відповідь на це складне питання.

• Я взяв цю роботу прямо з коледжу, і позиція допомогла мені розробити ряд навичок, необхідних для цієї галузі. Тим не менш, було мало можливостей для зростання, і я відчував, що настав час перейти на роботу з більшою відповідальністю. Ця робота дозволить мені використовувати навички, які я розробив на своїй останній роботі, приймаючи на себе завдання, на які я знаю, що я готовий.
• Я подав у відставку, тому що графік більше не піддається керуванню. Посада вимагала, щоб я був у вечірні години на вихідні та у вихідні дні, і було важко організувати догляд за дітьми за короткий термін. Ця робота дозволить мені продовжувати використовувати свої навички догляду за більш ідеальним графіком.

• Я пішов у відставку, тому що посада була неповний робочий день; у той час як я любив обов'язки, які я мав там, я готовий до посади, де я можу виконувати подібні обов'язки повний робочий день.
• Мої навички не відповідали потребам мого попереднього роботодавця; однак, схоже, вони були б приголомшливими для цієї позиції.
• Я працював в якості професора в тій же галузі, і з подібними обов'язками до роботи тут. Тим не менш, я зараз шукаю постійну посаду, тому я пішов у відставку з штатного розкладу тимчасового агентства. Я любила свій час як темп, і з нетерпінням чекаю застосування навичок, які я навчила на повний робочий день.

• Я прагну розвивати свою кар'єру з позиції в новій, прогресивної компанії. Важко було шукати роботу під час роботи в моїй попередній компанії, тому я зараз присвячую себе пошуку місця, де я можу найкраще використовувати свої навички та здібності. Ваша компанія є типом організації, де, на мою думку, я можу додати цінності.
• Я пішов у відставку через сімейні обставини; однак, я відновив гнучкість, необхідну для ефективної роботи на повній роботі.